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Affichage des articles du août 10, 2011

Analyste Financier en Chef - Division des Services financiers techniques

Description : Analyste Financier en Chef - Division des Services financiers techniques Titre du poste: Analyste Financier en Chef - Division des Services financiers techniques Grade: PL-3 Poste N°: 7109 Référence: ADB/11/139 Date de publication: 09/08/2011 Date de clôture: 09/09/2011 Objectifs L'objectif global de la division est de développer, lancer et promouvoir des produits et services financiers qui répondent aux besoins changeants des emprunteurs. La Division travaille en étroite collaboration avec les autres départements des finances dans la réalisation de cet objectif. Elle s'assure de la bonne co-ordination des opérations financières de la Banque afin de préserver son intégrité financière. Fonctions et responsabilités Sous la supervision générale du chef de division des Services financiers techniques, le titulaire du poste est chargé des tâches  suivantes : En sa qualité de spécialiste en produit Développer,

Chargé supérieur de gestion des risques financiers - Chef de Division, Gestion actif- passif

Description : Chargé supérieur de gestion des risques financiers - Chef de Division, Gestion actif- passif Titre du poste: Chargé supérieur de gestion des risques financiers - Chef de Division, Gestion actif- passif Grade: NA Poste N°: NA Référence: ADB/11/140 Date de publication: 09/08/2011 Date de clôture: 09/09/2011 Objectifs L'objectif global du Département de la gestion financière consiste à préserver et à renforcer la capacité de la Banque à supporter les risques tout en cherchant les voies et moyens d'améliorer son utilisation efficace au profit des clients, des actionnaires et du personnel. Les objectifs spécifiques de la Division de la gestion de l'actif  et du  passif sont les suivants : Elaborer  et diffuser les politiques et directives en matière de gestion de l'actif et du passif,   suivre  et établir les rapports sur le respect ces politiques et directives. Préparer les projections financières p

Spécialiste en développement du Secteur Privé Supérieur - Division des réformes économiques et financières

Description : Spécialiste en développement du Secteur Privé Supérieur - Division des réformes économiques et financières Titre du poste: Spécialiste en développement du Secteur Privé Supérieur - Division des réformes économiques et financières Grade: PL5 Poste N°: NA Référence: ADB/139 Date de publication: 08/08/2011 Date de clôture: 04/09/2011 Objectifs Le principal objectif de la Division de la gestion économique et financière (OSGE.2) au sein du département de la Gouvernance est d'assister les Pays Membres Régionaux (PMR) à réformer et développer leurs économies à travers la promotion d'une gouvernance efficace du secteur public visant  à   améliorer le climat d'investissement et un environnement propice au développement du secteur privé. Les activités du département s'inscrivent dans le contexte des orientations stratégiques et le Plan d'Action en matière de Gouvernance  sur la période 2008-2012 approuvé

Technicien Froid et Climatisation ( H/F )

Description : RMO JOB CENTER Tous les emplois, tous les métiers Technicien Froid et Climatisation ( H/F ) Description du poste Sous l'autorité du Responsable Technique, vos principales missions seront de: - réaliser le montage et le réglage d'installations frigorifiques et de conditionnement d'air; - effectuer la maintenance préventive et curative d'installations frigorifiques et de conditionnement d'air; - coordonner et encadrer les équipes d'électriciens en cas d'installations et de projet de réfections; - réaliser et raccorder l'installation électrique; - maîtriser les phénomènes physiques propres aux installations frigorifiques et de climatisation; Profil du candidat Titulaire d'un BAC+ 2/3 option froid et climatisation / électricité , vous justifiez de quatre années d'expérience à un poste similaire. Vous devez avoir des compétences en matière d'automatisation, d'électronique, d'