06 Attachés Commerciaux Juniors (H/F)
Pour un de nos clients, nous recrutons, six Attachés Commerciaux Juniors en CDI pour le secteur Produits de Grande Consommation et Grand Public (Postes basés à Abidjan).
Votre mission : Au sein du service commercial, votre mission principale sera le développement des ventes et du CA sur le secteur de l'agroalimentaire.
Rattaché au Responsable d'agence, vous serez chargé plus précisément de :
- La prospection de nouveaux clients à partir d'une liste de contacts déjà établis dans un premier temps,
- La gestion de comptes clients existants au fur et à mesure,
- Après formation, Vous devrez être force de propositions afin de répondre aux besoins des clients mais aussi contribuer à l'amélioration de leur process.
- Votre implication pour maîtriser le produit sera un véritable atout pour vous permettre de développer votre portefeuille clients.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'agence et veillez à la bonne communication des informations (production, commerciaux) afin de garantir la satisfaction des clients.
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme Bac+3 idéalement avec une spécialisation en marketing / commerce, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en qualité de commercial « terrain » dans la vente de produits dans le secteur de la grande consommation.
- Doté d'un excellent relationnel, vous savez prospecter et fidéliser vos clients;
- Vous avez le sens de la négociation et une force de conviction affirmée.
- Idéalement, vous avez la connaissance du secteur de la grande consommation,
- Vous êtes organisé(e), autonome, disponible, avez le sens de l'initiative,
- Vous avez un bon niveau en Anglais vous permettant d'évoluer dans un groupe à dimension internationale;
- Vous faites preuve de réactivité, de ténacité et de persévérance pour mener à bien ce challenge dans un environnement fortement concurrentiel. Vous avez déjà démontré votre capacité à concrétiser.
CONTRAT : CDI Formation Assurée
Nombreux déplacements sur le secteur de prospection
REMUNERATION : Un salaire (Fixe + Variable motivant selon résultats et statut selon profil et expérience) compétitif complété d'avantages extralégaux.
Candidatures : Merci d'adresser votre candidature (CV/LM/Références professionnelles) en précisant la référence de l'offre par Email à l'adresse : recrutement@supconsult.com
Date limite : 30 Juin 2012
Référence de l'offre : SC/04/2012
