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Affichage des articles du août 13, 2010

UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Description : GROUPE NSIA-TCHEGBAO SA Société de Construction et de promotion Immobilière Recrute UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX Missions : Sous la hiérarchie du responsable technique, vous êtes responsable de l'organisation technique des opérations. Votre principale mission sera de : Etudier le dossier concernant le projet de construction, le plan d'architecte et les différents cahiers de charges. Contrôler tous les documents et vérifier certains calculs. Intervenir dans le choix des matériaux et équipements utilisés. Déterminer la composition des équipes, recherche la main d'œuvre et surveiller le déroulement du travail. Participer à l'élaboration du planning. Veiller à l'approvisionnement du chantier Etc… Profil : Diplômé (DTS de préférence) d'une grande école de bâtiment et de travaux Publics (Bac+3), vous justifiez d'une expérience des chantiers d'au moins 5 ans, vous êtes rigoureux, disponible et capable

Chargé d’évaluation en chef

Description : LA BANQUE AFRICAINE DEVELOPPEMENT Recrute Chargé d'évaluation en chef Titre du poste: Chargé d'évaluation en chef Grade: PL3 Poste N°: 007 Référence: ADB/10/109 Date de publication: 10/08/2010 Date de clôture: 21/09/2010 Objectifs La Banque africaine de développement (BAD) est une des principales institutions financières du continent, dont l'objectif primordial est de promouvoir le développement économique et la réduction de la pauvreté. Elle déploie des efforts pour relever les nombreux défis complexes du développement en Afrique. Au nombre de ses domaines prioritaires d'intervention figurent l'infrastructure, la gouvernance, l'intégration régionale et l'assistance aux États fragiles. Fonctions et responsabilités Le titulaire rend compte au Chef de la  Division de l'Evaluation des Projets et des  Programmes du Département de l'Évaluation des Opérations. Il/elle Dirige/conduit et

Administrateur systèmes et réseaux

Description : LA BANQUE AFRICAINE DEVELOPPEMENT Recrute Administrateur systèmes et réseaux Titre du poste: Administrateur systèmes et réseaux Grade: GS-7 Poste N°: NA Référence: ADB/10/111 Date de publication: 10/08/2010 Date de clôture: 12/09/2010 Fonctions et responsabilités Le titulaire sera en poste à la Division infrastructure et télécommunications (CIMM.2) du Département informatique et méthodes. Il travaillera directement dans une équipe de réseaux & télécommunications chargée de gérer les configurations et de fournir des services d'appui technique liés aux systèmes et réseaux, y compris LAN, WAN, WLAN, Wireless, VOIP,  IPBX, données et vidéoconférence. Les fonctions et attributions principales ainsi que le profil du titulaire se présentent comme suit : Administration systèmes Installation, configuration, mise à jour, administration, suivi et entretien des logiciels et du matériel des systèmes d'exploitation, et

Chargé de gestion de la performance et des talents principal

Description : LA BANQUE AFRICAINE DEVELOPPEMENT Recrute Chargé de gestion de la performance et des talents principal Titre du poste: Chargé de gestion de la performance et des talents principal Grade: PL-4 Poste N°: NA Référence: ADB/10/110 Date de publication: 12/08/2010 Date de clôture: 07/09/2010 Objectifs Le profil de l'effectif de la Banque africaine de développement ne cesse de s'élargir, la moitié des membres du personnel étant nouveaux à leurs postes. Il est nécessaire de renforcer le processus de gestion de la performance afin que la gestion de la performance soit reconnue comme une fonction fondamentale de gestion. Le chargé de gestion de la performance et des talents principal est chargé de mettre en place des systèmes et structures permettant aux responsables de la Banque de disposer de l'appui requis pour opérer efficacement la transition vers les nouvelles politiques et procédures relatives au capital humai