vendredi 11 février 2011

Electricien

Description :
SITAB SA Mémorandum Interne

A :

Ensemble du personnel – Délégués – syntratabac - Affichage
De :

Paul RICHARDSON - DG
Copie :

DGA - Tous Directeurs
Référence :

Communication Interne n° 08/2011
Date :
10/02/2011

Objet :


TEST DE RECRUTEMENT D'01 ELECTRICIEN A LA DIRECTION TECHNIQUE – FEVRIER 2011

La Direction informe le personnel qu'un test de recrutement pour un (01) poste d'Electricien est ouvert à la Direction Technique. Les caractéristiques du poste sont les suivantes :
1. Age  : Age : Entre 21 et 35 ans
2. Profil requis :
- En externe : DUT Electrotechnique + 02 AEP
- En interne : Opérateur / Agent de maintenance niveau 2 avec 6 à 7AEP
ou Opérateur - Régleur
3. Exigences particulières :
  • Connaissance Automates programmables et langage PLS7, S5, S7
  • Connaissance des Variateurs, poste MT/BT, groupe électrogène
  • Connaissance en Electronique de puissance et en électricité industrielle
  • Analyse des schémas et documents d'équipement électrique
4. Catégorie du poste : catégorie M1 à M3 de la Convention d'Etablissement SITAB 2008
5. Lieu :  Bouaké
Les tests se dérouleront selon le programme ci – après :
    • Dépôt de candidatures : 07 au 17 février 2011 inclus
    • Organisation des tests : 23 février 2011
    • Proclamation des résultats : 28 février 2011 (sous réserve de la visite médicale)
Les épreuves se dérouleront à Abidjan et à Bouaké.
Paul RICHARDSON

Catégorie(s) : • Fonction publique/Administration
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 17/02/2011



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Mécanicien

Description :
SITAB SA Mémorandum Interne

A :

Ensemble du personnel – Délégués – syntratabac - Affichage
De :

Paul RICHARDSON - DG
Copie :

DGA - Tous Directeurs
Référence :

Communication Interne n° 09/2011
Date :
10/02/2011

Objet :


TEST DE RECRUTEMENT D'01 MECANICIEN A LA DIRECTION TECHNIQUE – FEVRIER 2011
La Direction informe le personnel qu'un test de recrutement pour un (01) poste de Mécanicien est ouvert à la Direction technique. Les caractéristiques du poste sont les suivantes :
1. Age  : Age : Entre 21 et 35 ans
2. Profil requis :
- En externe : DUT Electromécanique / Génie Mécanique + 2 AEP
- En interne : Opérateur / Agent de maintenance niveau 2 avec 6 à 7AEP
ou Opérateur – Régleur
3. Exigences particulières :
- Capacité à lire et concevoir des plans (dessins d'ensemble et de définition)
- Capacité à exploiter la documentation technique des équipements
- Capacité à analyser des pannes, des dysfonctionnements et réparation des équipements
- Aptitude à établir les besoins en PDR et les consommations
4. Catégorie du poste : catégorie M1 à M3 de la Convention d'Etablissement SITAB 2008
5. Lieu :  Bouaké
Les tests se dérouleront selon le programme ci – après :
    • Dépôt de candidatures : 07 au 17 février 2011 inclus
    • Organisation des tests : 23 février 2011 inclus
    • Proclamation des résultats : 28 février 2011 (sous réserve de la visite médicale)

Les épreuves se dérouleront à Abidjan et à Bouaké.
Paul RICHARDSON

Catégorie(s) : • Fonction publique/Administration
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 17/02/2011



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jeudi 10 février 2011

Ingénieur Génie Civil (H/F)

Description :
RMO
JOB CENTER
Tous les emplois, tous les métiers

Ingénieur Génie Civil ( H/F )

Description du Poste

Sous l'autorité du Plant Manager vos principales missions seront de:

•mettre en œuvre des projets de moyenne et grande échelle ;
• assurer la coordination et l'interface avec les entreprises intervenantes et comprendre les connexions entre les travaux de génie civil et les autres disciplines;
• interpréter les schémas de construction et les réaliser ;
• appliquer les normes de sécurité ;
• rechercher la qualité en matière de construction et les modes de contrôle ;
• effectuer des comptes rendus sur la progression quotidienne des travaux et s'assurer que leur achèvement est fait dans les délais requis ;
• identifier les meilleures techniques de construction et les mettre en œuvre ;
• veiller au respect des questions environnementales reliées a la construction ;
• appliquer les lois et les procédures locales dans le domaine de la construction ;
• organiser régulièrement des rencontres en vue d'examiner les plans et l'avancement des travaux.
Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un BAC+ 5 en Genie Civil , vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans une fonction similaire. L'esprit d'analyse et de synthèse, la rigueur et le dynamisme sont vos principales qualités. Vous avez en outre, une bonne maitrise des règles et procédures locales en matières de construction, associée à une excellente connaissance et pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Power point…).

POSTULEZ EN LIGNE sur www.rmo.ci
Catégorie(s) : • Fonction publique/Administration
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 28/02/2011



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Recrutement Responsable Maintenance / Maintenance Manager (H/F) - Industrie & FMCG | SNS

  Le cabinet   SNS   recrute un   Responsable Maintenance / Maintenance Manager (H/F) de haut niveau pour le compte d'une entreprise ind...