SITAB SA Mémorandum Interne
| A :
| Ensemble du personnel – Délégués – syntratabac - Affichage |
| De :
| Paul RICHARDSON - DG |
| Copie :
| DGA - Tous Directeurs |
| Référence :
| Communication Interne n° 08/2011 | Date : | 10/02/2011 |
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Objet :
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TEST DE RECRUTEMENT D'01 ELECTRICIEN A LA DIRECTION TECHNIQUE – FEVRIER 2011 |
La Direction informe le personnel qu'un test de recrutement pour un (01) poste d'Electricien est ouvert à la Direction Technique. Les caractéristiques du poste sont les suivantes :
1. Age : Age : Entre 21 et 35 ans
2. Profil requis :
- En externe : DUT Electrotechnique + 02 AEP
- En interne : Opérateur / Agent de maintenance niveau 2 avec 6 à 7AEP
ou Opérateur - Régleur
3. Exigences particulières :
Connaissance Automates programmables et langage PLS7, S5, S7
Connaissance des Variateurs, poste MT/BT, groupe électrogène
Connaissance en Electronique de puissance et en électricité industrielle
Analyse des schémas et documents d'équipement électrique
4. Catégorie du poste : catégorie M1 à M3 de la Convention d'Etablissement SITAB 2008
5. Lieu : Bouaké
Les tests se dérouleront selon le programme ci – après :
Dépôt de candidatures : 07 au 17 février 2011 inclus
Organisation des tests : 23 février 2011
Proclamation des résultats : 28 février 2011 (sous réserve de la visite médicale)
Les épreuves se dérouleront à Abidjan et à Bouaké.
Paul RICHARDSON