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Affichage des articles du février 11, 2013

DES TECHNICIENS DE MAINTENANCE

Société de Télécommunication Africaine (STA) Leader dans son domaine d'activité : Intégration des solutions Télécoms, Construction d'infrastructures Télécoms, maintenance de réseaux de communications.  Recherche pour ses nouveaux projets DES TECHNICIENS DE MAINTENANCE MISSION : Assurer la réalisation des plannings de maintenance préventive (entretien des générateurs ; Réaliser les actions de maintenance corrective et dépannage ; Rédiger les rapports des travaux, le suivi des actions correctives ; Mettre à jour la documentation assignée au programme d'entretien. PROFIL EXIGE : Agé de 35 ans au maximum, de formation DUT ou BAC + 2 en électrotechnique, électromécanique , vous justifiez d'une expérience de 2 ans en maintenance des groupes électrogènes. Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales avant le 15 Février 2013 à l'adresser suivante : contact@sta-ci.com NB : Seuls les dossiers r

PME Commerciale Recrute 01 Agent de Comptoir/Caissier

Reçoit les clients au comptoir Facture les commandes clients et livre les articles facturés Conseille les clients    Assure la tenue de la caisse (encaissements & décaissements…) Profil du poste: BT/DUT Electrobobinage/Electromécanique 02 d'Expérience dans la vente de matériels d'Electrobobinage /Electromécanique Adresser dossier de candidature (CV+lettre de motivation mentionnant la prétention salariale) au Responsable du recrutement au plus tard le 18 février 2013. Les dossiers ne correspondant pas au profil requis ne seront pas pris en considération, ni renvoyés au candidat. E-mail : sce3eci@yahoo.fr

assistante de direction /stage

Organise le classement & l’archivage des documents Rédige et réceptionne les courriers (départ /arrivée) Réceptionne et transmet les appels téléphoniques Planifie les rendez-vous et reçoit les visiteurs Assiste le directeur gérant dans la gestion du personnel Profil du Poste: BT/BTS Sécrétariat/Bureautique, 02 ans d'expérience Adresser dossier de candidature (CV+lettre de motivation mentionnant la prétention salariale) au Responsable du recrutement au plus tard le 18 février 2013. Les dossiers ne correspondant pas au profil requis ne seront pas pris en considération, ni renvoyés au candidat.                     E-mail : sce3eci@yahoo.fr