mardi 31 juillet 2012

RECRUTEMENT D'UN INGENIEUR COMMERCIAL

EATON
Powering business Worldwide
RECRUTE
INGENIEUR COMMERCIAL


Dans le cadre de son développement, EATON corporation basée à Abidjan met au concours pour le poste D’Ingénieur Commercial

Profil recherché : expérience de 5 ans dans un poste similaire, Ingénieur en électricité ou électronique, formation en vente/marketing, très bonnes connaissances du marché local et régional. Un excellent niveau en anglais tant à l’oral qu’a l’écrit, est indispensable pour ce poste.

Pour plus d’informations sur ce poste et postuler en ligne :
www.eatonjobs.com / référence : 48477BR

UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE

HEARTLAND ALLIANCE COTE D'IVOIRE
RECHERCHE
UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE

pour le programme ''Improving Prevention and Acces to Care and treatment – Côte d'Ivoire'' (IMPACT-CI) financé par lePEPFAR.Le candidat(e)s devront soumettre une lettre de motivation et un CV détaillé à ha.ivorycoast@gmail.comavant le 15 Août 2012.

Position : Assistante Administrative Bilingue (Français/Anglais).

Qualifications : De formation BAC+2/4 (BTS, DUT, DSS) en Assistanat ou équivalent, vous êtes parfaitement bilingue et bénéficiez d'une expérience similaire de 3 à 5 ans /
Avoir une bonne connaissance du contexte national de lutte contre le VIH et être capable de communiquer efficacement tant oral que par l'écrit. Avoir la maîtrise de l'outil informatique (MicroscoftWord, Excel, Powerpoint et Outlook).

Posséder des qualités de communication interpersonnelle et une capacité prouvée à travailler en équipe.

NB : Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés.

CONSEIL DANOIS POUR LES REFUGIES Recrute Agents Psychosocial

CONSEIL DANOIS POUR LES REFUGIES
Recrute
Agents Psychosocial, Tai (postes multiples)


Fonctions générales
Les Agents Psychosocial seront chargés de mettre en œuvre les activités psychosociales d'un projet de protection de l'enfance incluant la sensibilisation communautaire aux droits des enfants, le monitoring des problématiques de protection de l'enfance, et la référence psychosocial dans le Moyen Cavally. 


Fonctions et responsabilités spécifiques
- Il/Elle met en place d'un service de prise en charge psychosociale communautaire dans les villages ciblés
- Il/Elle identifie les bénéficiaires du projet présentant des difficultés psychologiques spécifiques
- Il/Elle apporte un appui technique aux mobilisateurs de protection de l'enfance
- Il/Elle organise des rencontres individuellement ou en groupe les bénéficiaires qui lui ont été référés, analyse leur santé psychologique et met en place un suivi psychologique individuel ou en groupe approprié
- Il/Elle visite les bénéficiaires pour évaluer la capacité d'intégration familiale et communautaire des bénéficiaires et les soutient quand elle est déficitaire; il participe à des médiations familiales en cas de rejet ou de difficulté de réintégration communautaire
- Il/Elle élabore avec les bénéficiaires un protocole de prise en charge 
- Il/Elle établit des fiches de cas sur chaque bénéficiaire suivi et en constitue des dossiers approfondies des cas traités
- Il/Elle participe/collabore à l'élaboration des messages pour les sensibilisations communautaires
- Il/Elle élabore un rapport mensuel avec une analyse de données recueillis et des recommandations pour l'évolution de l'action sur le terrain
- Il/Elle assure le lien entre la prise en charge psychosociale et les Centre Sociaux
-Il/Elle réalise toute autre activité visant à améliorer la prise en charge des victimes et à assurer la pleine réussite du projet.


Aptitudes et qualifications

- BAC + 2 en travail social, éducation, psychologie, autre(s) discipline(s) connexe(s)
- Avoir une expérience professionnelle prouvée d'au moins 2 ans dans le travail avec les communautés rurales dans les domaines des l'appui psychosocial et des activités à forte participation communautaire.
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
- Disposer d'une très bonne connaissance sur la région du Moyen Cavally
- Avoir une très bonne aptitude à communiquer, être flexible et capable de travailler sous stress
- Faire preuve d'une très bonne capacité rédactionnelle, organisationnelle et d'initiative
- Aimer le travail minutieux et avoir le souci de la qualité.
- Une bonne maîtrise des langues locales serait un atout

- Durée de contrat : août – décembre 2012 (avec possibilité d'extension)
Le DRC acceptent les lettres de motivation ainsi que les CVs pour ces postes aux adresses indiquées ci-dessous (électronique ou par la poste) jusqu'au 30 août 2012. Seulement les candidats retenus seront contactés par la suite pour un entretien.
Veuillez noter que les postes seront basés à Taï. DRC ne prend pas en charges aucun frais lié aux déménagements éventuels de la personne recrutée ; DRC ne munit non plus les coûts d'hébergement sur place.

Informaticien développeur et Administrateur WEB

Appel à candidature au poste de :
Informaticien développeur et  Administrateur WEB


Réf : DEO/Public/002/0712

Objet : Recrutement/ Appel a candidature

Madame, Mademoiselle, Monsieur

Dans le cadre de la redynamisation de notre effectif, OTT AFRIQUE sa, spécialisée dans la formation et la représentation Internationale, le renforcement de capacité et l'appui institutionnel recrute Un Homme ou femme au poste de Chef de département COMMUNICATION & DEVELOPPEMENT.

Attributions
- Développement de base de données Web
- Déploiement gestion de serveur Web
- Virtual management
- Conception de tutoriels animés dans des pages HTML
- Infographie et animation Flash, 3D et épreuves pédagogiques totalement interactifs
- Montage vidéo et livre électronique
- Mise en ligne de contenue pédagogique en ligne
- Création d'exercices multimédia interactifs
- Développement de didacticiel interactif

Profil :
- Maitrise de logiciel pédagogique, Viewlet Builder, Tour Operator, E animation, flash SWF, Camtasia, Wink et screencast… exemple sur webdemo.kompass.fr/suppliers-contactplus/fr
- Maitrise des didacticiels interactifs
- Une bonne expérience dans la gestion de serveur distants
- Disponible

 Envoyer CV avec photo par mail à communication@ottafrique.org
Entretien de sélection le Mercredi 08 Aout 2012 sur RDV au tel : 00225(0)20210920

Organisation interbancaire professionnelle régionale recrute un Contrôleur Conformité.

  Description du poste Organisation interbancaire professionnelle régionale recrute un Contrôleur Conformité. Vous serez chargé de garantir ...