AGENDE D’ETUDE ET DE PROMOTION DE L’EMPLOI (AGEPE) RECRUTE AGENT MARKETING SOCIAL

AGENDE D’ETUDE ET DE PROMOTION DE L’EMPLOI (AGEPE)RECRUTE
AGENT MARKETING SOCIAL

Description du posteRéalisation de focus groupes. Mobilisation sociale des groupes. Organisation de l'éducation des adhérents aux produits.Coaching du gestionnaire de risque. Proposition de stratégies de marketing social des produits auprès des groupes organsisés.
Profil du candidat: 2ans
Divers:

• Niveau d'étude:
• Diplôme exigé: BTS/DUT/LICENCE
• Niveau d'étude:
• Diplôme exigé: BTS/DUT/LICENCE
• Spécialité: Communication/Marketing/ Sciences sociales
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: Yamoussoukro
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: xxx
• Date de clôture: 01-08-2013

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REGIE PUBLICITAIRE recrute STAGIAIRE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E)

REGIE PUBLICITAIRE

recrute

STAGIAIRE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E)

Stagiaire : Assistant(e) administratif(ve) & commerciale

Niveau : BTS, bac+4

Expérience : 6 mois à 1 an

Missions :

·         Assistanat classique: Accueil physique et téléphonique; saisie de données, mise à jour de la base de données,

·         Suivi administratif des campagnes publicitaires ( gestion des ordres de publicité, suivi de la facturation, relance commerciale)

·         Relation fournisseurs et partenaires

·         Assister la responsable commerciale

Profil :

·         H/F niveau minimum Bac+ 2, maximum Bac+5.

·         Autonome, rigoureux, sachant faire preuve d'initiative.

·         Dynamique, force de proposition.

CV + lettre de motivation à : agence.pointcom@yahoo.com

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE recrute INFORMATICIEN

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

recrute

INFORMATICIEN (1)

MISSIONS :

·         Réaliser l'analyse et la programmation des applications informatiques, sous la responsabilité du responsable informatique,

·         Faire la maintenance informatique.

QUALIFICATION ET EXIGENCE DU POSTE

·         BAC + 4 en informatique,

·         Capacité à concevoir et à mettre en place de nouveaux programmes de développement bien documentés, fiables et conformes aux besoins de l'entreprise,

·         Forte capacité à travailler en équipe,

·         Disponibilité, sens de l'écoute de la rigueur et de l'organisation ;

·         25 à 30 ans maximum.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

a)    Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,

b)    Un curriculum - vitae,

c)    Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués

d)    1 photo d'identité récente.

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.

Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30

Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.