lundi 27 août 2012

STRUCTURE DE COMMUNICATION recrute DES COMMERCIAUX

STRUCTURE DE COMMUNICATION recrute DES COMMERCIAUX avec carnet d'adresses bien fourni en freelance.

ENTREPRISE INTERNATIONALE BATIMENT recrute CONDUCTEUR TRAVAUX

ENTREPRISE INTERNATIONALE BATIMENT recrute CONDUCTEUR TRAVAUX minimum 3 ans d'expérience.

POSTE : CHEF D'AGENCE

Groupe international évoluant dans la Supply Chain, le Tourisme et le voyage, recrute pour son Agence de Voyage à Abidjan
POSTE : CHEF D'AGENCE


I. MISSION :

Sous l'autorité du Directeur Voyages et Tourisme Groupe, le Chef d'Agence a pour mission principale, le développement des activités de l'agence ainsi que sa promotion dans le pays et à l'étranger.

II. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET ATTRIBUTIONS :

- Assurer le déploiement sur le terrain de la politique voyage te tourisme du Groupe ;
- Assurer le déploiement sur le terrain de la communication commerciale du Groupe en matière de voyage et tourisme ;
- Veiller à la visibilité de l'Agence (enseigne, totem, sponsoring etc) ;
- Définir l'organisation nécessaire à la bonne marche de l'agence dans le respect des orientations, politiques et procédures du Groupe ;
- Participer à la définition des objectifs de l'agence (ventes de billets, produits touristiques, etc)
- Assurer l'atteinte des objectifs de l'Agence
- Elaborer et veiller à l'application des procédures pour le fonctionnement de l'agence
- Proposer les études nécessaires pour une connaissance de la situation de l'évolution des marchés et des besoins des clients dans le pays
- Assurer une veille et proposer de nouveaux produits et services (veille concurrentielle, benchmarmarking, et propositions d'innovations etc.) pour l'accroissement de la rentabilité et le développement des activités
- Assurer le suivi et évaluation des produits et services offerts à la clientèle
- Participer à la validation des produits et services et en assurer la commercialisation au niveau de l'agence.
- Assurer le développement du portefeuille clientèle et la recherche de nouveaux clients
- Assurer l'interface avec les clients pour tout ce qui concerne les services et produits vendus.
- Evaluer régulièrement le niveau de satisfaction des clients et proposer les améliorations nécessaires
- Assurer le suivi des indicateurs de performance de l'agence, en établissant les tableaux de bord et rapports périodiques
- Rendre compte à la hiérarchie sur le fonctionnement de l'agence à travers des rapports hebdomadaires et mensuels
- Assurer l'exécution de toute autre mission confiée par la hiérarchie en rapport avec la fonction

III. PROFIL

- Formation technique Bac+4 en tourisme ou en gestion
- Bonne expérience dans les métiers du Tourisme, de l'aviation et de la billetterie
- Une bonne connaissance du système Amadeus
- Une bonne connaissance du BSP
- Bonne connaissance en tarification et ticketing
- Bonne connaissance de la réglementation IATA
- Organisation et autonomie
- Capacité à gérer une équipe
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Capacité à travailler sous pression

DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter les éléments suivants :
- CV à jour
- Lettre de motivation
- Copies des diplômes

Les dossiers sont à envoyer par mail aux adresses suivantes :
csttao@orange.sn / isdiallo@orange.sn / strh1@cstt-ao.com Délai de dépôt des candidatures : au plus tard le 05 septembre 2012.
Seuls les candidats retenus seront contactés.

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