STAGIAIRE AU LABORATOIRE

 Laboratoire spécialisé dans les analyses physicochimiques recherche actuellement un(e) stagiaire pour renforcer son équipe.

le/la stagiaire aura pour mission:
-Participer aux analyses physicochimiques sur matières premières;
-Contribuer au suivi qualité et à la validation des méthodes de laboratoire;
-Faire les prélèvements et enlèvements d’échantillons ;
-Analyser les objets d’essais (Eaux, Sols, Aliments, Produits
cosmétiques, Paramètres atmosphériques, etc…)
Profil pour le poste

Profil du poste

AVOIR UN BT/BTS EN CHIMIE CONTROLE QUALITE OU EQUIVALENT;
AVOIR UNE BONNE CAPACITE D'ANALYSE;
BTS en Industrie agro-alimentaire et chimique ;
Un an d’expérience ;
Bonne connaissance en chimie ;
Maîtrise technique de matériels de laboratoire ;
Maîtrise des Normes et des procédures d’analyse ;
Avoir des connaissance en norme ISO 17025 serai un atout.

Dossiers de candidature

Dossiers & Email de candidature CV+Lettre de motivation a l'adresse suivant: labex.sarl@gmail.com

KRESTA OUTSOURCING COMPAGNY recrute RESPONSABLE COMMERCIAL ET DEVELOPPEMENT (H/F)

 Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable Commercial et Développement. Il/elle sera chargé(e) de piloter la stratégie commerciale, de développer les ventes et d’assurer la satisfaction des clients.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et de développement de l’entreprise
• Prospecter et développer un portefeuille clients et partenaires
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et de services
• Négocier et conclure des contrats avec les clients et partenaires
• Suivre les indicateurs de performance commerciale et établir des reportings réguliers
• Coordonner l’équipe commerciale et assurer le suivi des objectifs
• Participer à l’élaboration de plans marketing et de communication pour soutenir le développement commercial
• Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions correctives

Profil du poste

Profil recherché

Bac +3 minimum en commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent

Expérience significative de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de fidélisation
Capacité à élaborer et suivre un budget commercial
Bonnes compétences en gestion d’équipe et coordination
Maîtrise des outils bureautiques et CRM
Forte orientation résultats, esprit d’initiative et autonomie

Compétences clés
Développement commercial
Gestion et suivi de portefeuille clients
Négociation et closing
Management d’équipe
Analyse de marché et reporting
Langues : Français courant, connaissance de l’anglais souhaité

Qualités personnelles
Dynamisme et motivation
Sens de l’organisation et rigueur
Esprit d’initiative et leadership
Excellente communication orale et écrite, esprit de challenge, capacité d’écoute, persévérance.
Excellent relationnel et capacité à convaincre

Dossiers de candidature

Merci d’indiquer le lieu d’habitation dans le corps du mail
Dossier : CV et lettre de motivation en détaillant vos expériences et compétences clés.
Objet du mail : Responsable Commercial(e)
Adresse : recrutement@koutsourcing.ci 

COMMUNITY MANAGER

 OFFRE DE STAGE – COMMUNITY MANAGER

Lieu : Abidjan
Type : Stage professionnel
Durée : 3 mois, renouvelable une fois
Perspective : Possibilité d’embauche après évaluation satisfaisante
Niveau : BAC +2 minimum
Expérience : 1 an souhaité

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision de la Direction, le/la stagiaire Community Manager aura pour missions de :
• Gérer et animer les pages et comptes de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, WhatsApp Business, etc.)
• Participer à l’élaboration et à l’exécution du calendrier éditorial
• Créer des contenus attractifs (visuels, textes, vidéos courtes)
• Rédiger et publier des posts adaptés à la cible
• Répondre aux messages et commentaires (relation client digitale)
• Assurer la modération et contribuer à la gestion de l’e-réputation
• Suivre les performances des publications et produire des rapports simples
• Participer aux actions de communication et de promotion
• Proposer des idées innovantes pour améliorer la visibilité de l’entreprise

PROFIL RECHERCHÉ
• Niveau BAC +2 minimum en Communication, Marketing, Multimédia ou domaine connexe
• 1 an d’expérience souhaité (stage ou emploi)
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux
• Bonne capacité rédactionnelle
• Créatif(ve), organisé(e) et dynamique
• Sens de la communication et esprit d’équipe

COMPÉTENCES REQUISES
• Maîtrise de Canva
• Connaissances en montage vidéo simple (CapCut, InShot, etc.)
• Notions de Meta Business Suite et statistiques
• Notions de marketing digital (atout)

CONDITIONS DU STAGE
• Stage de 3 mois renouvelable une fois
• Possibilité d’intégration au sein de l’entreprise à l’issue du stage, sous réserve de satisfaction
• Encadrement et apprentissage pratique assurés

Profil du poste

PROFIL RECHERCHÉ – COMMUNITY MANAGER (STAGIAIRE)
Le/La candidat(e) recherché(e) doit répondre aux critères suivants :
• Être titulaire d’un BAC +2 minimum en communication, marketing, multimédia ou domaine équivalent
• Justifier d’une première expérience d’au moins un (01) an en community management (stage ou emploi)
• Avoir une bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, WhatsApp Business, etc.)
• Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et d’un excellent sens de la communication
• Être créatif(ve), dynamique et force de proposition
• Avoir un bon sens de l’organisation et du respect des délais
• Être capable de travailler en équipe et sous supervision
• Maîtriser les outils de création de contenu (notamment Canva)
• Avoir des notions de montage vidéo simple (CapCut, InShot, etc.)
• Avoir des notions en analyse des performances et reporting (atout)
• Faire preuve de professionnalisme, de discrétion et de rigueur

Qualités personnelles attendues
• Réactivité et disponibilité
• Esprit d’initiative
• Sens de la responsabilité
• Capacité d’adaptation

Dossiers de candidature

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation et une copie de votre diplôme à l’adresse suivante : hsuccesgroup@gmail.com

Contact : 07 79 24 42 59

COORDONNATEUR DE PROJET BTP ( BILINGUE ANGLAIS-FRANCAIS)

 Sous la supervision du Gérant et en étroite collaboration avec le directeur des opérations, le Coordonnateur de projets assure la gestion et de l’organisation de tous les projets opérationnels, de l’identification et de la sélection des terrains / propriétés pour l’investissement, la construction, l’entretien et les activités connexes .

Il / elle gère la communication avec les propriétaires / chefs, qualifie et arpente les terres / propriétés selon nos critères préparent des rapports hebdomadaires et mensuels, et s’assure de l’avancement de la construction et de l’entretien, et négocie les prix avec les fournisseurs de services et les entrepreneurs.

Le poste de Coordonnateur de projets exige un haut niveau de professionnalisme, d’engagement et de motivation, ainsi que de la cohérence et de l’efficacité. Ce poste exige une personne très indépendante avec de l’initiative, une grande énergie, du jugement, une soif constante de résultats et une capacité à travailler sous pression.
Ses principales responsabilités sont les suivantes :
Sélection et acquisition
• Identifier les emplacements de terres appropriés pour les fermes d’élevage, les écloseries et les usines d’aliments pour animaux ;
• Assurer le suivi du processus d’acquisition des terres avec les chefs, les propriétaires privés et les bureaux de ministère ;
• Titre de propriété sécurisé, plan d’implantation et tous les autres instruments juridiques requis pour les terres ;
• Superviser les études d’impact environnemental et social requises pour l’aménagement du site ;
• S’assurer que le site du projet respecte les lignes directrices et les règlements acceptés par l’industrie.

Design, contrat et construction
• Assurer la liaison avec les architectes, les ingénieurs et le personnel interne pour élaborer des plans de site et des conceptions de bâtiments ;
• Gérer le processus d’appel d’offres concurrentiel pour sélectionner les entrepreneurs et les superviseurs ;
• Superviser le travail des superviseurs et des entrepreneurs pendant la phase de construction ;
• Effectuer des visites régulières sur place pour s’assurer que la qualité du travail est conforme aux attentes ;
• Gérer le transfert du projet par les entrepreneurs et le superviseur de chantier après contrôle de qualité.
• Transfert du site à l’équipe d’exploitation une fois le développement terminé ;
• Surveiller les échéanciers de paiement pour tous les projets et équipements.

Gestion de projet, installations et maintenance
• Assurer la liaison avec les professionnels et le personnel interne pour sélectionner l’équipement adapté à l’entreprise ;
• Gérer le processus d’appel d’offres entre les fournisseurs internationaux et locaux pour l’achat de matériel et d’équipement en liaison avec les unités respectives ;
• Coordonner l’installation et la mise en service de nouvelles machines et équipements ;
• Développer des procédures de maintenance et assurer la mise en œuvre ;
• Mettre en œuvre des programmes réguliers d’inspection, d’entretien préventif et de surveillance ;
• Vérifier l’électricité et la plomberie des bâtiments pour assurer la fonctionnalité et la normalisation.
Suivi, évaluation et rapports
• Faire des rapports sommaires hebdomadaires / mensuels sur l’avancement des projets, l’état d’avancement et les défis rencontrés ;
• Faire des rapports consultatifs au gérant en fonction des projets en cours et des projets prévus ;
• Recommander et mettre en œuvre les domaines convenus de gestion des coûts lors de la phase de développement du projet ;
• En consultation avec le concepteur du projet, élaborer un plan de réparation et d’entretien pour le projet commandé et le transmettre au gestionnaire pertinent.

Profil du poste

Nous recherchons un candidat qui présente les caractéristiques suivantes :

● BAC+5 en Génie Civil option bâtiment ou dans un domaine connexe ;
● Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de négociation ;
● Capacité à travailler de façon autonome, à établir des priorités et à respecter les délais ;
● Très orienté vers le développement et les processus, avec un sens très développé de la fiabilité et de la responsabilité ;
● Solide éthique de travail avec intégrité et professionnalisme ;
● Potentiel de leadership - désir et capacité de devenir des rôles de leadership
● Maîtrise de MS Office pour l’analyse ;
● Avoir une bonne pratique des logiciels (Autocad, ARGIS, covadis…);
● Avoir une parfaite maitrise de la gestion de bases de données ;
● Avoir une très bonne connaissance de l’environnement administratif et juridique du BTP;

● ETRE OBLIGATOIREMENT BILINGUE ( ANGLAIS-FRANCAIS).
● AVOIR UNE EXPERIENCE DANS LE BTP et aussi dans le DOMAINE DE LA CONSTRUCTION DE FERMES, COUVOIR et autres bâtiments similaires, pour au moins 3-5 ans ;

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à careers@prestigepoultry.com au plus tard avant le 30 Janvier 2026, avec en objet « Coordonnateur de Projet BTP- BILINGUE ( ANGLAIS-FRANCAIS)».

Assistant pédagogique en charge des formations diplômantes

 Dans le cadre du renforcement de son équipe académique et administrative, un établissement d’enseignement supérieur, lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Assistant pédagogique en charge des formations diplômantes(Licence et Master).

 

Missions principales

Sous l’autorité de la Direction académique, l’Assistant pédagogique aura pour missions de :

• Assurer le suivi pédagogique des étudiants inscrits en Licence et Master
• Participer à l’organisation et à la planification des cours (emplois du temps, salles, supports pédagogiques)
• Assurer l’interface entre les enseignants, les étudiants et l’administration
• Suivre la mise en œuvre des programmes de formation conformément aux référentiels académiques
• Participer à l’organisation des examens, soutenances et jurys
• Contribuer au suivi des dossiers académiques (inscriptions pédagogiques, notes, relevés, attestations)
• Veiller au respect des règlements académiques et pédagogiques
• Produire des rapports pédagogiques périodiques à la hiérarchie
• Etc.

 

Profil recherché

• Être titulaire au minimum d’un Bac +3 / Licence (Sciences de l’éducation, Gestion, Administration, Sciences sociales ou équivalent)
• Une expérience dans l’administration pédagogique universitaire serait un atout
• Bonne connaissance du fonctionnement des formations diplômantes (Licence – Master)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, email, plateformes pédagogiques)
• Excellentes capacités d’organisation, de communication et de rédaction
• Sens de la rigueur, de la confidentialité et de la responsabilité
• Capacité à travailler sous pression et en équipe
• Etc.

Dossier de candidature
Envoyez CV et lettre de motivation à rh.recrutement225@gmail.com avec pour objet : « Candidature – Assistant Pédagogique ».

STAGE ECOLE EN PRODUCTION MARAICHERE

 Présentation de Felkon Connect SARL

Felkon Connect SARL est une entreprise innovante basée à Agboville, engagée dans la promotion de l’agriculture durable et des solutions intelligentes pour les producteurs agricoles.
Nos activités couvrent :

La formation agricole pour renforcer les compétences des jeunes et des producteurs ;

La production maraîchère avec des techniques modernes et respectueuses de l’environnement ;

La commercialisation d’équipements agricoles intelligents adaptés aux besoins des exploitants ;

Le conseil en finance et marketing pour accompagner les entrepreneurs ruraux.

Notre ambition est de contribuer à une agriculture moderne, rentable et durable en Côte d’Ivoire.

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Production Végétale pour un stage de qualification.

Missions principales :

Assurer le suivi technique des cultures maraîchères et vivrières ;

Participer à la planification et à l’exécution des travaux agricoles (semis, repiquage, fertilisation, irrigation, récolte) ;

Veiller à la bonne application des techniques culturales modernes et durables ;

Encadrer et appuyer les ouvriers agricoles sur le terrain ;

Contribuer au suivi des rendements et à la mise en place de solutions innovantes.

Profil du poste

Profil recherché :

Niveau d’études : BTS en Production Végétale

Expérience : aucun

Résidence souhaitée : Agboville ou environs

Conditions offertes :

Logement pris en charge

Électricité incluse
eau courante prise en charge

Prime mensuelle motivante : 35 000 FCFA

Nature du poste :

Il s’agit d’un stage école, avec possibilité d’évolution selon les performances et l’engagement du stagiaire.

Dossiers de candidature

Dossier de candidature :

Un Curriculum Vitae (CV)
Une copie de la pièce d'identité
Une copie de son admissibilité au BTS option production végétale 

Une Lettre de motivation adressée au Gérant de la société

Contacts :

✉️ secretariat@felkonconnect.com

Début du stage LUNDI 22 Décembre 2025.

ASSISTANTE DE DIRECTION

 ODELIA GROUP ,société spécialisée dans l'immobilier recrute une assistante de direction Stagiaire.

Elle aura pour mission de :

-Assurer le suivi des dossiers.

-Rédiger des courriers adressés à des entreprises.

-Assurer l’accueil physique et téléphonique.

-Assurer le dépôt et le suivi informatique des actes et délais de procédures.

-Assurer les commandes du matériel du bureau.

-Assurer le suivi, le classement et l’archivage informatique et matériel des dossier

Profil du poste

Profil pour le poste

-Formation : Bac+2 en assistanat de direction ou équivalent

-Maitriser word,excel,PowerPoint

-Compétences et qualités liées au poste

-Avoir de solides capacités relationnelles et rédactionnelles.

-Avoir une bonne maitrise des logiciels Word et Outlook.

-Être rigoureuse et organisée.

-Avoir le sens du service client et un esprit d’équipe

-Lieu du poste : Abidjan

-Type de contrat : stage

Dossiers de candidature

Dossiers & Email de candidature:
vous pouvez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'adresse suivante:

odeliagroupinfo@gmail.com

INFORMATICIEN / SUPPORT IT (H/F)

 Dans le cadre du renforcement de son équipe, SQUADRA cabinet d’architecture orienté innovation et production 3D, recrute un Informaticien / Support IT expérimenté pour assurer la gestion complète de son environnement informatique et l’accompagnement de ses architectes.

MISSIONS PRINCIPALES
Maintenance et support matériel
• Assurer la maintenance des postes de travail, notamment des stations hautes performances dédiées aux rendus 3D et à la modélisation
• Garantir le maintien en conditions opérationnelles et optimales des machines
• Diagnostiquer, réparer et assembler les composants matériels : CPU, GPU, RAM, SSD, systèmes de refroidissement air et liquide
• Monter et configurer des PC haute performance (workstations)

Gestion des logiciels métiers (Architecture / 3D)
• Installer, configurer et maintenir les logiciels d’architecture et de production :
• AutoCAD, Revit, Archicad
• Suite Adobe
• Logiciels de rendu : V-Ray, Lumion
• Gérer les mises à jour, licences et compatibilités
• Accompagner les architectes dans l’utilisation optimale de leurs outils métier

Support aux utilisateurs
• Assurer le support technique niveau 1 et 2 (présentiel, téléphone, prise en main à distance)
• Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels
• Former et assister les utilisateurs au quotidien

Réseaux, serveurs et infrastructures
• Participer à la configuration et à la maintenance des infrastructures locales
• Administrer les équipements réseau actifs : routeurs, switchs, Wi-Fi
• Gérer les serveurs, NAS, sauvegardes de données, téléphonie IP et vidéosurveillance

Sécurité informatique
• Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité du système d’information
• Gérer les accès et droits utilisateurs
• Sécuriser les postes, serveurs et réseaux
• Détecter et remonter les incidents de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ
• Niveau Bac+3 minimum en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent
• 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
• Solide expertise hardware et montage de PC haute performance
• Maîtrise de Windows Pro
• Bonne connaissance des logiciels AutoCAD, Revit, Archicad, Suite Adobe, V-Ray, Lumion
• Compétences avérées en réseaux, serveurs et sécurité informatique
• Autonomie, rigueur, sens du service et capacité à travailler avec des équipes métiers (architectes)

CONDITIONS
• Lieu : Abidjan marcory zone 4 non loin de petit café 
• Type de contrat : CDD avec 3 mois d’essai 
• Disponibilité : Immédiate 
• Rémunération : 300 000f
. Assurance Santé 90%

CANDIDATURE
Merci d’envoyer votre CV kgenevieve@squadragroup.net 

RESPONSABLE DE PROJET SENIOR (1)

 Ce poste nécessite un profil stratégique, rigoureux, doté d'un très grand sens du détail, d'une forte expérience en gestion de projets multi-pays, en S&E, en coordination multi-acteurs, ainsi que d'une grande capacité d'analyse et de rédaction.

Responsabilités principales

1. Gestion et opérationnelle du projet

 

• Élaborer, mettre à jour et superviser le plan de travail annuel, le chronogramme et le plan de mise en œuvre du financement.
• Assurer la cohérence des activités avec le plan stratégique du Centre ODAS et les priorités du Mouvement.
• Garantir l'exécution efficace et harmonisée des blocs d'activités : coordination du Mouvement, renforcement des capacités d'intégration, plaidoyer, prioritaire de l'avortement en contexte humanitaire, communications.
• Anticiper les risques, définir des mesures d'atténuation et assurer le suivi continu de la performance.

 

2. Coordination interne et externe

 

• Assurer une coordination fluide et régulière avec les équipes du Centre ODAS (plaidoyer, communications, programmes, finances, MEAL).
• Faciliter la collaboration entre les partenaires nationaux et régionaux impliqués dans le projet.
• Organisateur et animer des réunions de pilotage, comités de coordination, sessions techniques, etc.
• Maintenir une communication régulière, professionnelle et proactive avec le bailleur.

 

3. Suivi-Évaluation, apprentissage et gestion de la qualité

 

• Superviser le développement des outils de suivi-évaluation, en cohérence avec les indicateurs du projet.
• Mettre en œuvre un suivi rigoureux des activités, livrables, rapports et produits attendus.
• Assurer la collecte, l'analyse et la consolidation des données de performance.
• Contribuer activement à l'apprentissage, à la documentation, à l'analyse qualitative et à la capitalisation.
• Élaborer des mécanismes internes de contrôle qualité et garantir le respect des normes ODAS.

 

4. Gestion financière et conformité

 

• Travailler étroitement avec la finance pour la planification budgétaire, le suivi des dépenses, les ajustements et la justification au bailleur.
• Veiller au respect strict des procédures financières, d'achat, de passation de marchés et de conformité du bailleur.
• Préparer et contribuer aux audits internes et externes.

 

5. Gestion des partenaires et du plaidoyer régional

 

• Superviser la mise en œuvre des activités de plaidoyer régional et national en lien avec les partenaires du Mouvement.
• Appuyer la structuration et l'animation des espaces de dialogue multipartites.
• Renforcer la mobilisation des jeunes, des acteurs communautaires et des institutions partenaires.
• Contribuer au développement d'indicateurs collectifs régionaux du Mouvement.

 

6. Gestion des communications et visibilité du projet

 

• Coordonner avec l'équipe de communication, la stratégie de visibilité du projet.
• Garantir la qualité et la cohérence des contenus produits dans le cadre du financement.

 

 

7. Rapportage et redevabilité

 

• Rédiger ou superviser la rédaction des rapports narratifs internes et du bailleur (rapports d'étape, rapports annuels, notes stratégiques).
• Préparer les briefs, notes d'analyse, documents de pilotage, tableaux de bord et produits de redevabilité.
• Garantir la disponibilité, la précision et la qualité irréprochable de toute documentation liée au financement.

 

Exigences du poste

Profil recherché

 

• Master (Bac+5) en gestion de projet, sciences sociales, santé publique, développement international, politiques publiques ou domaine connexe.
• Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes (multi-pays / multi-acteurs / financements internationaux).
• Expérience confirmée en gestion de subventions (idéalement > 1 million USD), gestion budgétaire et conformité bailleur.
• Expertise solide en suivi-évaluation (MEAL), systèmes de performance, indicateurs et documentation.
• Excellente capacité à coordonner des initiatives régionales ou panafricaines.
• Très grande rigueur, sens du détail, précision dans la documentation et les processus.
• Forte expérience de la rédaction professionnelle (rapports bailleurs, notes d'analyse, termes de référence, outils de suivi).
• Un engagement profond en faveur de la santé et des droits sexuels et reproductifs des femmes et des filles (en particulier le droit à l'avortement), de l'équité entre les sexes, des droits de l'homme, du plaidoyer ainsi que de la diversité et de l'inclusion, démontrant de préférence par une solide expérience professionnelle dans le secteur des ONG en Afrique francophone.
• Aptitude à gérer et à mettre en œuvre des interventions multiples et à gérer de manière efficace et efficiente une variété de responsabilités et de parties impliquent.

 

Compétences clés

 

• Excellente maîtrise de la gestion de projet (cycle de projet, logframe, gestion des risques, etc.).
• Parfaite compréhension des mécanismes de suivi-évaluation et des outils d'analyse de données.
• Maîtrise de la gestion financière de projets financés par des bailleurs internationaux.
• Capacité à faciliter des espaces multi-acteurs et à gérer des partenariats stratégiques.
• Excellente expression écrite et orale en français ; capacité à rédiger des rapports de haute qualité.
• Bonne maîtrise de l'anglais professionnel (cours, rédaction, réunions).
• Capacité confirmée à diriger un programme de soutien aux DSSR et des interventions de plaidoyer.
• Capacité avérée à établir des relations de travail positives avec divers partenaires, notamment des parties prenantes de l'État ou du gouvernement national, des organisations locales à mais non lucratives et des donateurs internationaux.
• Capacité démontrée à travailler avec et au sein de groupes interdisciplinaires et multiculturels et à créer un environnement de travail positif, notamment grâce à une supervision formative, une communication solide, des approches de leadership non hiérarchiques et la modélisation des valeurs fondamentales du Centre ODAS.
• Capacité et engagements démontrés envers une bonne gestion des fonds, y compris de solides compétences en matière de planification du travail, de budgétisation, de suivi financier et de résolution de problèmes basés sur les données.

 

Environnement de travail :

• Capacité de voyager jusqu'à 40% à l'intérieur et à l'extérieur de la région.
• Possibilité de télétravail, pour un profil basé en Afrique francophone.

POSTULEZ !

INGÉNIEUR TECHNICO-COMMERCIAL : PÉTROLE/GAZ (H/F)

 Annonce pour le recrutement d’un Ingénieur Technico-Commercial: PÉTROLE/GAZ F/H

Localisation : Abidjan 
Type de contrat : CDI 
Fourchette salariale : Salaire selon profil 
Secteur d’activité : Industrie pétrolière et gazière 

Mission principale : 
Développer l’activité commerciale B2B sur les segments I&W, Aviation et Marine, mettre en œuvre les 
stratégies de vente afin d’atteindre les volumes et marges fixés par la Direction, assurer une excellente 
relation client tout en garantissant une gestion efficace du portefeuille, et réaliser une veille 
concurrentielle pour renforcer la compétitivité de l’offre de l’entreprise. 

Tâches : 

1. Développement commercial 
• Démarcher et acquérir de nouveaux clients. 
• Fidéliser le portefeuille existant en maintenant les marges recommandées. 
• Être le premier point de contact pour les clients B2B. 

2. Gestion du portefeuille client 
• Suivre les limites de crédit et prévenir les risques financiers. 
• Veiller à la disponibilité des produits et éviter les ruptures. 
• Gérer et résoudre les plaintes clients. 

3. Veille et analyse du marché 
• Surveiller les activités concurrentielles, prix, produits et pratiques. 
• Proposer des actions d’amélioration pour renforcer la compétitivité. 
• Identifier les opportunités de croissance sur les segments Aviation, Marine et I&W. 

4. Coordination interne et support aux équipes 
• Collaborer étroitement avec le Customer Service, les Opérations, SCFM, Audit & Control. 
• Soutenir les équipes internes pour assurer un traitement optimal des commandes. 
• Maintenir un suivi avec les équipes Aviation pour la confirmation des avitaillements et la 
résolution des incidents éventuels. 

Vos atouts personnels : 
• Attitude orientée résultats et sens aigu des priorités. 
• Forte énergie commerciale et capacité à élever la performance. 
• Capacité à construire des relations solides et durables. 
• Diplomatie, influence positive et sens de la collaboration. 

Pourquoi rejoindre ce poste ? 
• Un rôle stratégique au cœur du développement commercial de l’entreprise. 
• La possibilité d’évoluer dans un secteur dynamique et compétitif. 
• Une forte exposition auprès des équipes internes et des partenaires externes. 
• Un environnement stimulant, avec des défis motivants et de réelles responsabilités.

À propos de RMO 
Depuis plus de 40 ans, RMO accompagne les talents et les entreprises en Afrique de l’Ouest : Côte 
d’Ivoire, Sénégal, Mali, Burkina Faso, Togo et Bénin. Nos procédures de recrutement sont 100% 
gratuites pour les candidats : aucun frais ne vous sera demandé, à aucun moment du processus.

Comment postuler ? 

Rejoignez notre réseau de talents dès aujourd’hui ! 

Créez votre espace candidat sur notre site pour postuler facilement et être alerté de toutes nos 
opportunités dès qu’elles sont publiées. 

Vous pouvez également nous envoyer directement votre CV aux adresses suivantes : 
→ mohamed.diabate@rmo.ci 
→ priscille.tanou@rmo.ci

Profil du poste

Votre profil : 
• Diplôme universitaire Bac+5 en commerce, ingénierie ou discipline équivalente. 
• Minimum 3 ans d’expérience réussie en vente B2B, idéalement dans les hydrocarbures. 
• Expérience d’au moins 2 ans à un poste de cadre intermédiaire dans le secteur privé. 
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de la relation client. 
• Esprit d’analyse, sens des affaires et forte éthique professionnelle.

Dossiers de candidature

→ mohamed.diabate@rmo.ci 
→ priscille.tanou@rmo.ci

ASSISTANT COMPTABLE

 Description du poste

- Assister le comptable dans toutes ses missions ;
- Organisation des travaux comptable ;
- Gestion des carnets de caisse et reporting journalier ;
- Enregistrement des pièces comptables dans SAARI
- Etablissement du bilan mensuel
- Négocier avec les fournisseurs,
- Assurer la bonne gestion du budget et des coûts,
- Réaliser des inventaires,
- Anticiper les demandes des superviseurs,
- Passer les commandes
- etc....

Profil du poste

Avoir une connaissance des principes comptables
Avoir une base dans la connaissance des logiciels sage i7 Excel et Word
être méticuleux organisé et rigoureux.
Avoir déjà fait la soutenance du BTS

NB: prime de transport
Habiter dans la zone serait un atout.

Dossiers de candidature

cv + copie du diplôme à recrutemenprocom@gmail.com avec en objet: STAGIAIRE ASSISTANT COMPTABLE

04 STAGIAIRES COMMERCIAUX TERRAINS

 Nous sommes une entreprise spécialisée dans les secteurs du BTP, de la logistique, de l’immobilier, du foncier et du placement de personnel. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) stagiaire en Gestion Commerciale pour renforcer notre équipe et contribuer au développement de nos activités.

Description du poste :
Ce stage de validation de diplôme vous permettra d’acquérir une expérience pratique en gestion commerciale et en relation client, tout en développant vos compétences en négociation et en stratégie commerciale.


Missions principales :
-Assister l’équipe commerciale dans le développement du portefeuille clients.
-Participer à la prospection et au suivi des clients et partenaires.
-Contribuer à la rédaction des offres commerciales et des contrats.
-Aider à l’élaboration de stratégies marketing et commerciales.
-Participer à l’analyse des performances commerciales et proposer des recommandations.
-Assurer un suivi administratif des dossiers clients.

Profil du poste

BTS en Gestion Commerciale, Marketing, Vente ou domaine connexe.
-Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication.
-Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative.
-Maîtrise des outils bureautiques
-Motivation et envie d’apprendre dans un environnement dynamique.

Durée du stage 3 mois

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV, lettres de motivation a fondationnumu.rh@gmail.com
Disponible dans l'immédiat

Stagiaire Développeur Web mobile

 Abidjan, Angre 8e – Dav'holding group

Dav'holding group recherche un stagiaire développeur web pour travailler sur des projets concrets et participer au développement d’applications web.

 

 Missions :
Développer et maintenir des sites/applications web
Travailler avec les designers et l’équipe technique
Tester et déboguer les applications
Explorer de nouvelles technologies

 

 Profil recherché :
Connaissance de HTML, CSS, JavaScript, PHP
Maîtrise d’un framework (React, Angular, Vue.js ,Laravel,flutter)
Bases en SQL
Esprit d’équipe, autonomie et motivation

 

Candidature :
Envoyer CV + lettre de motivation à : davholdinggroup@gmail.com 

Objet du mail : Candidature Stagiaire Développeur Web

PROFESSEUR(E) DE SOUTIEN SCOLAIRE EN HLP – TERMINALE H/F

 Nous recherchons un enseignant qualifié pour assurer des cours de soutien scolaire en HLP auprès d’un élève de Terminale préparant le baccalauréat à Riviera 4, rond point mel.

Les missions comprennent :

- Aider à la compréhension des notions clés du programme (langage, liberté, art, culture, raison…).
- Accompagner l'élève dans ses devoirs, ses révisions et sa préparation au Bac.
- Former l'élève aux méthodes de la dissertation et de l’interprétation de texte.
- Proposer un suivi personnalisé et motivant.

Profil du poste

- Étudiant(e) ou diplômé(e) en Philosophie, Lettres, Sciences humaines ou domaines associés.
- Bonne maîtrise du programme français de Terminale.
- Excellent sens pédagogique, clarté d’explication, patience et motivation.
- Sérieux(se), ponctuel(le) et capable de soutenir efficacement les élèves.
- Expérience en tutorat ou soutien scolaire.
- Création de supports pédagogiques et fiches de révision.

Dossiers de candidature

Envoyer CV à :
recrutement@monprofchezmoi-ci.com
Objet : Candidature – Soutien scolaire HLP Terminale

ASSISTANTE COMPTABLE

 Description du poste

- Assister le directeur dans la gestion quotidienne des opérations financières et administratives.
- Recevoir les visiteurs,
- Filtrer les appels
- Classer et archiver les dossiers du personnel
- Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs
- Gestion des paiements et rapprochements bancaires
- Préparation des documents comptables pour la déclaration fiscale
- Assistance dans la préparation des bilans et rapports financiers
- Suivi des dossiers administratifs liés à la comptabilité
- Collaboration avec les différents services pour assurer la bonne tenue des comptes

Profil du poste

- Diplôme en comptabilité, gestion ou équivalent
- Compétences en comptabilité générale
- Maîtrise des logiciels Word et EXCEL
- Maîtrise des logiciels comptables
- Bonne connaissance des règles comptables et fiscales
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
- Dynamique et rigoureuse.

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer au mail : agencerpmci@gmail.com au plus tard le Jeudi 11 Décembre 2025 à 23H59.

« Stagiaire ASSISTANTE COMPTABLE » doit être inclus dans la ligne d'objet du courriel de candidature pour être pris en compte.

NB: Les candidatures féminines sont les plus sollicités.

RECHERCHE D'ASSITANTE MARKETING

 NOUS CHERCHONS UNE ASSISTANTE MARKETING POUR : 

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan marketing.

Assurer la gestion des réseaux sociaux : création de contenus, programmation, suivi des interactions.

Contribuer à la création de supports marketing (flyers, affiches, présentations, contenus web).

Réaliser des études de marché et veiller à la concurrence.

Assister dans l’organisation d’événements, campagnes promotionnelles ou actions commerciales.

Participer à l’amélioration de la visibilité de la marque sur tous les canaux.

Collaborer avec les prestataires, influenceurs et partenaires externes.

Ranger, classer et suivre les documents marketing et administratifs liés aux activités.

Profil du poste

- Formation en marketing, communication ou domaine similaire.

Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn).

Aisance dans la rédaction et la production de contenus.

Connaissance des outils marketing (Canva, Suite Adobe, outils de planification).

Sens de l’organisation, créativité et autonomie.

Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Esprit d’équipe et bonne communication.

Dossiers de candidature

ressourceshumainesr45@gmail.com