Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier,
vous avez la responsabilité d’assurer la gestion administrative et
quotidienne des Ressources Humaines.
A ce titre, vous êtes chargé de :
• Gérer les Kpi’s, absentéisme, heures supplémentaires ;
• Assurer l’élaboration de la DISA, DAS en fin d'année ;
• Faire le suivi du développement du personnel et du plan de succession ;
• Participer à l'élaboration du plan et du budget de formation et effectuer le suivi ;
• Participer au montage et à la mise en œuvre des projets transversaux (GPEC, Diversité, Emploi, ...) ;
• Suivre les recrutements et gérer les œuvres sociales ;
• Elaborer des provisions (Congés payés, scolarité, gratification,
primes et bonus) pour la comptabilité et le Contrôle de gestion ;
• Assurer l’élaboration de la DISA, DAS en fin d'année ;
• Piloter le CHSCT et le comité incendie.
De formation Bac +4 ou plus en RH ou diplômé en Psychologie, Droit ou
équivalent, vous bénéficiez de 04 ans d’expérience de préférence dans le
secteur des assurances.
Vous maitrisez les techniques RH et l’outil informatique (Microsoft Office ; SAGE ou équivalent).
En outre vous êtes rigoureux, proactif et efficace. Vous faites preuve
d’une aisance relationnelle et vous possédez d’excellentes qualités
managériales.
Pour la présente offre d’emploi, merci de nous adresser : (lettre de
motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à cv@mce-afrique.net
/ mce@aviso.ci
Tel : +225 21-351-791 / www.mce-afrique.net
Seuls les candidats retenus recevront une réponse
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