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Affichage des articles du mai, 2019

AK WORLD BUSINESS SERVICES recrute FORMATEUR INDEPENDANT

Description du poste Dans le cadre de l’expansion de ses activités en Côte d’ivoire, Ak World Business Services recrute des Consultants Formateurs free-lance dans les domaines suivants : - Comptabilité (syscohada révisé…), - Droit des affaires, - Fiscalité, - Finance, - Gestion commerciale, - Marketing, - Ressources humaines, - Contrôle de gestion / Audit. - Communication - Management - Gestion de projet - Marketing - Web Marketing - Montage et gestion de projet - Gestion d’entreprise II. MISSIONS En tant que Formateur indépendant vos missions sont les suivantes : - Assurer les formations dans le cadre ou lieu mit à la disposition par Ak world business services ; - Proposer un programme de formation dans le domaine où vous voulez former qui sera soumis à validation ; - Respecter les volumes horaires et le programme de formation défini ; - S’assurer d’être disponible durant tout le temps que durera la formation ; - Concevoir un support papiers ou numérique de

SNEAKERS BABI recrute STAGIAIRES EN RESSOURCES HUMAINES

Description du poste vous assisterez le responsable recrutement ou ressources humaines dans la prise en charge des dossiers du personnel. Au niveau recrutement vous aurez en charge les rentrées d’alternance, les dossiers administratifs concernant la paye et les contrats. Au niveau du secrétariat vous aurez à réceptionnez les appels, rédiger les courriers, gérez les visites Profil du poste Vous possédez des connaissances en réglementation ressources humaines (contrat, paye, alternance). Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel. Vous être dotée de bonnes capacités d’analyse et de rigueur Vous êtes également autonome et organisé(e) dans votre travail. Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de discrétion. Dossiers de candidature Veuillez déposer vos CV et LM à l'adresse suivante: dapserviceacs@gmail.com Date limite: 10/06/2019

EIDN recrute MAGASINER,CAISSIERES,MANUTENTIONNAIRE,CHAUFFEURS

Description du poste Nous recherchons pour l'ensemble de nos entrepôts: 1. des Commerciaux Commercialiser des services, auprès de la cible de l’entreprise. Dénicher des opportunités en vue de développer le portefeuille client de la société. Participer à la mise en place d’un plan de prospection terrain Effectuer des prospections téléphoniques et des actions terrain en vue de proposer les divers produits de l’entreprise Mettre en place et développer un portefeuille client Assurer le suivi commercial et administratif du portefeuille client Assurer une veille concurrentielle Faire le reporting des activités commerciales au Responsable Commercial 2. des Magasiniers Réceptionner et organiser les marchandises. Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. Remettre les produits aux clients. Préparer les produits qui seront à livrer aux clients. 3. des Caissières Recevoir et traiter les paiements en espèces, par chè

CHALLENGES.COTE D'IVOIRE recrute COMMERCIAUX

Description du poste CHALLENGES.CI est une entreprise de : NETTOYAGE DES BÂTIMENTS : INDUSTRIELS , HOSPITALIERS , COMMERCIAUX - ADMINISTRATIFS. CRÉATION ET ENTRETIEN D'ESPACES VERTS Profil du poste BTS ET PLUS Dossiers de candidature CV UNE DEMANDE MANUSCRITE PHOTOCOPIE DE CI ouattara.adams@challenges.ci Date limite: 10/06/2019

COM&TIC recrute DEVELOPPEUR WEB STAGE PRE-EMPLOI

Description du poste *La production des projets de l'entreprise et ceux des clients (site web, application) *L’intégration de module API de nos partenaires (email, sms, nom de domaine, système de paiement) *La Gestion des comptes clients sur notre plateforme d'hébergement Web et d'achat de noms de domaines ; *Le monitoring des updates et des évolutions de nos différents services Web; * Le reporting des stats sur Google Analytics ; *La maintenance des projets clients Profil du poste *Maîtrise de Php, Mysql, Css, Html, javascript ; (OBLIGATOIRE) *Utilisation courante de Boostrap de Laravel et de Wordpress; *Utilisation et connexion d'une application en API * Si Responsive Design, SEO, Pattern, UI, Google Friendly sont des expressions qui vous sont familières, cette expérience professionnelle vous correspond. Niveau d'études Bac+2 minimum. 1ère expérience requise Début: Immédiat. Primes de stage Dossiers de candidature Envoyez vos CV, LM et lien

Poste : "RESPONSABLE COMMERCIAL" (FREELANCE)

Description du poste Description du poste Importante structure de distribution de tabac et de boisson alcoolisée recherche un responsable commercial Freelance pour l'agrandissement de ses points de vente . Avoir de l'expérience dans le domaine sera un atout majeur Faites nous parvernir votre CV et lettre de motivation à l'adresse : digt.abobo@gmail.com Dossiers de candidature ENVOYER NOUS VOTRE CV A L’ADRESSE: digt.abobo@gmail.com LES ENTRPRISES DE DISTRIBUTION, CONTACTEZ NOUS AU : +225 68695758, Situation geografique : : ABOBO SOGEFIA, derrière les quatre Etages en face de l’église vase d’honneur. Profil du poste Profil du poste AVOIR LE GOUT DU PROFIT ETRE TRÈS COURAGEUX AVOIR UNE EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE LA DISTRIBUTION SERA UN ATOUT HOMMES ET FEMMES DE TERRAIN TRAVAILLEUR Dossiers de candidature Dossiers de candidature ENVOYER NOUS VOTRE CV A L’ADRESSE: digt.abobo@gmail.com LES ENTRPRISES DE DISTRIBUTION, CONTACTEZ NOUS

CIFIP recrute RESPONSABLE INFORMATIQUE

Rattaché au Directeur Général, votre mission consiste à organiser l’exploitation et la maintenance du système d’information, de sorte à garantir sa disponibilité, sa sécurité et à optimiser ses performances. A ce titre, vous aurez à :  Assurer l’administration et la sécurité du réseau et des applications ;  Planifier et contrôler les travaux de maintenance ;  Analyser et apporter des solutions techniques ;  Assurer la veille technologique ;  Proposer et piloter les projets d’innovation ;  Encadrer et développer les compétences de vos collaborateurs ;  Elaborer et suivre les budgets. De formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Ouverture d’esprit, sens de l’organisation, disponibilité, réactivité, qualités relationnelles et d’écoute, résistance à la pression et capacités managériales sont requis. Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : : recrutemen

ENTREPRISE recrute CHEF DE DÉPARTEMENT COMMERCIAL ET MARKETING

Niveau du poste : Permanent/ Maitrise CATEGORIE PROFESSIONNELLE : Agent de maitrise    Nombre de poste à pourvoir : 01/      Localisation : Abidjan Direction      : Direction Général Rattachement hiérarchique :    Directeur Général Mission  : Définir et piloter la stratégie de croissance de l’entreprise, en collaboration étroite avec la Direction Générale   ACTIVITES PRINCIPALES -        Elaborer la stratégie relative à ensemble des services proposés -        Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale de l’Entreprise -        Coordonner les activités nécessaires à l’accroissement de l’activité -         Mettre en place une stratégie de développement et de fidélisation de la clientèle -        Développer une stratégie de communication et de promotion -        Suivre les délais de Production et de réalisations des SAV -        Concevoir, (faire) réaliser les outils marketing et les actualiser -        Gérer le budget marketing -     

Poste : CHARGÉ DU SUIVI DES ACTIVITES AGRICOLES

Description du poste Votre mission sera de mener le suivi des activités agricoles de l'entreprise et d'aider l'entreprise sur d'autres taches. Profil du poste - Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique; - Avoir une connaissance des cultures (hévéa, cacao, etc.): - Avoir le souci du délai et du travail bien fait Dossiers de candidature Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante: groupeonyx16@gmail.com Date limite: 06/06/2019

JIGHI CI recrute ASSISTANT (E) SALES & MARKETING

Description du poste Vous serez chargé de : - Participer efficacement au développement commercial et marketing de l’entreprise en élaborant des stratégies de vente. - Participer à l’élaboration d’un plan d’action commerciale. - Mettre en place les actions de marketing opérationnel - Établir un plan de prospection (déplacement physique, phoning et mailing) - Animer, accompagner et former les équipes que vous aurez en charge. - Déterminer les besoins des clients pour proposer le service le plus adapté. - Susciter et négocier auprès des prospects le besoin de tester nos services. - Détecter les évolutions et les opportunités - Participer à la négociation de certains marchés stratégiques. - Être attentif aux évolutions du marches et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise. - Préparer et rédiger les dossiers de soumissions aux appels d’offre. - Effectuer le reporting de votre activité. Profil du poste Vous :  justifiez idé

BEST SARL recrute SECRETAIRE STAGIAIRE

Description du poste Un cabinet d’assistance de gestion et de développement des PME pour le démarrage de ses activités recrute: 1 SECRETAIRE STAGIAIRE Profil du poste • Etre âgé de 18 à 28 ans; • Avoir une bonne présentation physique et vestimentaire ; • Bonne expression écrite et orale ; • Bonne maîtrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL…) et des réseaux sociaux; • Etre courtoise, disponible, organisée, rigoureuse, et être capable de travailler sous pression et faire preuve d’un bon relationnel ; • Connaitre les bases du secrétariat : archivage, bureautique, gestion des agendas et des rendez-vous, correspondance, standard,… • Avoir le niveau minimum BAC+2. Dossiers de candidature Faites parvenir vos offres à bestsarlrecrutement@gmail.com: • CV avec photo mentionnant clairement le dernier diplôme et les expériences dont le fichier est nommé : CV_ SECRETAIRE STAGIAIRE_NOM_PRENOM. Indiquer la commune de résidence. • Une lettre de motivation avec précision du

HL IMPEX recrute COMMERCIAL FREELANCE INDEPENDANT

Description du poste Votre mission sera de vendre les produits et services de l'entreprise. Vous aurez un objectif hebdomadaire à atteindre. Vous travaillerez de façon indépendante Vous aurez votre commission le jour même que vous effectuer une vente. Profil du poste Vous devez être: * organisé et complétement autonome. * Rigoureux * Maitriser les outils de prospection en ligne * Avoir une base de donnée client serait un atout Dossiers de candidature Envoyer uniquement votre CV à: rh.hl.impex@gmail.com Date limite: 01/07/2019

Poste : ASSISTANT(E) SUIVI-EVALUATION ET COMMUNICATION

Description du poste L’ONG IMPACTUM, Organisation à but non lucratif de développement durable, recherche un « ASSISTANT COMPTABLE » dans le cadre de son projet « Accroissement de la résilience du paysage Côtier de Fresco». Sous l’autorité du Coordonnateur et la supervision directe de la Responsable de la Cellule Suivi-Évaluation (RC/SE) de l’ONG IMPACTUM, l’Assistant(e) en Suivi-Évaluation et Communication sera chargée d’appuyer la RC/SE dans la mise en œuvre des activités de planification, de suivi et d’évaluation du Projet. De manière plus spécifique, il/elle sera chargé(e) de la remontée des données et de leur saisie dans le Système Informatisé de S/E mis en place. Il /elle collaborera avec tous les membres de l’Unité de Coordination du Projet et travaillera de près avec les acteurs d’accompagnement sur le terrain. Sans s’y limiter, l’Assistant(e) en Suivi-Évaluation et Communication assumera les responsabilités suivantes : - la mise à jour du plan de S/E du Projet ;

FAZOL & co CORPORATION recrute 2 INFOGRAPHES STAGIAIRES

Description du poste Agence de marketing commerciale recrute 2 infographes (homme et femme) pour gérer son volet publicitaire et commercial. Rattaché(e) à l’équipe commerciale & Communication , Vous serez chargé de développer la création et le déploiement d’outils Marketing et d’aide à la vente print et web. vous interviendrai en particulier sur la conception de documents de réponses à appel d’offres, mettrai également en œuvre les campagnes marketing multi-canal. Vous vous positionnerai dans un rôle de conseil et force de proposition auprès des différents services pour le développement de solutions pragmatiques et performantes. Vos missions : 1- Participation au développement de documents commerciaux innovants (réponses à appel d’offres, préconisation marketing, etc.) 2- Création de tout type de supports marketing et de communication Corporate (plaquettes et présentations, newsletters Clients, insertions publicitaires, panneaux publicitaires etc) 3- Création de

RHCOM GROUP recrute ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Description du poste Dans le cadre du développement de ses activités, RHCOM GROUP recrute UN ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES pour un stage pré-emploi. Sous la responsabilité du Chargé Administratif et Relations Extérieurs, vos missions et activités seront de : - D'assister le chargé administratif et Relations Extérieures au bon fonctionnement de l’Administration Générale ; - De participer à la gestion et au suivi des RH des ressources en entreprise ; - D'accomplir les procédures administratives avec les Administrations Publiques et Privées ; - D'établir les contrats de travail et de les soumettre au Chargé Administratif et Relations Extérieures ; - D'intégrer le nouveau salarié dans son emploi (brief sur le contenu poste, les formulaires à renseigner, suivi de la formation d’intégration, déclaration CNPS, suivi de la constitution des dossiers du personnel) - D'assister les services de l'entreprise en matière de formation et de développement des Resso

MAP-MONDE GROUP recrute CHARGE(E) DE PRODUCTION AUDIOVISUELLE

Description du poste En tant que Chargé(e) de Production Audiovisuelle, vous interviendrez dans le domaine artistique pour gérer, organiser et prévoir les besoins logistiques, financiers et humains nécessaires à la réalisation d’un projet audiovisuel. Sous la hiérarchie du producteur, vous servez d’interface entre les différents collaborateurs qui participent à la production. Votre métier de Chargé(e) de Production Audiovisuelle se résume comme suit : – effectuer le travail de repérage des lieux de tournages ; – analyser les contraintes techniques ; – déterminer les besoins matériels et humains nécessaires ; – évaluer les coûts ; – établir un budget avec une marge bénéficiaire pour le producteur, – négocier avec les fournisseurs ; – contacter et recruter les prestataires ; – vérifier le versement des rémunérations ; – demander les autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes ; – organiser et planifier la logistique lors du tournage : transports, héberg