Africa Project Management (APM) recrute un Chef de Projet Réseaux IT

 Description du poste

Dans le cadre du renforcement de ses infrastructures IT, Africa Project Management (APM) recrute un Chef de Projet Réseaux IT capable de piloter des projets stratégiques de déploiement, sécurisation et modernisation des réseaux (LAN/WAN/Data Center).

Ce poste s’adresse à un profil structuré, orienté résultats, capable de faire le lien entre la technique, les fournisseurs et la direction.

⚠️ Ce poste ne s’adresse pas à un technicien NOC, mais à un véritable Project Leader IT.

Missions principales :

- Pilotage complet de projets réseaux IT (LAN/WAN/Data Center)

- Sécurisation des infrastructures (Firewall, VPN, segmentation réseau)

- Coordination des intégrateurs et fournisseurs

- Gestion budgétaire et suivi CAPEX/OPEX

- Production de reporting direction

- Gestion des risques et respect des délais

Profil du poste

Bac+5 en Réseaux, Informatique ou Télécom

Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets réseaux IT

Expérience en environnement structuré (banque, industrie, corporate, opérateur)

Bonne maîtrise LAN/WAN, TCP/IP, BGP, MPLS, Firewall

Solide culture cybersécurité

Maîtrise des outils de gestion de projet

Certifications appréciées : PMP, ITIL, CCNP, Fortinet, Azure

Compétences attendues :
Leadership, rigueur budgétaire, gestion des risques, excellente communication.

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer CV à :
s.yao@apm.ci

Objet : Chef de Projet Réseaux IT

Nous recrutons un Chef de Projet HTB expérimenté pour piloter et réaliser des études techniques relatives aux réseaux de transport d’énergie électrique. Le candidat retenu interviendra sur des projets stratégiques liés aux infrastructures HTB et contribuera activement à la performance et à la fiabilité des réseaux.

Principales missions

Le Chef de Projet aura pour responsabilités :

La réalisation d’analyses statiques et dynamiques des réseaux HTB ;

La conduite d’études de raccordement des centrales électriques au réseau de transport ;

La participation à la préparation des offres techniques ;

La rédaction des rapports d’études et documents techniques.

Profil du poste

• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électrotechnique
• Justifier d’au moins sept (7) années d’expérience en réseaux électriques.
• Avoir réalisé au minimum trois (3) projets d’études HTB
• Avoir une connaissance des logiciels PowerFactory et AutoCAD
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et d’une forte capacité rédactionnelle
• Posséder un esprit critique, de synthèse et un sens élevé des responsabilités
• Avoir au moins 5 années d’expérience dans une firme d’ingénierie.

Dossiers de candidature

info@cfoptimuminc.com 

INFOGRAPHISTE COMMUNITY MANAGER

 Description du poste

OFFRE DE STAGE – INFOGRAPHISTE & COMMUNITY MANAGER (Produits Bien-Être 18+)

Nous recrutons un(e) stagiaire *créatif(ve) et orienté(e) performance* dont la mission n’est pas seulement de publier du contenu, mais de *générer des ventes à travers le digital*.

⚠️ 18 ans minimum – Discrétion et professionnalisme indispensables.
⚠️ Ce poste est orienté vente : le contenu doit générer des commandes.

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🎯 MISSIONS PRINCIPALES

🎨 Création de contenu orienté conversion

* Création de visuels produits (Canva, Photoshop)
* Création de contenus promotionnels (offres, packs, nouveautés)
* Montage de courtes vidéos (Reels / TikTok)
* Création et mise à jour de catalogues digitaux simples

📱 Animation & Conversion

* Publication régulière sur Facebook, Instagram, TikTok
* Animation des groupes WhatsApp
* Réponse aux messages et transformation des prospects en clients
* Relance des membres inactifs
* Mise en place d’actions pour augmenter le taux de conversion

📊 Performance & Résultats

* Contribution à un objectif mensuel de chiffre d’affaires
* Suivi des ventes générées
* Proposition d’idées concrètes pour augmenter les ventes


👉 Plus le contenu convertit, plus vous gagnez.

Profil du poste

👤 PROFIL RECHERCHÉ

* 18+ obligatoire
* À l’aise avec les produits bien-être pour adultes
* Créatif(ve) *et* orienté(e) résultats
* À l’aise avec le closing par message
* Excellente expression écrite
* Sens commercial développé
* Capable de travailler avec des objectifs chiffrés

💻 COMPÉTENCES

* Canva & photoshop (obligatoire)
* CapCut ou autre outil de montage vidéo
* Bonne maîtrise de Facebook, Instagram, WhatsApp Business
* Notions Excel pour suivi 

💰 CONDITIONS

* Indemnité de stage: 75 000 FCFA
* Prime sur les ventes générées

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV sur fdvafd2019@gmail.com
TITRE & OBJET du mail à mentionner: STAGE INFOGRAPHISTE COMMUNITY MANAGER

COMPTABLE - TRÉSORIÈRE

 Description du poste

TRABAD IMMOBILIER SARL, agence immobilière agréée spécialisée dans la gestion locative et immobilière, ayant son siège à Marcory Zone (Abidjan), recrute une Trésorière Qualifiée pour renforcer son équipe financière. Nous recherchons une professionnelle rigoureuse et dynamique capable de gérer efficacement les flux financiers dans un environnement en pleine croissance.

Description du Poste
Sous la supervision de la Direction, la trésorière sera responsable de la gestion quotidienne de la trésorerie, des encaissements et décaissements, ainsi que du suivi des opérations financières. Les missions principales incluent :

Gestion des encaissements : 

Suivi et enregistrement des loyers payés par les locataires via notre application de paiement des loyers, Orange Money, Wave Money, virements bancaires, chèques et espèces en caisse. Vérification et reconciliation des paiements pour éviter les erreurs ou les retards.

Gestion des décaissements : 

Traitement et suivi de toutes les charges d'exploitation journalières et mensuelles émanant de la Direction, avec pièces justificatives à l'appui. Assurer un rangement et un archivage quotidien des documents pour une traçabilité optimale.

Rapprochements et contrôles : Réalisation des rapprochements bancaires journaliers et mensuels/périodiques. Rapprochement de l'ensemble des flux financiers sur les divers canaux de paiement (app, mobile money, etc.).
Tenue de caisse : Établissement de l'arrêt journalier de caisse pour un contrôle précis des entrées et sorties en espèces.

Planification et prévision : Préparation des plans de trésorerie à court et moyen terme pour anticiper les besoins en liquidités et optimiser la gestion financière.

Relations bancaires : Gestion des relations avec les banques partenaires, négociation des conditions bancaires, suivi des comptes et des facilités de crédit.

Missions complémentaires standard pour ce poste :

Suivi et optimisation du budget de trésorerie, en identifiant les opportunités d'économies ou les risques de surcoûts.
Préparation de rapports périodiques sur la position de trésorerie (quotidien, hebdomadaire, mensuel) pour la Direction.
Gestion des risques financiers liés à la trésorerie (gestion des devises si applicable, couverture contre les fluctuations).
Participation à l'élaboration des prévisions budgétaires annuelles et à l'analyse des écarts.
Veille réglementaire sur les normes comptables et fiscales liées à la trésorerie en Côte d'Ivoire.
Collaboration avec les services comptables pour l'intégration des données de trésorerie dans les comptes généraux.
Gestion des outils informatiques de trésorerie (logiciels de gestion financière, tableurs avancés) et proposition d'améliorations pour une automatisation

Profil du poste

Compétences Clés Requises

Maîtrise des outils de gestion de trésorerie et des logiciels comptables (ex. : Sage, Excel avancé, logiciels bancaires en ligne).
Connaissances approfondies en comptabilité et finance, notamment en rapprochements bancaires et gestion des flux.
Expérience dans la gestion de paiements multicanal (mobile money, virements, chèques, espèces).
Capacité à analyser des données financières et à produire des rapports clairs et synthétiques.
Connaissance des réglementations bancaires et fiscales en Côte d'Ivoire.

Traits de Personnalité et Soft Skills Requis

Rigoureux(se) et organisé(e), avec un sens aigu du détail pour éviter les erreurs.
Autonome et proactif(ve), capable de prendre des initiatives en cas de problèmes de trésorerie.
Intègre et discret(e), en raison de la manipulation de données sensibles.
Bonnes compétences en communication pour interagir avec la Direction, les banques et les fournisseurs.
Résistant(e) au stress, avec une capacité à gérer les urgences financières.
Esprit d'équipe, pour collaborer avec les autres départements (comptabilité, gestion locative).

Niveau d'Études, Formation et Expérience

Niveau d'études : Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent (ex. : Licence en Gestion Financière, Master en Finance d'Entreprise).
Formation : Certifications professionnelles appréciées, telles que le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) ou une formation en trésorerie d'entreprise.
Expérience : Au minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en trésorerie, idéalement dans le secteur immobilier, bancaire ou des services. Une expérience en gestion de flux locatifs ou en environnement PME serait un atout.

Dossiers de candidature

Si vous correspondez à ce profil, envoyez votre CV et une lettre de motivation (en pdf) à : 

- rh@trabad.com ;
- trabad1419@gmail.com 

En indiquant la référence "Recrutement Trésorière" dans l'objet. Les candidatures seront traitées dans la plus stricte des procédures de recrutement.

CHARGE DE MARKETING

 Description du poste

EN CHARGE DE LA STRATEGIE MARKETING ET VENTE

Profil du poste

CHARGE DE MARKETING

Dossiers de candidature

aginecd@gmail.com

Intitulé du poste à pourvoir : CHARGE HSE

  

Intitulé du poste à pourvoir : CHARGE HSE
Rattachement Hiérarchique : Chef Service HSE Catégorie : AM Contrat : CDI
Localisation : SITE Nombre de poste : 01

 

1. 1.    Finalité du Poste

 

Assurer le respect des règles et consignes HSE applicables à toutes les activités sur le site en vue d’éviter ou de réduire les accidents de travail, les maladies professionnelles.

 

1. 2.    Missions principales

 

-        Réaliser les inductions HSE pour tout visiteur, prestataire, et nouvel embauché,

-        Préparer les sensibilisations HSE de l’ensemble du personnel sur le site,

-        Elaborer les consignes en matière de HSE sur le site,

-        Identifier les Equipements de Protection Individuelle (EPI) par poste de travail,

-        Etablir les dispositions utiles à la gestion efficace des déchets générés par les activités du site,

-        Vulgariser les consignes en matière de HSE sur le site

-        S’assurer de l’application des dispositions utiles à la gestion efficace des déchets générés par les activités du site,

-        Réaliser les sensibilisations HSE de l’ensemble du personnel sur le site

-        Réaliser les inspections HSE

-        Etablir les permis de travaux avant toute intervention jugée critique des techniciens CCP ou des sous-traitants,

-        Piloter les analyses des incidents et accidents de travail,

-        Organiser les simulations d’urgence, par des tests des dispositifs d’extinction et d’exercices d’évacuation, en collaboration avec les équipiers de 1ère, de 2nde intervention et les sauveteurs secouristes au travail

-        Tenir à jour le registre des déchets

-        Assurer la veille de la fonctionnalité et de l’adéquation des EPI

-        S’assurer du fonctionnement des installations et équipements de lutte contre les sinistres, en collaboration avec le Service Maintenance

-        Suivre la mise en œuvre des actions face aux risques SST, aux AES et accidents, incidents,

-        Effectuer le suivi périodique du fonctionnement des dispositifs sécurité de tous les équipements et infrastructures jugés critiques en matière de HSE, effectuer le reporting des performances.

 

 

1. 3.    Profil requis 

 

Bac+2/3 minimum en HSE, QHSE, Environnement, Sécurité industrielle ou équivalent et justifié de 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en milieu agricole ou industriel.

 

 

1. 4.    Dossier à fournir

 

 Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, CV, copie du diplôme et d’une prétention salariale est à transmettre à bpierreassey@gmail.com en précisant :

« Candidature Chargé HSE ».

 

1. 5.    Date Limite

 

   Le 15 mars 2026 à minuit.

   Seuls les candidats retenus seront convoqués pour entretien.

CONDUCTEUR DE TRICYCLE

 Description du poste

CONTEXTE
EKILEKO est une organisation locale Ivoirienne créé et incubée par l’ONG internationale Entrepreneurs du Monde qui accompagne l’insertion sociale et économique de personnes en situation de grande précarité en Afrique, en Asie, en Haïti et en France en s’appuyant sur quatre métiers clefs du développement : la microfinance sociale, l’accès à l’énergie, l’appui à la création de très petites entreprises (TPE)/insertion professionnelle et l’agro-entrepreneuriat.

Depuis septembre 2021, Entrepreneurs du Monde mène plusieurs projets en Côte d’Ivoire dont le Projet Energie et Développement Rural en partenariat avec l’IECD. L’objectif est de mettre en place une unité solaire de transformation de manioc pour faciliter l’accès des populations les plus vulnérables à des équipements productifs dans le but d’augmenter leurs revenus. EKILEKO a pour responsabilité la gestion de cette unité solaire de transformation de manioc.

A PROPOS DU POSTE 
Sous la supervision du Directeur d’EKILEKO, elle/il est chargé.e d’assurer la gestion de la Plateforme EDR.
Missions principales :
• Conduite : Conduire le tricycle en toute sécurité, en respectant le code de la route et les règles de circulation.
• Livraison : Effectuer les livraisons de marchandises ou de personnes aux adresses indiquées, dans les délais impartis.
• Entretien : Assurer l'entretien courant du tricycle (nettoyage, vérification des niveaux, etc.).
• Sécurité : Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle.
Responsabilités :
• Véhicule : Maintenir le tricycle en bon état de marche et signaler toute anomalie.
• Marchandises : Vérifier la conformité et la quantité des marchandises à livrer.
• Clients : Assurer un service client de qualité en étant courtois et ponctuel.
• Documentation : Remplir les documents de bord (bons de livraison, feuilles de route, etc.).
Compétences requises :
• Conduite : Permis de conduire adapter (Permis A) et expérience de la conduite de tricycle.
• Sécurité routière : Connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière.
• Orientation : Sens de l'orientation et capacité à se repérer facilement.
• Relationnel : Bonne communication et sens du service client.
• Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Autres : Rigueur, autonomie, adaptabilité, sens des responsabilités.

Profil du poste

Profil :
NATIONALITE IVOIRIENNE PRIVILEGIEE
• Expérience : Expérience souhaitée dans la conduite de tricycle ou dans un poste similaire.
• Physique : Bonne condition physique (port de charges, déplacements fréquents), Travail en extérieur, soumis aux intempéries.
• Qualités : Rigoureux, ponctuel, organisé, résistant au stress.
• Langues : Maîtrise du français (langue de travail) et du Baoulé.

Dossiers de candidature

Dossier de candidature :
Envoyez vos dossiers de candidature (au plus tard le 27 Février 2026) avec en objet « UN.E CONDUCTEUR TRICYCLE EDR » contenant une lettre de motivation, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références, au bureau de EdM CI sis à Bouaké air France 3 en face de l'hôtel ETRANFE.

Info line: 2731607449

STAGIAIRE CHARGE(E) DE PRODUCTION (ANIASSUE, KOTOBI, DAOUKRO)

 Description du poste

Rattachée au Chef de Production, vous êtes chargée de :
- Accueillir, orienter et répondre aux besoins des clients et visiteurs ;
- Souscrire directement aux contrats d’assurances ;
- Valider et convertir les propositions en souscriptions ;
- Éditer les contrats d’assurances (automobile, santé, IARD…) ;
- Effectuer les appels de cotisations et primes ;
- Assurer le suivi des contrats en cours et relancer pour les renouvellements ;
- Suivre les encaissements et archiver les dossiers clients ;
- Mettre à jour les informations clients dans les plateformes ;
- Réaliser un point quotidien au Chef de Production avec un rapport hebdomadaire.

Profil du poste

- BAC+2 en Assurance, ou en gestion commerciale ou diplôme équivalent.
- Faire preuve de dynamisme, de courage et d’ambition.
- Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Avoir un sens aigu de l’organisation et de la créativité.
- Être motivée et persuasive.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutements@agemas-ci.com
Objet : Chargé(e) de Production Aniassue

COMMUNITY MANAGER

 Description du poste

EN tant que Community Manager vos missions sont les suivantes :

• l Élaboration et pilotage de la stratégie de communication
Digitale
• Définir un plan d’action pour le déploiement de la stratégie digitale sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, whatsapp, Youtub, twitter…) ;
• Réaliser des Créations Visuelles et Vidéos , Affiches publicitaires
• Capacité à animer une communauté sur les réseaux sociaux ;
• Assurer une veille concurrentielle
• Capacité à lancer et gérer des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, e-mail et Google ;
• Être une force de proposition dans le positionnement des pages, animation et fidélisation des clients ;
• Mesurer et optimiser la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux et les moteurs de recherche (Google)
•Prospection Commerciale

Profil du poste

Avoir une bonne maîtrise des logiciels d’infographie et de Montage Vidéo (Photoshop ou Illustrator, Adobe Premier PRO...)
-Savoir créer et diffuser des contenus dédiés aux réseaux sociaux (le rédactionnel, le visuel, le montage vidéos)
-Maîtrise des outils d'automatisation des taches ainsi que l'intelligence Artificielle (IA)
-Sérieux, dynamique, esprit d’initiative, disponibilité et avoir l’amour du digital.

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV , à l’adresse e-mail suivant :

aristidemozargroup01@gmail.com

PRÉCISEZ L' OFFRE POUR LAQUELLE VOUS POSTULEZ DANS L OBJET DE VOTRE EMAIL

Merci et Bonne Chance!

AGENT PRODUCTION USINAGE

 Description du poste

DANS LE CADRE DE SES ACTIVITES LE CABINET SF CONSULTING RECRUTE POUR UNE SOCIETE D'ETAT LE POSTE D'AGENT PRODUCTION USINAGE AVEC UNE BONNE EXPERIENCE POUR UNE SOCIETE D'ETAT DE COTE D'IVOIRE. 

Mission principale : 

Participer à l’exécution des travaux de confection ou de réparation de pièces mécaniques. 


Activités principales : 

1. Préparation d’une offre à un client 
- Participer aux inspections sur site pour donner suite à une demande de travail 
relevant de l’usinage. 

2. Préparation, Exécution et contrôle des travaux 
- Exécuter les opérations d’usinage dans le respect du planning et des coûts. 
- Signaler les non-conformités au Contremaître Principal Usinage et exécuter les 
corrections simples. 
- Participer avec le client aux essais éventuels des équipements réparés. 

3. Maintenance 
- Assurer l’entretien de niveau 1 de la machine confiée (réglages et échanges de 
consommables). 
- Assurer l’entretien de niveau 2 de la machine confiée (graissage et contrôle du 
fonctionnement) et informer le Contremaître Principal usinage en cas de 
dysfonctionnement).

Profil du poste

Niveau d’étude : CAP Fabrication Mécanique ou niveau BEPC, BT ou diplômes équivalents 

- Expérience professionnelle : 1 année d’expérience dans un atelier de fabrication 


Connaissances (Savoir) 

Connaissances acceptables en : 
- Tournage, fraisage, 
- Ajustage, rectification, 
- Mortaisage, 
- Technique d’assemblage 

Compétences techniques (Savoir-faire) 

- Réalise des tests, ajuste les réglages. 
- Réalise et suit le programme d'usinage. 
- Contrôle la conformité des équipements.

Dossiers de candidature

Envoyer votre CV à recrutement@sfconsulting.ci avec pour objet '' AGENT PRODUCTION USINAGE ''.

RESPONSABLE LOGISTIQUE TRANSPORT

 Description du poste

Sous la supervision de la Direction, vous aurez pour principales missions de :

Organiser et superviser l’ensemble des opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la distribution des matériaux de construction ;

Planifier et coordonner les livraisons clients en veillant au respect des délais et à la satisfaction client ;

Optimiser les flux logistiques et les coûts de transport ;

Assurer la gestion et le suivi des stocks, ainsi que la fiabilité des inventaires ;

Encadrer et animer les équipes logistiques (magasiniers, chauffeurs, etc.) ;

Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes ;

Collaborer étroitement avec les équipes commerciales afin de garantir la disponibilité des produits ;

Mettre en place des indicateurs de performance logistique et proposer des actions d’amélioration continue ;

Produire des rapports réguliers sur les activités logistiques à destination de la Direction.

Profil du poste

Titulaire d’un BAC +3/5 en logistique, transport, gestion ou domaine connexe ;

Minimum 5 ans d’expérience en logistique, idéalement dans le secteur des matériaux de construction ou de la distribution B2B ;

Expérience confirmée en management d’équipe;

Bonne maîtrise de la chaîne logistique et des techniques de gestion des stocks ;

Capacité à planifier et optimiser les opérations de transport et de livraison ;

Maîtrise du Pack Office et d’outils de gestion logistique ;

Sens de l’organisation, capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;

Excellentes compétences relationnelles et managériales ;

Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités;

Leadership et sens des responsabilités ;

Rigueur, autonomie et réactivité ;

Esprit d’équipe et orientation résultats ;

Sens du service client;

Disposer d'un permis de conduire de toute catégorie (ABCDE) ou B (obligatoire) ;

Dossiers de candidature

Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement.adngroup@gmail.com en précisant le nom du poste en objet: "RESPONSABLE LOGISTIQUE TRANSPORT"

ASSISTANTE D'ADMINISTRATION ET COMMERCIALE

 ENTREPRISE : LA JEUNE FERMIÈRE 

• LIEU : Riviera Palmeraie, Programme 1 

• TITRE DU POSTE : ASSISTANTE D’ADMINISTRATION ET COMMERCIALE 

• TYPE DE CONTRAT : CDD 

• RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : DIRECTION GÉNÉRALE-DIRECTION DES OPÉRATIONS-DIRECTION MARKETING

 

MISSIONS PRINCIPALES

 

1 Support administratif aux équipes commerciales : 
Gestion des commandes clients (enregistrement, suivi, facturation). 
Rédaction et envoi de devis, bons de livraison, et autres documents commerciaux. 
Mise à jour des bases de données clients et suivi de la relation client. 
Préparation des dossiers clients. 
Suivi des règlements clients et relances éventuelles. 
Préparation et organisation des réunions commerciales et des déplacements des commerciaux.

 

Gestion de la relation client : 
Accueil téléphonique et physique des clients. 
Réception et traitement des demandes clients 
(informations, réclamations). 
Suivi des demandes clients et coordination avec les différents services

 

Gestion administrative courante : 


Classement et archivage des documents 
Gestion des fournitures de bureau. 
Organisation de déplacements professionnels. 
Participation à la préparation de supports de communication.

 

Participation au développement commercial : 
Contribution à la mise à jour des tableaux de bord commerciaux 
Participation à des actions de prospection (si besoin).

 

COMPETENCES REQUISES : 
Compétences administratives : 
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), 
compétences en gestion administrative et organisationnelle. 
Compétences commerciales : 
• Connaissance des techniques de vente et de la relation client, capacité à rédiger des documents. 
Compétences relationnelles : 
• Excellente communication orale et écrite, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe. 
Qualités personnelles : 
• Sens de l’anticipation 
• Passionné(e) par les réseaux sociaux et le digital. 
• Autonome et organisé. 
• Réactif et adaptable. 
• Créatif et force de proposition. 
• Bon communicant. 
• Patient(e) et diplomate. 
• Esprit d’équipe. 
Avantage à être dans la zone de la Riviera Palmeraie

 

Dossiers de candidature
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à lajeunefermier.ci@gmail.com  et michaelgnali76@gmail.com 

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

 Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise exerçant dans le domaine des carrières un gestionnaire ressource humaines dont les tâches seront:

1. Administration du personnel
Gestion des contrats de travail (CDD, CDI, stages).
Constitution et mise à jour des dossiers du personnel.
Gestion des entrées et sorties du personnel.
Suivi des absences, congés et permissions.
Gestion disciplinaire et application du règlement intérieur.

2. Gestion de la paie et des obligations sociales
Préparation des éléments variables de paie.
Suivi des heures supplémentaires.
Veille au respect du Code du travail et de la convention collective.

3. Recrutement et intégration
Analyse des besoins en personnel.
Rédaction et diffusion des offres d’emploi.
Sélection des candidats et organisation des entretiens.
Intégration et accompagnement des nouveaux employés.

5. Relations sociales
Dialogue avec les délégués du personnel et syndicats.
Gestion des conflits sociaux.
Maintien d’un bon climat social.
Application des accords collectifs.

Profil du poste

Formation requise
Bac +3 à Bac +5 en :
Gestion des Ressources Humaines
Droit social
Administration du travail

Expérience professionnelle

3 à 5 ans minimum en administration du personnel ou RH.
Expérience en gestion du personnel et .
Expérience en milieu industriel, BTP ou production

Dossiers de candidature

merci d'envoyer votre CV à as_consulting@outlook.fr avec pour objet gestionnaire ressource humaines.

Société française implantée à Abidjan depuis 7 ans recrute continuellement des télévendeurs et télévendeuses

 Description du poste

Société française implantée à Abidjan depuis 7 ans recrute continuellement des télévendeurs et télévendeuses afin de traiter les appels entrants et sortants pour ses clients et partenaires. Suite à une formation qui vous apportera toutes les compétences nécessaires pour effectuer vos tâches, vous intègrerez une de nos équipes.
Evolution de carrière possible, les promotions se faisant exclusivement en interne.

Profil du poste

Expérience exigée en télévente ou centre d’appels (minimum 1 an)

Excellente aisance téléphonique

Très bonne capacité de persuasion et de négociation

Bonne maîtrise du français (oral)

Dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats.


Contacter des prospects et clients par outil informatique (ordinateur)

Présenter et vendre nos produits / services

Atteindre les objectifs commerciaux fixés

Assurer le suivi et la fidélisation des clients

Renseigner les informations dans les outils de suivi.


NB : très bonne diction, expression éloquente et parfaite articulation des mots.

Bonne élocution et parfaite maîtrise de la langue française (en jargon ivoirien, chorkor est obligatoire).
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Très bonne diction
Grande capacité à évoluer dans une atmosphère génératrice de stress requis
Très bonne disponibilité horaire requise : le centre étant ouvert 24h sur 24 et 7 jours sur 7.
-qualités humaines
sympathie
écoute
bagou
sens du contact
s’exprime clairement
sait rebondir
perspicace
-qualités techniques
parle parfaitement français
peu d’accent
bon négociateur
sait traiter les objections.

150MIL départ + prime de performance.
2 jours de repos par semaine
ASSURANCE MALADIE POSSIBLE A PARTIR DU CDI.

Dossiers de candidature

Faire parvenir CV plus lettre de motivation à l'adresse : contact@emiciv.fr
Mettre en objet du courrier : CANDIDATURE AU POSTE DE TELEVENDEUR.

Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute un Consultant/ Prestataire RH pour un partenaire qui sera en charge de la Paie et du suivi Administratif RH

 Description du poste

Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute un Consultant/ Prestataire RH pour un partenaire qui sera en charge de la Paie et du suivi Administratif RH


Localisation : Abidjan, Cocody Riviera Bonoumin

Type de contrat : #Temps_partiel-2 à 3 jours par semaine

Rémunération : Entre 120.000 FCFA et 150.0000 FCFA le mois selon le profil

Missions Principales
Gestion de la paie

.Elaboration et traitement mensuel de la paie

.Calcul des salaires, primes et retenues

.Déclarations sociales 

.Suivi des congés et absences 

.Gestion des dossiers du personnel



Appui comptable

.Enregistrement des écritures liées à la paie

.Rapprochement simples

.Suivi des charges sociales

.Collaboration avec le service comptable



 Administration RH

.Rédaction des contrats et documents administratifs

.Suivi administratif du personnel

Appui aux procédures RH internes

Profil du poste

.Formation en Comptabilité, Gestion ou Finance

.Expérience minimum de 02 ans confirmée en gestion de la paie

.Bonne connaissance de la législation sociale ivoirienne

.Notion de base en Ressources Humaines

. Maitrise Excel

.Rigueur, discrétion et autonomie

Dossiers de candidature

Pour postuler, vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.ci  en mentionnant ''Consultant/ Prestataire RH'' en objet du mail

Recrutement DE Livreur Yango

 Profil du poste

Avoir le permis A(Obligatoire) ou toute catégorique.
- Avoir la maîtrise d’une moto
- Disposer d'un smartphone fonctionnel et savoir s'en servir.
- Être poli, honnête.
- Savoir lire et écrire .
Merci de bien lire les critères.

Dossiers de candidature

0708976241/0700155115/ 2723434645.
Whatsapp : 0700155115
Mail: Nanoogroupng@gmail.com

Recrutement de Coursiers YANGO

 Profil du poste

Avoir le permis A(Obligatoire) ou toute catégorique.
- Avoir la maîtrise d’une moto
- Disposer d'un smartphone fonctionnel et savoir s'en servir.
- Être poli, honnête.
- Savoir lire et écrire .
Merci de bien lire les critères.

Dossiers de candidature

0708976241/0700155115/ 2723434645.
Whatsapp : 0700155115
Mail: Nanoogroupng@gmail.com

Commercial(e) B2C – Centre de Formation & Activités Éducatives

 Description du poste

Nous sommes un centre spécialisé dans :
- Le soutien scolaire (primaire à Supérieur)
- Les activités extra-scolaires
- Les formations pour adultes
- Le sport à domicile
- Les cours de musique
Notre mission : accompagner enfants et adultes vers la réussite scolaire, professionnelle et personnelle.

🎯 Mission principale
Développer les ventes B2C (parents et adultes) et augmenter le nombre d’inscriptions mensuelles.

🚀 Responsabilités
- Prospection téléphonique et relance des leads
- Accueil et rendez-vous clients (parents, adultes)
- Présentation des programmes et closing
- Développement de partenariats locaux (écoles, associations, clubs)
- Mise en place d’actions terrain (événements, distribution ciblée)
- Vente croisée (ex : soutien + activité / formation + sport)
- Suivi des prospects jusqu’à inscription


🎯 Objectifs
- Atteindre les objectifs mensuels de chiffre d’affaires
- Augmenter le nombre d’inscriptions
- Développer le panier moyen
- Participer à la fidélisation des clients

Profil du poste

Nous recherchons un profil :
✔ Dynamique et orienté résultats
✔ À l’aise au téléphone et en face-à-face
✔ Capable de convaincre et conclure
✔ Organisé et autonome
✔ Motivé par la performance et la rémunération variable

Expérience souhaitée :
Vente B2C
Centre de formation ou éducation (un plus)

Dossiers de candidature

cv à recrutement@monprofchezmoi-ci.com

NEPER Ventures recrute Stagiaire – Junior Venture Builder (H/F)

 

À propos de NEPER Ventures 
NEPER Ventures est un startup studio et investisseur dédié à la création, au financement et à l’accompagnement d’entreprises à impact en Afrique de l’Ouest, notamment dans les secteurs de l’agriculture, du climat, de l’énergie et de l’économie circulaire. 
À travers notre véhicule d’investissement NEPER Seed, nous accompagnons la conception et le développement de jeunes entreprises innovantes, tout en déployant des programmes structurants visant à renforcer l’écosystème entrepreneurial régional.

Dans le cadre du développement du studio et du déploiement de nouveaux projets d’investissement et de venture building, nous recherchons un(e) Junior Venture Builder en stage pour rejoindre l’équipe core basée à Abidjan.

Votre rôle 
Intégré(e) au cœur du studio, vous participerez activement aux différentes étapes du cycle de création d’entreprise, d’investissement et de suivi de portefeuille. Ce stage offre une exposition directe aux dynamiques d’un startup studio et constitue une expérience immersive à l’intersection de la stratégie, de la finance et de l’entrepreneuriat.

Missions principales 
Venture Building & Investment

- Identification et analyse d’opportunités d’investissement alignées avec la thèse NEPER

- Participation aux due diligences stratégiques, opérationnelles et financières

- Construction et mise à jour de modèles financiers sous Excel - Rédaction de notes d’investissement et supports pour les comités d’investissement

- Appui à la structuration juridique et financière des opérations (equity, quasi-equity) 
Suivi de portefeuille & gouvernance

- Contribution au suivi stratégique des startups accompagnées (reporting, KPI, impact)

- Participation à la préparation des conseils d’administration et comités de suivi

- Appui à la structuration des missions d’assistance technique - Contribution à la production de reportings destinés aux instances de gouvernance 
Research, contenu & veille sectorielle

- Contribution à la production de notes sectorielles et contenus stratégiques

- Veille sur les tendances clés : agriculture, climat, industrie, innovation en Afrique

- Analyse d’écosystèmes et cartographie d’acteurs

 

Profil recherché

- Étudiant(e) en fin de cycle ou année de césure (école de commerce, ingénieur ou équivalent)

- Fort intérêt pour l’entrepreneuriat, le venture building et l’investissement à impact

- Très bonne maîtrise d’Excel et appétence pour la modélisation financière

- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit analytique structuré

- Goût pour le terrain et les environnements multi-acteurs

- Une première expérience en conseil, fonds, incubateur ou startup est un plus

Ce que vous allez apprendre

- Comprendre le fonctionnement d’un startup studio et d’un véhicule d’investissement early stage

- Participer à la structuration de deals et à l’analyse d’opportunités d’investissement

- Développer une lecture stratégique des startups à impact - Contribuer à des réflexions de gouvernance, de financement et de scaling opérationnel 
Ce que nous offrons

- Une immersion au sein d’un startup studio à impact en forte croissance

- Une exposition directe aux processus d’investissement et aux comités stratégiques

- Un équilibre entre analyse financière, stratégie et opérationnel terrain

- Une autonomie encadrée et une courbe d’apprentissage accélérée

- Un environnement de travail dynamique, exigeant et engagé

Candidature 
Merci d’envoyer votre CV ainsi qu’un court mail de motivation (10 lignes maximum) à : recrutement@neper.net 
Objet: Stage Junior Venture Builder – Abidjan – Février 2026