lundi 14 novembre 2011

Recrutement DES COMMERCIAUX / MARKETEURS


Dans le cadre de  la redynamisation de son service commercial et de l'extension de ses activités, importante structure socio commerciale recrute : DES COMMERCIAUX, MARKETEURS.

De niveau BAC ou de formation BT, BST en commerce, vente et  autre ;
Vous avez une première expérience ou non dans la vente, vous voulez booster votre carrière et avoir une rémunération motivante et des perspectives de carrière à la hauteur de vos ambitions.
Vous possédez un réel  esprit commercial, doté d'une bonne capacité à convaincre et à vous adapter à tout type d'interlocuteur.
Vous serez chargé de commercialiser nos produits auprès des particuliers et entreprises ciblées et développerait votre propre portefeuille client.

Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation adressé au Responsable Marketing avant le  17 NOVEMBRE 2011  à l'adresse suivante : consoplus100@yahoo.fr 

CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE.

Contact : 47440135 M. MADOU



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Recrutement d'un DIRECTEUR MARKETING (H/F)


Le Poste

Rattaché au Directeur Général, vos principales tâches seront de diriger les équipes marketing afin d'élaborer des plans d'action qui maximisent les parts de marché et la croissance des revenus de toutes marques.

A ce titre vos principales tâches seront :
  • suivre le marketing stratégique, le marketing en ligne et les ventes du groupe ;
  • mener le processus de planification des ventes ''bi-annuelles'' des équipes de marketing ;
  • conduire les nouveaux processus de lancement de produit au sein du groupe (préparation du marché, la stratégie de remboursement, le positionnement des produits, des plans stratégiques et tactiques) ;
  • identifier les tendances, opportunités et menaces pour tous les groupes de produits et proposer des mesures adaptées ;
  • suivre les budgets de la marque, les prévisions, les dépenses et évaluer le marketing mix des produits affectés ,l'efficacité des coûts et des résultats ;
  • représenter et promouvoir les produits du groupe afin de maximiser les ventes ;
  • diriger efficacement les équipes internes et inter-fonctionnelles.
Profil du candidat

Titulaire d'un BAC+5 en Marketing/Management, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en marketing idéalement dans le secteur pharmaceutique. Parfaitement bilingue, vous devez avoir une parfaite maîtrise de la gestion de budgets marketing et d'excellentes qualité de communication. Véritable manager, vous avez une bonne connaissance des techniques de lancement des produits. La connaissance de l'environnement africain serait un atout. Mobilité professionnelle exigée.

Postulez en ligne sur www.rmo-jobcenter.com



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Recrutement d'un DIRECTEUR DES VENTES (H/F)


Le Poste

Rattaché au Responsable du Département, vous êtes responsable de la gestion de la grappe force de vente de votre base. A ce titre vous aurez à :
  • élaborer la stratégie et le processus de vente efficace d'allocation des ressources;
  • mettre en œuvre les programmes de vente et de développement de la force de vente;
  • suivre les performances du groupe haut de gamme grâce à une coordination efficace, la formation et l'affectation des ressources du groupe classé force de vente et du personnel;
  • établir une stratégie efficace de vente en tenant compte de la veille concurrentielle sur les pratiques de vente;
  • assurer le développement des plans de vente de pré-lancement pour tous les nouveaux produits;
  • optimiser les ventes du groupe et de la structure force de vente terrain pour appuyer les besoins émergents de l'entreprise et allouer les ressources conformément aux priorités du département;
  • renforcer les capacités force de vente à travers le Département, en travaillant avec les marchés locaux et régionaux afin de créer un programme d'études des programmes de formation et de développement;
  • diriger l'équipe de la force du groupe de terrain sur toutes les questions de gestion du personnel, y compris la sélection de haut niveau, la rétention et les processus de développement.
Profil du candidat

Titulaire d'un MBA ou BAC+5 en commerce, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum à un poste similaire. Parfaitement bilingue, vous devez avoir une parfaite maîtrise de la gestion budgétaire et des dépenses. Véritable manager, vous êtes orienté vers le résultat. La connaissance de l'environnement africain serait un atout. Mobilité Professionnelle exigée.

Postulez en ligne sur www.rmo-jobcenter.com



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