Mission principale :
Elle assure la gestion complète du cycle de vie des employés, du recrutement à leur départ. Cela inclut l’administration du personnel (paie, contrats, congés) ainsi que le développement des compétences par la formation et les entretiens.
Tâches :
- Gestion administrative du personnel
- Gestion de la paie
- Gestion des Recrutements
Profil du poste
- Titulaire d'un BTS, LICENCE en communication RH
- Expérience minimum de 3ans à un poste similaire
- Autonome, rigoureuse et méthodique
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV à l'adresse vino.y2k@gmail.com avec l'objet CHARGEE RH
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