MAJOREL AFRICA recrute INFIRMIER(E)

Description du poste
Rattachée à la Responsable Ressources Humaines Site, vos missions seront:

* Assurer les soins infirmiers et assister le médecin de travail dans les visites médicales.

* Organiser et planifier les visites médicales d’embauche et les visites annuelles en coordination avec le Responsable Ressources Humaines site, le médecin de travail et les opérationnels.

* Assurer le contrôle et l’organisation des examens complémentaires prescrits par le médecin de travail.

* Préparer les reportings mensuels de la médecine du travail et alerter le médecin de travail à l’approche des échéances.

* Assurer le traitement des dossiers médicaux et des accidents de travail dans le respect des procédures en vigueur.

* Renseigner les bulletins d’adhésion individuelle le jour de l’intégration de la nouvelle recrue, et les envoyer, avec les dossiers médicaux, au courtier d’assurance.

* Assurer le traitement et l’enregistrement des certificats médicaux d’arrêt de travail ainsi que les contre-visites.

* Tenir à jour le registre des accidents de travail, incidents et interventions en urgence.

* Participer aux actions de prévention et de sensibilisation.

* Participer aux audits des conditions de travail et d’hygiène avec le médecin de travail et l’assister pour la préparation du rapport.

* Participer à l’organisation des actions santé et bien-être planifiées par l’entreprise.

* Prendre part aux réunions CHS (Comité Hygiène et Sécurité) trimestrielles et à la mise en œuvre des plans d’action, en collaboration avec le Responsable des ressources humaines Site.
Profil du poste
* Être titulaire d'un diplôme d'infirmière.
* Avoir une expérience réussie de 2 ans, idéalement dans une entreprise.
* Avoir une maîtrise de la langue française.
* Une bonne connaissance du code de déontologie.
* Une maîtrise des outils bureautiques.
* Savoir donner les soins infirmiers et gérer les urgences.
* Savoir gérer les dossiers médicaux.
* Savoir gérer les dossiers des accidents de travail.
* Accorder beaucoup d'intérêt à la confidentialité.
* Vous êtes proactif/ve.
* Une bonne écoute.
* Un excellent relationnel.
* Vous êtes bien organisé(e)
* Êtes capable de vous adapter.
* Avez le sens de l'éthique.
Dossiers de candidature
Majorel vous remercie pour l’intérêt que vous avez manifesté envers ce poste.
Seulement les candidats retenus pour une entrevue seront contacté(e)s.
Envoyez votre CV + Lettre de Motivation avec la référence INF-2019 à l'adresse suivante: recrutement-abidjan@majorel.ma

RIMCO recrute SECRETAIRE DE DIRECTION BILINGUE

Description du poste
Sous la supervision de l'Assistante de Direction du Directeur, la secrétaire de Direction aura pour mission principale la gestion et l'organisation administrative du secrétariat.

Elle aura à charge :
- L'accueil téléphonique et physique des visiteurs
-La gestion de l'emploi du temps et de l'agenda
-L'organisation des réunions et des déplacements
-La vérification des documents entrants et sortants du service
-La rédaction des différentes correspondances
-Le classement et l'archivage des documents
Profil du poste
Expérience d'au moins 01 an à un poste similaire

BAC+2 en secrétariat /assistanat de direction ou gestion des PME/PMI

Etre parfaitement bilingue, dôtée de qualités relationnelles et avoir bonne présentation

Etre organisée, flexible, avoir le sens de la confidentialité et être disponible
Dossiers de candidature
recrutement@rimcoci.com

Poste : AGENTS COMMERCIAUX

Description du poste

1. Vous serez charge de rencontrer des individus ou des responsables d entreprise pour negocier des contrats de souscription ou partenariat.

2.Vous serrez charge de trouver des clients interesses a utiliser nos services de consultation.

3. Possibilite de prime de transport et un salaire mensuel a negocier.
Profil du poste
Nous recherchons des agents commerciaux tres professionnels et super dynamiques. (URGENT)

CRITERES DE SELECTION

1. Etre tres presentable

2. Avoir une belle allure, etre sure de soi et avoir une tres grande confiance en soi.

3. Etre disponible en semaine et le week-end au besoin.

4. Tres bonne connaissance des logiciels de presentation comme powerpoint et autre.

5. Tres bonne connaissance des outils de recherche internet avancee y compris google

6. Tres familier avec les outils de de travail en ligne et les nuages

7. Bonne maitrise de la creation, l organisation et la gestion de fichiers et dossiers en ligne.

8. Bonne maitrise des rapports de vente.

9. Capacite de faire une etude de marche detaillee est un plus.

10.Optimiste et creatif

11.Bonne maitrise de la langue francaise.

12. Preference pour les candidats bilingues Francais Anglais

13. Niveau Bac + ou Equivalent. Preference pour les candidats avec des connaissances en marketing et vente commerciale.

14.La connaissance du e-commerce est un un atout majeur.
Dossiers de candidature
COMMENT PROCEDER

1.Envoyer une lettre de motivation et indiquer comment vous remplissez les criteres de selection

2. Soumettre un CV detaille demontrant comment votre experience precedente se rapproche du poste

3. Decrivez votre strategie de vente des services de consultation que nous proposons a nos clients locaux et internationaux.

4. Preparez une presentation pour l interview. L objectif de la presentation c est d emmener votre client a souscrire a notre service de consultance (conseils a ceux qui desirent voyager temporairement ou s installer definitivement a l etranger.

• Date limite: 01/07/2019