ENTREPRISE MINIERE Recherche dans le cadre de sa construction UN CARISTE

ENTREPRISE MINIERE

Recherche dans le cadre de sa construction

UN CARISTE

Sous l’autorité du Chef de chantier ou du responsable du département logistique, vous procédez au déplacement et à la mise en place de diverses charges, vous êtes chargé de :
Vous êtes expérimenté  en conduite (1 an au moins) et à l’aise avec les manœuvres vous travaillerez au sein d’une équipe, de Caristes, Magasiniers, Chauffeurs et Opérateurs de chantier.
Pour ce poste nous recherchons un candidat prudent et méticuleux, sensible à la sécurité et respectueux du matériel.
Votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité d’adaptation vous permettront de mener à bien votre mission.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leurs CV et lettre de motivation à l’adresse email suivante :

emploi.ago@gmail.com

au plus tard le 24/10/2012.

NEWCREST MINING COTE D’IVOIRE Recrute 3 MAGASINIERS – SUPPLY

ENTREPRISE MINIERE

Recherche dans le cadre de sa construction

UN CARISTE

Sous l’autorité du Chef de chantier ou du responsable du département logistique, vous procédez au déplacement et à la mise en place de diverses charges, vous êtes chargé de :
Vous êtes expérimenté  en conduite (1 an au moins) et à l’aise avec les manœuvres vous travaillerez au sein d’une équipe, de Caristes, Magasiniers, Chauffeurs et Opérateurs de chantier.
Pour ce poste nous recherchons un candidat prudent et méticuleux, sensible à la sécurité et respectueux du matériel.
Votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité d’adaptation vous permettront de mener à bien votre mission.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leurs CV et lettre de motivation à l’adresse email suivante :

emploi.ago@gmail.com

au plus tard le 24/10/2012.

KPMG Recute DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES

KPMG

Recute

DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES

Descriptif du poste : Rattaché(e) à la direction générale, votre objectif prioritaire sera d’apporter votre expertise sur toutes les questions ressources humaines de l’entreprise. A ce titre, vous devrez :

• Administrer le personnel et gérer les relations sociales
• Garantir la bonne application de la règlementation en matière de droit du travail
• Implémenter la stratégie globale des ressources humaines et accompagner les projets de développement
• Gérer le projet de centre dé formation, du démarrage au développement
• Instaurer un climat social contrôlé, propice à l’engagement et l’implication des équipes (permanente et intérimaire)

Profil recherché : Ivoirien(ne) de formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans, dans une fonction similaire dans des entreprises employant plus de 250 salariés.

Particulièrement tenace tout en ayant un sens aigue des relations humaines et sociales, vous possédez d’excellentes qualités de négociateur (trice) ainsi qu’une réelle aisance relationnelle, Homme ou femme de terrain, vous devez taire preuve d’organisation et de réactivité, Vos qualités relationnelles et managériales affirmées, votre rigueur et votre disponibilité sont les clés de réussite pour ce poste.

Les candidats doivent adresser un CV, une lettre de motivation et prétention salariale, au plus tard le 2 novembre 2012 à 18 h à l’adresse suivante : ci-fmpoleformation@kpmg.ci