(50) Agents de Sécurité Privée Professionnels

GROUPE DERRE CI SECURITE(www.gds-securite.com), Entreprise de sécurité privée professionnelle;

Siège II plateau Polyclinique, 27 BP 1014 Abidjan

Tel: 20 01 01 01 / 60 40 97 37 / 60 50 71 21

Recrutons:

Cinquante (50) "Agents de Sécurité Privée Professionnels" (ASPP) HOMMES ET FILLES

MISSIONS:
• Contrôle des entrées et les sorties des véhicules ;

• Contrôle des entrées et les sorties des personnes (visiteurs, clients, employés...)

• Contrôle des entrées et les sorties des matériels ;

• Tenue d’un cahier de charges ;

• Informer le PC sur tous dysfonctionnements constaté sur le site (Portes non fermées à clé, absence d’éclairage, portail défaillant, etc.).

• Rédiger les rapports journaliers d’activité ;

PROFIL

Agé de 20 à 30 ans, de taille 172 à 190 cm POUR HOMME, 165 cm à 185 cm FILLE.Titulaire d'un diplôme de type CEPE , BEPC à BAC avec ou sans années d'expérience à un poste similaire.Le permis de conduire (PC) en cours de validité et savoir effectivement conduire serait un atout indéniable,Merci de déposer C V à photo, lettre de motivation et prétention salariale à l'adresse ci-dessus indiquée AVANT LE 20 SEPTEMBRE 2012.

NRC recrute des Conseillers Education YEP

Le Conseil norvégien pour les réfugiés est une organisation  non-gouvernementale humanitaire indépendante qui œuvre depuis plus de 60 ans à assurer la promotion et la  protection des droits des réfugiés et des personnes déplacées internes (PDIs), et à leur fournir une assistance humanitaire sans distinction  de race, nationalité ou opinion politique.

Le Conseil norvégien pour les réfugiés cherche pour son projet YEP

 (Enseignement de métiers pour les jeunes) :

Conseillers Education YEP basé à Duekoué ou Blolequin

Sommaire du poste

Sous la supervision du Superviseur YEP, le conseiller éducation YEP s’assure de la qualité des formations données aux formateurs YEP et du suivi de ces derniers dans leurs tâches. Egalement, il fait le suivi des partenaires de mise en œuvre.  Il doit s’assurer que toutes ses activités soient réalisées de façon professionnelle et en conformité avec la loi nationale et le code de conduite du NRC.

Responsabilités

• Respecte les valeurs, les règlements et le code de conduite du NRC
• Collabore à l’évaluation des besoins en éducation sur le terrain
• Participe à l’adaptation des modules de formation (méthodologie participative, formation non-formelle, compétences à la vie courante, formation des métiers et de l’entreprenariat)
• Collabore à l’organisation des séminaires de formation ainsi que le suivi et l’évaluation continue des apprenants, des formateurs, et des partenaires
• Collabore à la dynamisation des associations de parents
• Mobilise la communauté à soutenir l’éducation de leurs jeunes
• Assure une approche par « genre » dans la conduite des activités d’éducation des jeunes
• Fait des propositions nécessaires et proactives à la hiérarchie pour assurer que les objectifs et les résultats des projets sont atteints  
• Rédige les rapports d’activités demandés par son supérieur hiérarchique, y compris un rapport d’activité hebdomadaire récapitulant les activités, les difficultés rencontrées, l’état d’avancement des apprenants et partenaires, les améliorations à apporter et les transmet au Coordinateur de Projet
• Promeut activement les droits des personnes déplacées et retournées auprès des personnes concernées
• Identifie les sujets demandant un plaidoyer actif et pertinent et en fait part à ses supérieurs hiérarchiques

Qualifications et expériences

• Diplôme supérieur en Pédagogie ou tout autre domaine similaire.
• Expérience d’au moins deux (2) ans dans le domaine de formation professionnelle
• Expérience dans l’alphabétisation est un atout
• Expérience de travail avec une ONG ou agence des Nations Unis est un atout
• Expérience en renforcement de capacité et formation d’équipes
• Connaissance de la zone de l’ouest de la CI est un atout
• Maitrise des techniques de sensibilisation et d’animation de groupe auprès d’adultes ou de jeunes enfants
• Connaissance des techniques de mobilisation communautaire
• Capacité à comprendre les problématiques liées au genre dans une communauté
• Informatique : Word, Excel
• Obligation de savoir conduire une moto

Qualités personnelles:

• Dynamique, imaginatif et force de proposition.
• Indépendant(e) : capable de travailler avec une supervision limitée.
• Curieux (se), empathique
• Prise d’initiative
• Sens de l’humour
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
• Capacité à travailler sous pression

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le NRC est à la recherche de personnel professionnel et compétent, ayant fait un parcours professionnel sans reproche, faisant preuve de forte intégrité et démontrant de bonnes aptitudes en gestion, une forte capacité de communiquer et un sens poussé des responsabilités.

Date d’embauche       :           le plus tôt possible

Lieu d’affectation      :           Duekoué ou Blolequin

Durée du contrat       :           12 mois

Les dossiers de candidature sous pli fermé (CV détaillé, lettre de motivation adressée à Madame le Chef de Mission, attestations de service rendu, photocopies de diplôme et/ou certificat) portant mention « Conseiller Education du projet YEP » sont à déposer au plus tard le lundi 17 septembre à 17h00 aux adresses ci après :

Par email à l’adresse : recruit@ivorycoast.nrc.no

A déposer aux bureaux NRC Côte d’Ivoire :           
A  Abidjan       : Deux Plateaux Vallons –Sipho villa n° 18, Tel. + (225) 22.41.39.42, Fax : + (225)   22.41.39.60
A Duekoué      : Au quartier "Kokoman" non loin de Cathy Coiffure ex bureau d’OCHA, Tel. +(225) 337093955
A Blolequin     : Au quartier Goh Mamadou

www.ivorycoast.nrc.no

Deux (02 ) Commerciaux Stagiaires et un Cadreur-Monteur(H/F)

Importante Société évoluant dans le domaine de la communication et de
l'évènementiel recherche :

Deux (02 ) Commerciaux Stagiaires et un Cadreur-Monteur(H/F)

Profil : Agé(e) de 21 à 35 ans, très bonne présentation, solide
formation (Bac+2) en Gestion Commerciale, communication d'Entreprise,
production audiovisuelle.

- Vous avez un Esprit d'équipe, Vous êtes Entreprenant et  dynamique,
- Vous justifiez d'une expérience significative dans votre domaine

Un réel intérêt pour le secteur de l'évènement et de la communication
sont des acquis primordiaux pour la bonne réussite de vos missions.

Vos qualités relationnelles vous permettent de développer un réseau de
contacts.

Envoyer votre CV et Lettre de motivation au plus tard le 25 septembre
2012 à : infos@sunriseci.com
cheikyson@yahoo.fr

Des promotrices et promoteurs

Importante société de fabrication de produits cosmétiques recherches
des promotrices et promoteurs pour la distribution de ses produits.


Profil :

- Etre présentable, dynamique et honnête.

- Niveau Terminale à BAC+2 d'une école de commerce.

Merci d’envoyer CV+Lettre de motivation à :

 jovysrecrutement@gmail.com