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Affichage des articles du avril, 2011

03 Opticiens, 03 Réceptionnistes

Description : Sociétés recrute pour cause d'abandon de poste du personnel Bouitques d'optique : 3 Opticiens, 3 Réceptionnistes Urgent, CV à Agaloservices@yahoo.fr Catégorie(s) : • Santé/Social Pays : Côte d'Ivoire Date d'expiration : 06/05/2011 bourses d'étude disponibles pour tout le monde - Lire la suite Travailler et Etudier en EUROPE Travailler et Etudier en USA Travailler et Etudier au CANADA

Gérant, Secrétaire, Comptable

Description : Une société d' hôtellerie  recrute pour cause d'abandon de poste du personnel : 1 Gérant, 1 Secrétaire, 1 Comptable Urgent, CV à Agaloservices@yahoo.fr Catégorie(s) : • Compta/Gestion/Admin • Secrétariat/Assistanat Pays : Côte d'Ivoire Date d'expiration : 06/05/2011 bourses d'étude disponibles pour tout le monde - Lire la suite Travailler et Etudier en EUROPE Travailler et Etudier en USA Travailler et Etudier au CANADA

Commercial(e)

Description : SOCIETE INTERNATIONALE  DE PROGRAMMES TELEVISES                                     RECRUTE                             COMMERCIAL(E) Poste basé à Abidjan, mais très mobile (sous région) Profil du candidat - Vous êtes âgé(e) de 25 à 35 ans. - Vous possédez un bac + 3, une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le medias ; la vente d'espace ou en agence de publicité. - Vous êtes bilingue ou très confortable en anglais. - Vous êtes foncièrement vendeur(se), entreprenant(e) pugnace, énergique , autonome, dynamique et très organisé(e). - Vous maîtrisez l'art d'écrire et de parler pour convaincre? Alors rejoignez-nous. Mais d'abord : Adressez-nous votre CV, lettre de motivation, photo, références et prétentions salariales à : recrutement@cotewest.com Catégorie(s) : • Commercial/Ventes Pays

Assistante RH (H/F)

Description : RMO JOB CENTER Tous les emplois, tous les métiers Assistante RH ( H/F ) Description du Poste Rattaché (e) au Manager, vous assurerez la gestion administrative du personnel. A ce titre, vos principales tâches seront de: - faire le suivi administratif des dossiers des salariés (paie, déclarations...); - assurer l'accueil et favoriser l'intégration des nouvelles recrues; - fournir toutes les informations sur l'entreprise et la législation sociale; - suivre les relations avec les instances légales; - réaliser toutes les tâches liées à l'assistanat (prise RDV, frappe de courriers...); - participer au recrutement du personnel à travers les tris de dossiers et les réponses à candidatures; - collecter les besoins en formation; - coordonner les déplacements du personnel (billets d'avion…); - assurer la gestion optimale du parc automobile. Profil du candidat Titulaire d'un BAC + 2 en Gestion des Ressources Huma

Human Ressources Manager

Description : En relation directe avec les différentes directions, les interlocuteurs du groupe et avec les organismes externes, vous avez pour mission d'élaborer et mettre en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion de l'emploi, recrutement, formation, politique sociale) nécessaires à une optimisation ou une adaptation des Ressources Humaines du groupe. A ce titre, vous serez chargé (e) de :  recruter des équipes excepté les directeurs, dès la genèse du besoin jusqu'à l'embauche du candidat retenu,  promouvoir la gestion des carrières, en animant les différentes étapes du process, développer les compétences, de l'identification des besoins jusqu'à la mise en place des plans de développement individuels et collectifs,  identifier les besoins de sécurité au travail et sur le terrain et mettre en place  les différentes démarches qui ont pour objectif le 0 accident,  particip

Economiste pays supérieur - ORWB (Basé au bureau national du Libéria)

Description : Economiste pays supérieur - ORWB (Basé au bureau national du Libéria) Titre du poste: Economiste pays supérieur - ORWB (Basé au bureau national du Libéria) Grade: PL-5 Poste N°: NA Référence: ADB11/66 Date de publication: 26/04/2011 Date de clôture: 27/05/2011 Objectifs Sous la supervision générale du Directeur du Département Régional : l'économiste pays supérieur mettra l'accent sur le travail macroéconomique en vue d'approfondir la connaissance du pays, la coordination de la préparation du DSP et la préparation des EES. Au cas où le travail macroéconomique d'un pays exige des services de plus d'un (1) économiste, l'économiste pays supérieur sera appuyé par d'autres économistes, tirés de la en charge de Division de la gestion économique de la Vice-Présidence du secteur des opérations. Dans les cas où il existe des pays ou des bureaux régionaux, l'économiste supérieur pays pourrait être

Auditeur en chef

Description : Auditeur en chef Titre du poste: Auditeur en chef Grade: PL-3 Poste N°: 1126A Référence: ADB/ 11/59 Date de publication: 25/04/2011 Date de clôture: 20/05/2011 Objectifs La Division de l'audit interne, au sein du Bureau de l'auditeur général, a pour mission de fournir à la Direction des évaluations indépendantes et objectives et des informations d'audit sur les activités financières, opérationnelles, administratives et techniques de la Banque. La Division est chargée de vérifier que les systèmes de contrôles internes en place à la Banque sont adéquats et suffisamment efficaces pour préserver les acquis de l'institution. Elle est également chargée de vérifier la fiabilité, l'exactitude et l'intégrité des systèmes d'information de gestion et des politiques, plans, procédures et archives afférents, et leur adéquation aux objectifs poursuivis. La Division évalue si les ressources sont uti

Assistant administratif - Unité de Vérification de la Conformité et de Médiation

Description : Assistant administratif - Unité de Vérification de la Conformité et de Médiation Titre du poste: Assistant administratif - Unité de Vérification de la Conformité et de Médiation Grade: GS7 Poste N°: NA Référence: ADB/11/060 Date de publication: 25/04/2011 Date de clôture: 23/05/2011 Objectifs L'Unité de vérification de la conformité et de médiation (CRMU) recrute un assistant administratif. CRMU administre le Mécanisme indépendant d'Inspection (MII) qui a été créé en 2004 par les Conseils d'administration de la Banque africaine de développement et du Fond africain de développement, et il a commencé ses activités en 2006. Le MII a pour mission de répondre aux plaintes formulées par des personnes qui sont ou qui risquent d'être affectées de manière négative par un projet financé par la Banque en raison de sa non-conformité avec les politiques et les procédures du Groupe de la Banque. Le mécanisme traite l

Caissier Assistant Administrateu

Description : ONG Internationale «  Action Contre la Faim est une association humanitaire fondée en 1979, reconnue d'utilité publique. Les équipes sur le terrain travaillent dans 47 pays, et les domaines de la nutrition, de la santé mentale, de la sécurité alimentaire, et de l'eau et assainissement. Structurée en réseau international, Action Contre la Faim est représentée à Londres, Madrid, New York, Montréal et Paris. » recrute d'urgence Un (1) Caissier Assistant Administrateur (En interne) Qualifications : Diplôme d'aide-comptable et expérience à un poste administratif Compétences requises : - Connaissances informatiques - Rigueur, sens de l'organisation - Bon relationnel - Sens de la confidentialité - Anglais Objectifs principaux : - Gérer la caisse secondaire et assister le Coordinateur Administrateur dans ses fonctions administratives, financières et Ressources Humaines - Gérer la caisse secondaire en cap

Chargé des événements

Description : Chargé des événements Titre du poste: Chargé des événements Grade: PL-6 Poste N°: 1123A Référence: ADB/11/55 Date de publication: 21/04/2011 Date de clôture: 10/05/2011 Objectifs NA Fonctions et responsabilités Sous la supervision de la Secrétaire General, le titulaire du poste aura comme tâche principale de veiller aux aspects logistiques et physiques des réunions et conférences. Il/elle devra, entre autres : Négocier des remises et des tarifs annuels globales avec les prestataires de services d'hôtellerie (Hébergement, Restaurants etc…) pour les évènements de grande envergure de la Banque ; S'assurer de la disponibilité des services de restauration pour toutes les réunions organisées par le département ; Préparez et élaborer des menus pour les évènements de grande envergure la Banque ; S'assurer des normes appropriées dans la prestation de services de restauration à la Banque ; S'assurer des normes appropr

Chargé de diffusion d'information en chef

Description : Chargé de diffusion d'information en chef Titre du poste: Chargé de diffusion d'information en chef Grade: PL-3 Poste N°: 1122A Référence: ADB/11/56 Date de publication: 21/04/2011 Date de clôture: 20/05/2011 Objectifs NA Fonctions et responsabilités Sous la supervision de la Secrétaire générale (SG), le titulaire du poste doit : Être responsable de la coordination et le suivi de la mise en œuvre de la politique de diffusion de l'information (PDI); Fournir une orientation et un leadership technique pour toutes les questions relatives à la PDI; Elaborer et apporter une contribution à la formation des chefs de division et responsables pour assurer une conformité aux directives et aux procédures de la PDI; Jouer un rôle d'avant-garde dans l'élaboration du plan de diffusion de la PDI en collaboration avec d'autres unités pertinentes; Conseiller les parties prenantes internes et externes sur la mise en œuvre de l

Chargé de diffusion d’information en chef

Description : Chargé de diffusion d'information en chef Titre du poste: Chargé de diffusion d'information en chef Grade: PL-3 Poste N°: 1122A Référence: ADB/11/56 Date de publication: 21/04/2011 Date de clôture: 20/05/2011 Objectifs NA Fonctions et responsabilités Sous la supervision de la Secrétaire générale (SG), le titulaire du poste doit : Être responsable de la coordination et le suivi de la mise en œuvre de la politique de diffusion de l'information (PDI); Fournir une orientation et un leadership technique pour toutes les questions relatives à la PDI; Elaborer et apporter une contribution à la formation des chefs de division et responsables pour assurer une conformité aux directives et aux procédures de la PDI; Jouer un rôle d'avant-garde dans l'élaboration du plan de diffusion de la PDI en collaboration avec d'autres unités pertinentes; Conseiller les parties prenantes internes et externes sur la mise en œuvre de la

Responsable Commerciale

Description : FIRST CLASS SECURITY recrute un(e) responsable commerciale dynamique expérimenté, motivé. Si le poste vous intéresse contactez-nous au 01 02 28 36. Préparez une lettre de candidature accompagnée d'un CV. Catégorie(s) : • Communication/Marketing Pays : Côte d'Ivoire Date d'expiration : 30/04/2011 bourses d'étude disponibles pour tout le monde - Lire la suite Travailler et Etudier en EUROPE Travailler et Etudier en USA Travailler et Etudier au CANADA

Standardiste/Secrétaire

Description : FIRST CLASS SECURITY recrute une standardiste/secrétaire expérimentée et maîtrisant l'outil informatique. Si le poste vous intéresse contactez-nous au 01 02 28 36. Préparez une lettre de candidature accompagnée d'un CV. Catégorie(s) : • Secrétariat/Assistanat Pays : Côte d'Ivoire Date d'expiration : 30/04/2011 bourses d'étude disponibles pour tout le monde - Lire la suite Travailler et Etudier en EUROPE Travailler et Etudier en USA Travailler et Etudier au CANADA

Assistant de documentation - Division des Travaux et Documents des Conseils

Description : Assistant de documentation - Division des Travaux et Documents des Conseils Titre du poste: Assistant de documentation - Division des Travaux et Documents des Conseils Grade: GS-7 Poste N°: NA Référence: ADB/11/050 Date de publication: 20/04/2011 Date de clôture: 13/05/2011 Objectifs Le titulaire du poste aura pour mission : la couverture des documents des réunions des Conseils d'administration et de leurs Comités ; la documentation du Secrétariat Général ; de contribuer à la préparation des travaux des Conseils ; d'assurer la distribution des documents prévus au programme de travail des Conseils et le suivi des décisions y découlant, aux Administrateurs et leurs collaborateurs. Fonctions et responsabilités Sous la supervision générale du Chef de Division et du Secrétaire Général, le titulaire du poste accomplira des taches et les fonctions suivantes : Assurer la distribution et le suivi des documents dans les déla

Senior Energy Officer (Local Professional)

Description : Senior Energy Officer (Local Professional) Titre du poste: Senior Energy Officer (Local Professional) Grade: PL Poste N°: NA Référence: NA Date de publication: 17/04/2011 Date de clôture: 18/05/2011 Objectifs The African Development Bank Field Office in Mozambique (MZFO) has been established to strengthen dialogue between the Bank and the government, development partners, the private sector, and the civil society, in the design of its development policies and programs, as well as on implementation, monitoring and evaluation of the poverty reduction strategy. MZFO also seeks to assist the operational functions of the Bank Group in launching and follow up of projects and programs in Mozambique with a view to enhancing portfolio quality, identification, promotion of participatory approach, and regional integration. MZFO invites applications from qualified candidates to fill in the following vacant position. This is