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Affichage des articles du février 3, 2012

Recrutement d'un commercial

UNE SOCIETE AGRO-ALIMENTAIRE Recrute UN (01) COMMERCIAL Les caractéristiques du poste sont les suivantes : Diplôme  : BTS en gestion + 1 Année d'expérience professionnelle                  BAC + 3 Années d'expérience professionnelle Age  : à partir de 21 ans Exigences particulières  : Savoir conduire un véhicule (Permis de conduire B datant de 2 ans minimum) Poste basé à Abidjan. Date limite de dépôt de candidatures  : 10 février 2012 inclus E-mail de réception des candidatures : ibouraima.djibo@ci.imptob.com

QUINZE (15) MECANICIENS ET ELECTRICIENS

AFRICSEARCH RECRUTE pour une société de la place QUINZE (15) MECANICIENS ET ELECTRICIENS Compétences techniques et principales responsabilités : Electricien Entretien et réparation des appareillages de commutation BT/HT, transformateurs, alternateurs, moteurs et panneaux de commande relatifs. ·          Dépannage et analyse détaillée des anomalies. ·          Vérification de la disponibilité maximum des installations et des meilleures conditions possibles des équipements. ·          Qualification minimum AAP2. ·          S'assurer du respect et de l'implémentation du permis de travail, conformément aux pratiques d'excellence/ BOP40. ·          Maintien d'un système de gestion des stocks sur le site. ·          Application des normes QHSE de la société et s'assurer du respect de ces normes par tout le personnel. Effectuer des audits HSE et maitriser la rédaction de rapports d'incidents. ·          Aide au développement des nouveaux employés y compris l'

FISU Recrute COURSIER

Dossier de candidature 1.   une lettre de motivation adressée à M.AMICHIA François Albert, Président du FISU ; 2.   un Curriculum Vitae récent détaillé et certifié sincère par le candidat: 3. un extrait d'acte de naissance de moins de 3 mois ou de jugement supplétif en tenant lieu ; 4.   une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualifications; 5.   des copies des certificats et attestations de travail ou de services; 6.   deux (2) photos d'identité: 7.   une photocopie du permis de conduire pour le chauffeur. Date limite des candidatures: mercredi 8 février 2012 à 16 h 00 mn au secrétariat de l'UVICOCL Les dossiers devront être. Sous pli fermé, avec au verso, la mention FISU / gouvernance de la sécurité de la mention correspondant à l'emploi ou poste recherché. Les Termes de référence de ces postes sont disponibles aux lieux suivants : - Siège de l'UVICOCI, Plateau, derrière le siège de la BAD; • Direction Générale de la Décentralisat

COMMERCIAUX SENIOR EXPERIMENTÉS

IMPORTANT GROUPE DANS L'INTEGRATION DE SOLUTIONS Recrute pour Sa Filiale en Côte d'Ivoire COMMERCIAUX SENIOR EXPERIMENTÉS Sous l'autorité du Directeur des Ventes et de tout le pool Managérial IT et projet, vous aurez pour missions principales d'animer, gérer et faire du Chiffre d'Affaire dans un portefeuille cibles précis. Vous aurez à développer de la clientèle Entreprises ainsi que du Chiffre d'affaire et des marges relatifs à un segment de marché, conformément aux objectifs quantitatifs et qualitatifs définis par la société. Vous veillerez à la satisfaction du client et réussirez à développer votre portefeuille client par objectifs trimestriel et semestriel. A ce titre, vous serez chargé de : participer à l'élaboration des prévisions de vente et prendre en charge l'organisation de leur mise en œuvre sur le segment Entreprises ; coordonner la mise en œuvre des plans d'actions commerciales décidés pour la clientèle Entreprise

AVIS DE VACANCE DE POSTE ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Position : Assistant administratif et financier Tabou Superviseur : Finance officer d'Abidjan et chef de base de Tabou Fonctions générales L'assistant administratif et financier est chargé de s'assurer que le soutien approprié est fourni afin d'assurer le bon fonctionnement des aspects financiers du bureau de Tabou. Fonction et responsabilités spécifiques - Gérer la caisse sur une base quotidienne - Maintenir des livres de caisse distincte pour chaque devise utilisée (XOF, USD); - Maintenir suffisamment de monnaie locale disponible en caisse et indiquer les taux de change en cas de monnaie étrangère - Enregistrer chaque mouvement dans la trésorerie (entrants et sortants); - Faire le point de la caisse dans les livres de caisse chaque jour de travail avant de quitter le bureau; - S'assurer que les reçus sont corrects avant de payer; - S'assurer que la demande de paiement / reçus sont bien documentées (des ordres d'achat ou une copie du contr