UN LOGISTICIEN

Description : IDE-AFRIQUE Initiative-Développement-Afrique AVIS DE RECRUTEMENT D'UN LOGISTICIEN IDE-Afrique est une organisation non-gouvernementale Nationale (ONG) indépendante, apolitique et sans affiliation religieuse, fondée en 1999. Le siège social est à Danané. Aujourd'hui, nous couvrons toute la région des montagnes et du moyen Cavally. Nous intervenons dans les domaines de la santé, le VIH/SIDA, la protection, les violences basées sur le genre, la Cohésion sociale, les activités génératrices de revenus (agriculture) l'alphabétisation et la nutrition. Nous travaillons avec des partenaires locaux et internationaux, pour soulager la souffrance des populations vulnérables en tout temps et en tous lieux sans discrimination. Dans le cadre du projet lutte contre les violences basées sur le genre et violences sexuelles, IDE-Afrique recrute un responsable logistique pour une durée de trois (3) mois renouvelable. Objectif du poste Sous la supervision du Responsable administratif le logisticien gère la gestion du parc auto et la logistique des déplacements des programmes dans les zones d'intervention. Lieu de Travail : Man Tâches et Responsabilités Assurer la gestion du parc auto et la logistique des déplacements des projets Assurer la gestion des stocks des projets Tenir l'inventaire du projet, conformément aux procédures en la matière Suivre l'entretien et la réparation des équipements et Matériel du projet Appuyer les projets dans l'organisation et le suivi des achats QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES A) QUALIFICATIONS Au moins BAC+2 (BTS en Transport Logistique ou diplôme équivalent) B) EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES 2 ans minimum d'expérience professionnelle pertinente · Connaissances en gestion de stock et de tenue d'inventaire · Bonne capacité d'organisation · Bonne connaissance en informatique · Connaissance en communication Radio VHF · Etre titulaire du permis de conduire ABCD Candidatures : Un dossier comprenant CV, une lettre de motivation et prétentions salariales au responsable des ressources humaines en précisant le lieu d'affectation à adresses suivantes : Initiative Développement –Afrique MAN Service des ressources humaines MAN Quartier Thérèse Ou envoyer par e-mail à : recrutementideafrique@yahoo.fr/ Au plus tard le 06 Juillet 2011 à 16 heures. Seuls les candidats retenus seront contactés. NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Catégorie(s) :	• Informatique/Internet/Telecoms
Pays :	Côte d'Ivoire
Ville :	Man
Date d'expiration :	06/07/2011

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Recherche un prestataire ou un consultant pour la réfonte et l’actualisation du site web du Parc National de Taï

Description : L'appel à candidature de la GIZ Abidjan (Agence de Coopération Internationale), pour rechercher un prestataire ou un consultant pour la reforme et l'actualisation du site web du Parc National de Taï.(Côte d'Ivoire) Télécharger les TDR : http://job.atoo.ci/pdf/TdR_siteweb_PNT_110629.pdf Les consultants intéressés par cette mission sont invités à communiquer leur curriculum vitae par courrier électronique impérativement avant le 11 juillet 2011 à 09 heures TU à l'adresse suivante : gisela.djidji@giz.de Call for applications The GIZ Abidjan (International Cooperation Agency) is searching a consultant or a service provider for the renewal and updating of the website of the Taï National Park (Ivory Coast). Download TDR : http://job.atoo.ci/pdf/TdR_siteweb_PNT_110629.pdf Interested consultants or service are invited to submit their curriculum vitae by e-mail absolutely before July 11th, 2011 at 09 UT at the following address: gisela.djidji@giz.de
Catégorie(s) :	• Design/Infographie/PAO • Informatique/Internet/Telecoms
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	11/07/2011

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Directeur des Ressources Humaines (H/F)

Description : RMO JOB CENTER Tous les métiers, tous les emplois Directeur des Ressources Humaines ( H/F ) Description du poste Sous l'autorité du Directeur Général, votre principale mission sera de veiller à ce que notre politique de gestion des Ressources Humaines soit en adéquation avec le développement des activités de l'entreprise. Dans le cadre de cette mission, vous aurez à : - améliorer la gestion du personnel en déployant et pérennisant l'utilisation des outils RH, - anticiper l'évolution des effectifs de l'entreprise dans un contexte de forte croissance où prédominent les profils techniques (mécanique, électricité, mines, BTP, énergie, industrie), - participer à l'élaboration de la politique salariale et veiller à sa bonne application, - animer le Comité Hygiène et Sécurité et veiller à la mise en œuvre des plans d'amélioration de la sécurité au travail, - assurer le contact permanent avec les délégués, les partenaires sociaux et la Direction du Travail, - jouer un rôle moteur dans l'évaluation des compétences, l'élaboration et la conduite des plans de formation professionnelle pluri-annuels dans des cursus à dominance technique. Profil du candidat Titulaire d'un Bac + 5 , DESS RH ou issu (e) d'une école de Commerce ou Juridique, vous justifiez d'un parcours RH de 8 à 10 ans minimum idéalement dans le secteur industriel, des mines ou du BTP. Votre expérience est acquise en structure groupe. De fortes compétences en droit social et en développement RH seront indispensables. Vos qualités managériales, votre loyauté, votre honnêteté et votre diplomatie vous permettront de réussir à ce poste dans une société à forte capacité de développement. POSTULEZ EN LIGNE sur www.rmo.ci
Catégorie(s) :	• Compta/Gestion/Admin
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	07/07/2011

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