IMPORTANTE SOCIETE RECRUTE CINQ (5) RESPONSABLES GESTION DES RESSOURCES

ACTIVITES :
Sous l'autorité du Responsable de Zone, les principales tâches du responsable gestion des ressources se présentent comme suit :

• Gérer du carburant des véhicules affectés à la Zone.
• Suivre la géo localisation des véhicules affectés à la Zone.
• Suivre les index kilométriques des véhicules affectés à la Zone.
• Commander et gérer les fournitures de bureau de la Zone.
• Gérer les congés, avis de reprise, permissions et absences des collaborateurs de la Zone.
• Gérer le pointage du personnel de la Zone.
• Gérer les Ordres de mission de la Zone.
• Gérer l'accréditif de la Zone.
• Elaborer et suivre le budget de la Zone.
• Classer et mettre à jour les dossiers des agents.
• Instruire les dossiers des accidents de travail.
• Etablir les PV de réception des travaux d'entretien.

PROFIL RECHERCHE :

• Bac + 2 ou DUT en logistique, contrôle de gestion, comptabilité finances ou ressources humaines.
• Etre âgé(e) de 21 à 33 ans.
• Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel.
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle.
• Etre capable de travailler sous stress.
• Etre endurant(e).
• Capacité à travailler en équipe.
• Maîtriser l'outil informatique.

Merci d'adresser le 25 juillet 2014 à 12h00 au plus tard, CV, lettre de motivation, à l'adresse suivante : servicegrh@yahoo.fr
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.

IMPORTANTE SOCIETE RECRUTE VINGT CINQ (25) COMMERCIAUX CHEF D'EQUIPE

ACTIVITES :

Sous l'autorité du Responsable de Zone, les principales tâches du commercial chef d'équipe se présentent comme suit :

• Sensibiliser les populations de sa zone d'intervention.
• Mener des actions commerciales
• Recenser les clients potentiels.
• Enregistrer les demandes dans le logiciel de gestion clientèle.
• Tenir les statistiques sur les demandes enregistrées et traitées.
• Animer l'équipe d'intervention sur le terrain.
• Veiller à la bonne utilisation du véhicule, des outils et matériels mis à la disposition de l'équipe
• Assurer le reporting auprès du responsable de la Zone.
• Évaluer les collaborateurs de l'équipe.

PROFIL RECHERCHE :

• Bac + 2 ou DUT en gestion commercial, marketing ou communication.
• Etre âgé(e) de 21 à 33 ans.
• Etre en mesure de mener des négociations avec des communautés.
• Etre dynamique et rigoureux
• Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel
• Avoir de bonnes capacités managériales
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle
• Etre capable de travailler sous stress
• Etre endurant(e)
• Capacité à travailler en équipe
• Etre titulaire d'un permis de conduire
• Etre force de vente
• Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique

Merci d'adresser le 25 juillet 2014 à 12h00 au plus tard, CV, lettre de motivation, à l'adresse suivante : servicegrh@yahoo.fr
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.

IMPORTANTE SOCIETE RECRUTE CINQ (5) RESPONSABLES DE ZONE

ACTIVITES :
Sous l'autorité du Sous-Directeur, les principales tâches du Responsable de Zone se présentent comme suit :

• Organiser la sensibilisation
• Planifier de manière optimale les travaux
• Animer les équipes
• Traiter les réclamations techniques et commerciales
• Contrôler le travail des équipes
• Contrôler les tableaux câblés, par échantillonnage
• Évaluer les équipes
• Veiller à l'approvisionnement des stocks
• Contrôler la gestion du stock
• Assurer le reporting
• Veiller à la bonne utilisation des véhicules, matériels et outillages mis à la disposition de sa zone (inventaires et suivi).

PROFIL RECHERCHE :

• Ingénieur en électrotechnique, électromécanique, marketing, audit et contrôle de gestion, communication ou logistique
• Etre âgé(e) de 21 à 35 ans.
• Justifier de 2 ans d'expérience.
• Etre en mesure de mener des négociations avec des communautés.
• Etre dynamique et rigoureux
• Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel
• Avoir de bonnes capacités managériales
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle
• Etre titulaire d'un permis de conduire
• Bonne connaissance des logiciels de bureautique et de planification des projets

Merci d'adresser le 25 juillet 2014 à 12h00 au plus tard, CV, lettre de motivation, à l'adresse suivante : servicegrh@yahoo.fr
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.