ICAP recherche UN (01) CONSULTANT CHARGÉ DU PROJET NURSING

Avec le soutien du programme Global Nurse Capacity Building (GNCB), ICAP travaille avec le MSLS pour mettre en place un programme basé sur le développement des compétences des infirmiers et sages-femmes au cours de la formation initiale, dit « Projet Nursing ».
L’objectif du projet est de promouvoir des soins de qualité et une meilleure implication de ce personnel dans l’offre du paquet de soins VIH, y compris l’option PTME/B+ et la prescription des traitements ARV de première ligne.
Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un consultant selon les critères ci-dessous :
Un (01) Consultant chargé du Projet Nursing
Lieu d’affectation : Bureau central Abidjan
Durée de la consultance : 12 mois
Mission
Le consultant s’engage à travailler en étroite collaboration avec les directions centrales du MSLS, l’Institution Nationale de Formation des Agents de Santé (INFAS), ainsi que les autres partenaires, pour soutenir les stratégies innovantes au cours de la formation de base en vue de fournir aux infirmiers et sages-femmes les compétences nécessaires pour la prise en charge globale du VIH dans les diverses structures sanitaires ou ils auront à exercer.
Résumé des tâches

• Développer des outils de formation sur la prise en charge du VIH
• Assurer le suivi du processus d’adaptation des modules VIH
• Développer un programme d’activités trimestrielles, et s’assurer que les activités sont réalisées dans les délais requis
• Travailler en étroite collaboration avec le conseiller technique PTME sur l’option B+
• Assurer le suivi technique régulier des antennes INFAS soutenues par ICAP
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Suivi-Evaluation pour assurer le rapportage mensuel et trimestriel des indicateurs et le suivi de l’atteinte des objectifs du projet
• Collaborer avec le Responsable de la gestion du projet de renforcement des activités communautaires pour l’élaboration des rapports mensuels et trimestriels du projet de soins infirmiers,
• Participer aux réunions de groupe technique de travail concernant les aspects d’intégration de la prise en charge du VIH dans les écoles de formation de base mais aussi l’organisation du passage au système LMD a l’INFAS 

Qualifications requises

• Avoir un doctorat en médecine
• Ou avoir un diplôme d’infirmier ou sage-femme avec au moins 3 ans d’expérience en matière de gestion de programme de santé
• Avoir une bonne connaissance du système de santé et des aspects de l’intégration des activités de VIH/SIDA dans les structures de santé en Côte d’Ivoire
• Avoir une expérience en matière de formation des prestataires de santé et l’élaboration de programmes et matériels de formation
• Avoir des aptitudes avérées en plaidoyer pour l’engagement des partenaires en vue d’atteindre les  objectifs du projet
• Avoir d’excellentes qualités relationnelles
• Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles et de communication verbale
• Avoir une expérience en suivi et évaluation et planification de programme
• Etre capable de travailler de façon autonome et respecter les délais.
• Parler couramment le Français / la connaissance de l’Anglais sera un atout
• Maitriser l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels de base (Word, Excel, Power Point, messagerie électronique)
• Être apte à travailler dans un environnement multiculturel 

Pour postuler :
Pour postuler, les candidats sont priés d’adresser un CV et une lettre de motivation à l`adresse suivante : icapabj@aviso.ci. Vous devez préciser dans l’espace réservé à l’objet de votre message électronique la mention « candidature au poste de Consultant Projet Nursing ». 
Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 15 juillet 2015.

CHARGÉ SUPÉRIEUR DE LA SÉCURITÉ PHYSIQUE ET DES INCENDIES, SECU

La Banque Africaine de Développement (BAD)recrute 
CHARGÉ SUPÉRIEUR DE LA SÉCURITÉ PHYSIQUE ET DES INCENDIES, SECU 

• Titre du poste: Chargé supérieur de la sécurité physique et des incendies, SECU
• Grade: PL-5
• Poste N°: NA
• Référence: ADB/15/102
• Date de publication: 13/07/2015
• Date de clôture: 03/08/2015 

Objectifs

Les principaux objectifs de sécurité consistent à assurer, pour tous les sites de la Banque :

• la protection de l’ensemble des biens et du personnel de la BAD en Côte d’Ivoire et sur tous les sites de la BAD à travers le monde contre les incendies;
• la mise en œuvre de plans de sécurité incendie et de plans de secours d’urgence contre les incendies ;
• la préparation des infrastructures de sécurité incendie dans le contexte du retour au Siège à partir de l’ATR ;
• la réalisation d’analyses du risque incendie et d’évaluations du risque incendie à inclure dans tous les rapports de l’Unité chargée de la sécurité (SECU) émanant du chef de la sécurité au Siège ;
• une liaison étroite avec les responsables de la sécurité incendie dans les pays hôtes et les autres partenaires internationaux en Côte d’Ivoire ;
• l’extension des programmes de services incendie et de sécurité à l’ensemble des bureaux extérieurs ;
• la protection de l’ensemble des biens et du personnel de la BAD en Côte d’Ivoire ;
• la conduite d’opérations de sécurité sous la supervision du chef de la sécurité au Siège.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision du chef de la sécurité, le titulaire sera chargé de :

• mener l’évaluation et le diagnostic des risques de sécurité incendie, démontrant une compréhension approfondie de l’ensemble des activités de la Banque et du travail des entreprises contractantes ;
• évaluer et déterminer les niveaux de risque existants, en basant son jugement sur une connaissance globale des techniques, politiques et meilleures pratiques reconnues de gestion des risques de sécurité incendie ;
• identifier et quantifier les risques de propagation d’incendie, à partir d’une expertise fondée sur la connaissance de l’inflammabilité des matériaux, du stockage des substances dangereuses, etc. ;
• veiller au respect des normes de sécurité incendie existantes applicables aux tours de bureaux et aux bâtiments publics pour tous les sites de la Banque ;
• élaborer et proposer une organisation globale de sécurité incendie basée sur les réglementations internationales de prévention et de protection ;
• veiller à la mise en place correcte des procédures, en organisant des exercices réguliers d’évacuation, une formation et des sessions d’information au profit du personnel de la Banque ;
• assurer une coordination étroite avec les partenaires internes de la Banque, tels que le responsable de la continuité des activités et la Division des ressources humaines en charge de la santé et de la sécurité ;
• fournir des conseils de sécurité au chef de l’Unité de la sécurité de manière proactive et réactive ;
• préparer, en vue de les soumettre au chef de la sécurité, tous les documents de sécurité liés à la Côte d’Ivoire tels que les évaluations des risques, les procédures sécuritaires, les rapports concernant les niveaux de menace, les incidents de sécurité impliquant le personnel de la BAD, l’organisation de la sécurité au niveau du Siège et l’analyse des menaces à la sécurité affectant la BAD elle-même ;
• assurer la liaison avec toutes les sociétés de sécurité sous contrat avec la Banque et gérer les contrats de sécurité ;
• contrôler l’accès à toutes les installations de la Banque en Côte d’Ivoire ;
• mettre en œuvre des améliorations sécuritaires techniques pour toutes les installations de la Banque en Côte d’Ivoire ;
• élaborer et superviser des programmes de formation à la sécurité pour le personnel de SECU au niveau du Siège à Abidjan.

Critères de sélection

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

• Etre titulaire d’au moins un Master/DEA/DESS en..........., gestion des affaires, ou dans d’autres disciplines connexes.
• Avoir au moins cinq (5) années d’expérience pertinente en sécurité incendie et physique.
• Avoir une bonne connaissance des plans de crise et d’urgence.
• Avoir une bonne connaissance des programmes de formation en matière de sécurité.
• Faire preuve d’aptitude à travailler en équipe.
• La maîtrise du logiciel SAP et son utilisation seront un atout.
• Connaître les règles et procédures de la Banque en matière de passation de marchés et de gestion du budget (ATRS).
• Connaître le logiciel de gestion de l’espace et des immobilisations serait un avantage.
• Avoir d’excellentes aptitudes à communiquer par écrit et oralement en anglais et/ou en français. Une bonne connaissance pratique de l’autre langue sera un atout supplémentaire.
• Posséder une expérience professionnelle pratique dans une organisation multilatérale de développement constitue un atout.
• Posséder de bonnes compétences interpersonnelles attestées par la capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique, en faisant preuve de sensibilité et de respect de la diversité et par la capacité à instaurer la confiance et à prodiguer des conseils aux différentes parties prenantes.
• Avoir une capacité avérée à diriger, consulter et conseiller sur les questions de sécurité et les initiatives de gestion du changement.
• Démontrer que l’on possède de solides compétences en communication, en orientation des clients et la capacité à exécuter simultanément plusieurs fonctions.
• Avoir une parfaite maîtrise des logiciels de la Banque, à savoir : Word, Excel, SAP, MS Project et PowerPoint. 

Postuler en ligne

Postuler

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD. 

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées : www.afdb.org/jobs

UN(E) CHEF DE SECTION APPROVISIONNEMENTS EMBALLAGES

ATHENA CONSEIL recrute pour 
UNE SOCIETE DU SECTEUR AGRO-INDUSTRIEL BASEE EN COTE D'IVOIRE (ABIDIAN)

UN(E) CHEF DE SECTION APPROVISIONNEMENTS EMBALLAGES

Sous l'autorité du Responsable des Stocks, votre mission consistera à coordonner tous les mouvements de cartons depuis leur débarquement jusqu'aux utilisateurs finaux en collaboration étroite avec le transitaire et l'Administration douanière. A ce titre, vous aurez entre autres à :

• Coordonner l'ensemble des besoins en emballages de la société, en adéquation avec les prévisions de production, la demande commerciale et les délais d'approvisionnement ;
• Elaborer le processus de formalités douanières depuis le débarquement jusqu'à la mise à disposition en passant par l'obtention des documents légaux (BAE) ;
• Assurer la gestion du dépôt sous douane ;
• Assurer la mise en place des programmes de production des machines de montage et fabrication cartons et de leur suivi / reporting.

Profil : H/F âgé(e) de 30 à 40 ans, vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+3 en gestion de stock ou équivalent et justifiez d'une expérience de 03 ans minimum dans les fonctions en rapport avec les approvisionnements, le transit et la logistique.
Organisé et rigoureux, vous avez un bon relationnel, un esprit d'analyse et de synthèse outre vos aptitudes à la négociation.
La maîtrise des outils Word et Excel et la connaissance des logiciels Sage, ERP gestion des stocks, CBN sera un atout majeur.
CV et lettre de motivation à envoyer à recrutement@athenaconseilsarl.org au plus tard le 20 Juillet 2015 à 18 heures.
Téléphone : 22 41 60 52 - Fax : 22 41 60 99
E-mail: info@athenaconseilsarl.com  - Site web : www.athenaconseilsarl.com