jeudi 26 janvier 2012

RESPONSIBLE DE REHABILITATION AGRICOLE (RRA)


MINISTERE DE L'AGRICULTURE
Pour la mise en œuvre du projet de réhabilitation Agricole et de réduction de la pauvreté (PRAREP) et du projet d'appui à la production Agricole et à la commercialisation (PROPACOM)
RECRUTE
RESPONSIBLE DE REHABILITATION AGRICOLE (RRA)

Description des principales tâches

Sous l'autorité de la Coordonnatrice ou du Coordonnateur du Projet, le ou la RRA a la responsabilité d'assurer la planification, le suivi et la supervision des activités de la composante en harmonie avec les objectifs du Projet. A ce titre, il/ elle devra :
  • Détailler les modalités de mise en œuvre des différentes activités de la composante relevant de sa responsabilité et élaborer des cadres logiques détaillés avec la participation des bénéficiaires et des partenaires chargés de mettre en œuvre les activités ;
  • Elaborer les programmes de travail et budget annuels (PTBA) de la composante «Réhabilitation Agricole » et participer à la Consolidation du PTBA du projet ;
  • Participer au renforcement des capacités techniques et organisationnelles des= bénéficiaires et suivre les mises en place réalisées par les prestataires des services (respect des normes standard et dosage) ;
  • Préparer les dossiers de pré-qualification, les termes de référence et les cahiers de charges des dossiers d'appels d'offres d'acquisition d'intrants et d'équipements agricoles ;
  • Elaborer les rapports périodiques (trimestriels, semestriels et annuels) de la composante « Réhabilitation Agricole » ;
Profil exigé
  • Etre de nationalité ivoirienne ;
  • Etre titulaire d'un diplôme d'ingénieur agronome, d'agro-économiste ;
  • Avoir une expertise professionnelle d'au moins cinq (5) ans en appui conseil, organisation professionnelle agricole et dans la mise en œuvre de projet de développement agricole et rural ;
  • Avoir une maîtrise de l'outil informatique (word, excel, access, powerpoint) ;
  • Maîtriser la langue française, et avoir une bonne condition physique permettant de participer à des missions de terrain.
Lieu d'affectation : Bouaké

Durée de la fonction : contrat d'un (1) an renouvelable après évaluation satisfaisante

NB : Les dossiers de candidatures devront parvenir, sous pli fermé avec la mention « recrutement de (poste à pourvoir) pour le PRAREP », au plus tard le lundi 06 février 2012 à 16 h à la Direction de l'Evaluation et du Contrôle des Projets (DECOP) du MINAGRI, immeuble CSSPPA, au 13ème étage. Tel: 20 21 85 14

Contenu du dossier
  • Demande adressée au Ministre de l'Agriculture ;
  • Lettre de motivation ;
  • Copie des diplômes ;
  • Un curriculum Vitae (faire figurer le numéro de téléphone). 
Les dossiers incomplets ne seront pas retenus.
Seules les personnes présélection nées seront contactées.
Les dossiers de candidature non retenus ne seront pas

TECHNICIEN SUPÉRIEUR EXPERIMENTÉ EN BATIMENT


ENTREPRISE EN BATIMENT recherche TECHNICIEN SUPÉRIEUR EXPERIMENTÉ EN BATIMENT maîtrisant logiciels de dessin.
CV + photo obligatoire à envoyer à e.bat-recrut@yahoo.fr

RESPONSABLE DE SUIVI EVALUATION


MINISTERE DE L'AGRICULTURE
Pour la mise en œuvre du projet de réhabilitation Agricole et de réduction de la pauvreté (PRAREP) et du projet d'appui à la production Agricole et à la commercialisation (PROPACOM)
RECRUTE
RESPONSABLE DE SUIVI  EVALUATION

Description des principales tâches

Sous l'autorité de la Coordonnatrice ou du Coordonnateur du Projet, le ou la RSE a la responsabilité d'assurer la conception et la gestion participative du système de suivi évaluation au niveau de l'Unité de Coordination du Projet.
A ce titre, il / elle devra :

Mettre en place le système SIE Participatif
  • Guider le processus d'établissement de la situation de référence (étude de base) ;
  • Vérifier la qualité des données socio économiques disponibles sur la zone du Projet, les méthodes utilisées pour les collecter et leur degré de fiabilité pour constituer de bonnes statistiques de base ;
  • Guider le processus d'identification et de conception des indicateurs clés pour chaque composante en vue du suivi des performances du Projet et de leur comparaison avec les objectifs ;
  • Développer et mettre en œuvre un plan de renforcement de capacités du Projet en matière de SIE ;
  • Mettre en œuvre le système de SIE ;
  • Elaborer un plan de suivi évaluation ;
  • Développer des instruments de collecte ;
  • Collaborer avec l'équipe du Projet et les partenaires de mise e œuvre sur le suivi qualificatif en vue de fournir des informations pertinentes pour l'évaluation en cours des activités, effets, impacts du Projet.
Assurer le rapportage
  • Préparer les rapports sur les résultats du SIE, comme requis en étroite collaboration avec le service financier, l'équipe technique et les partenaires de mise en œuvre ;
  • Effectuer régulièrement des visites de terrain pour appuyer mise en œuvre du SIE et pour identifier là où des adaptations pourraient être nécessaires ;
  • Assurer l'archivage des documents techniques du projet.
Profil exigé
  • Etre de nationalité ivoirienne ;
  • Etre titulaire d'un diplôme d'ingénieur agronome, d'agro-économiste ou de tout diplôme jugé équivalent ;
  • Avoir une expertise professionnelle de cinq(5) ans minimum dans la mise en œuvre et le suivi-évaluation des projets développement agricole et rural ;
  • Avoir une maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, a PowerPoint) ;
  • Avoir une capacité d'analyse et de synthèse, maîtriser la langue française, et avoir une bonne condition physique permettant participer à des missions de terrain.        .
Lieu d'affectation : Bouaké

Durée de la fonction : contrat d'un (1) an renouvelable après évaluation satisfaisante

NB : Les dossiers de candidatures devront parvenir, sous pli fermé avec la mention « recrutement de (poste à pourvoir) pour le PRAREP », au plus tard le lundi 06 février 2012 à 16 h à la Direction de l'Evaluation et du Contrôle des Projets (DECOP) du MINAGRI, immeuble CSSPPA, au 13ème étage. Tel: 20 21 85 14

Contenu du dossier
  • Demande adressée au Ministre de l'Agriculture ;
  • Lettre de motivation ;
  • Copie des diplômes ;
  • Un curriculum Vitae (faire figurer le numéro de téléphone). 
Les dossiers incomplets ne seront pas retenus.
Seules les personnes présélection nées seront contactées.
Les dossiers de candidature non retenus ne seront pas

Recrutement Responsable Maintenance / Maintenance Manager (H/F) - Industrie & FMCG | SNS

  Le cabinet   SNS   recrute un   Responsable Maintenance / Maintenance Manager (H/F) de haut niveau pour le compte d'une entreprise ind...