jeudi 22 décembre 2011

Coordonnateur national des Programmes

Description :
L'International Cocoa Initiative souhaite recruter un Coordonnateur national des Programmes  [PDF, 94Kb] basé dans ses bureaux d'Abidjan en Cote d'Ivoire.
Date limite de dépôt des candidatures: 10 janvier 2012
Les dossiers de candidature (lettre de motivation et CV) doivent être envoyés uniquement par e-mail à l'adresse recruitment@cocoainitiative.org .
Seuls les candidat(e)s dont le profil répond aux critères seront contacté(e)s pour la poursuite du processus de recrutement.

assistant de programmes

Description :
L'International Cocoa Initiative souhaite recruter un assistant de programmes [PDF, 94Kb]  basé dans ses bureaux d'Abidjan en Cote d'Ivoire.
Date limite de dépôt des candidatures: 10 janvier 2012
Les dossiers de candidature (lettre de motivation et CV) doivent être envoyés uniquement par e-mail à l'adresse recruitment@cocoainitiative.org .
Seuls les candidat(e)s dont le profil répond aux critères seront contacté(e)s pour la poursuite du processus de recrutement.

Recrutement de 02 Stagiaires Bts Secrétariat

Description :SOCIETE cherche 2 Stagiaires Bts Secrétariat, ivoiriennes, discrètes, organisées et présentables.
CV + photo à corsestage2007@yahoo.fr

Recrutement de 03 Agents de recouvrement

Description :
SOCIETE cherche 3 Agents de recouvrement rigoureux et motivés. CV + Photo à corsestage2007@yahoo.fr

recrutement des Distributeurs Agrées

Description :
APPEL A CANDIDATURE

Objet : Appel à candidature pour la distribution de
           matériel d'irrigation

La société IDA-CI (Innovation pour le Développement Agricole en Côte d'Ivoire), Représentante Afrique de l'Ouest de la multinationale NaanDanJain, leader mondial en irrigation, recherche des DISTRIBUTEURS AGREES dans chaque département du territoire ivoirien, en vue de la vente des systèmes d'irrigation goutte à goutte pour les cultures maraîchères et vivrières ainsi que d'intrants.
Les candidatures sont ouvertes à toute personne physique ou morale.

CONDITIONS A REMPLIR :

Effectuer un versement d'un montant de 950 000 F CFA donnant droit à un kit d'irrigation + accessoires

DOSSIERS A FOURNIR :

- Lettre de motivation adressée au Gérant et précisant le département choisi pour la représentation ;
- CV ;
- Casier judiciaire ;
- Photocopie de la CNI/Passeport/Permis de Conduire/ Attestation d'identité ;
- Photocopie du Registre de Commerce ou de l'Agrément pour les personnes morales ;
- 2 photos d'identité couleur.

Renseignements et inscriptions du Lundi au Vendredi de 8h00 à 15h00,  au siège  d'IDA-CI sis à Yopougon Niangon Sud à droite carrefour Lokoa, Tél : +225 23 51 70 50  Cel : +225 09 70 71 85 / 03 66 64 41  / 05 92 15 14  E-mail : ida-ci@ida-ci.com  Site web : www.ida-ci.com.

Date limite de clôture des inscriptions : 31 Janvier 2012

RECRUTEMENT d'UN COMPTABLE CONFIRMÉ


Besoin d'UN COMPTABLE CONFIRMÉ.

Plus de 5 ans d'expérience, Bonne maîtrise comptabilité générale. Parfaite maîtrise comptabilité analytique.
Méthode ABC / ABM.
Disponible.
Contact : 55173117

Recrutement des AGENTS DE SECURITÉ


TITAN SECURITE recrute des AGENTS DE SECURITÉ niveau 3è, taille 1,75 âge 21 ans minimum.

Envoyez CV + Lettre de motivation au siège à la Riviera Bonoumin.

Tél : 22 49 09 44 ou 01 16 65 41 ou 01 17 12 93

RECRUTEMENT D'UN SUPERVISEUR DE REHABILITATION COMMUNAUTAIRE

Description : 
VACANCE DE POSTE
 

Titre du poste : (01) Superviseur de Rehabilitation Communautaire


Lieu d'affectation : Man

Zone de travail : 09 villages dans les départements de Duékoué et Bangolo

1. Contexte du poste
 

International Rescue Committee (IRC) est une agence humanitaire fondée en 1933, à but non lucratif, non sectaire et qui apporte une aide humanitaire aux personnes déplacées, réfugiées et victimes de conflits et d'oppression.  Déjà présente en Côte d'Ivoire entre 1994 et 1996, IRC a ré-ouvert sa mission en 2003 et opère à partir de ses bureaux à Yamoussoukro, Man, Séguéla, Odienné, Zou et Diéouzon.

IRC implémente depuis plusieurs années à l'ouest de la Côte d'ivoire, un programme multisectoriel dénommé d'abord « Retour et Réintégration » et maintenant « Gouvernance et Droits ». Ce programme à travers sa composante Protection et Cohésion Sociale vise le renforcement de la cohésion sociale et l'instauration d'une culture de respect des droits humains.

Aujourd'hui, avec la nouvelle situation d'urgence humanitaire née de la crise post électorale, IRC met en œuvre des projets de réponse rapide en vue de contribuer à la protection des droits des personnes déplacées internes (IDPs) et à la restauration rapide de la cohésion sociale dans les communautés fortement affectées par la crise post-électorale.

2. Résumé du projet
Le projet ECHO Protection des droits humains, accès aux services sociaux de base et aux ressources financières dans les départements de Duékoué et Bangolo débute le 1er Janvier 2012 et intervient dans les régions du Tonkpi et du Guémon et plus spécifiquement dans les départements de Bangolo et de Duekoué. L'objectif du projet vise à Contribuer à l'amélioration de l'accès aux services de santé, aux moyens d'existence à travers un programme de transfert monétaire et la promotion des droits de l'Homme pour un environnement plus sécurisé.

Dans le cadre de ce projet, IRC recrute :

(01) Superviseur de Rehabilitation Communautaire

3. Responsabilités
 

Les tâches de l'évaluateur seront, mais pas uniquement de :

1.    Appuyer les communautés dans l'identification des maisons détruites ;
2.    Appuyer la communauté dans l'élaboration d'un plan de rehabilitation ;
3.    Appuyer la communauté dans des différentes études techniques ;
4.    Appuyer les Comités de Paix et les CRC dans la mise en place des équipes communautaires de rehabilitation en collaboration avec les superviseurs et les agents de terrain d'IRC;
5.    Conseiller les ménages en techniques de rehabilitation ;
6.    Appuyer la communauté dans la gestion des fonds destinés à la rehabilitation ;
7.    Faire un suivi technique des activités.
8.    Veiller au respect des règles de l'art et au planning d'exécution selon le cahier de charges.
9.    Faire un suivi régulier avec l'appui des staffs terrain des activités de réhabilitation d'habitation privées.
10.  Assurer la qualité du programme : s'assurer que le projet, les infrastructures et les activités sont appropriées, bien conçues et bien exécutées.
11.  S'assurer que les activités du projet respectent les principes de base des droits humains et renforcent la cohésion sociale.
12.  Participer aux réunions de coordination/ cluster abris/NFI.
13.  Fournir des rapports réguliers à temps.
14.  Exécuter toutes autres tâches en dehors de celles mentionnées ci-dessus demandées par son supérieur hiérarchie.


4. Qualifications
 

1.    Un diplôme d'Ingénieur ou de Technicien Supérieur en Bâtiment / Travaux Publique/Génie Civil ou tout autre diplôme Universitaire équivalent dans les domaines sus mentionnés.
2.    Au moins deux ans d'expérience dans la supervision des programmes de réhabilitation.
3.    Avoir une expérience dans la mobilisation communautaire.
4.    Connaissance de la zone d'intervention
5.    Une connaissance de l'outil informatique.
6.    Excellent maitrise de la langue française et comprendre et parler au moins une langue locale (Guéré, Dioula, Baoulé etc.) ;
7.    Flexibilité et habilité à travailler en équipe et sous pression, en dehors des horaires de travail et dans un environnement de sécurité instable et multiculturel ;
8.    Avoir un permis de conduire tout catégorie et sachant conduire les motos à vitesse ;
9.    Des notions en anglais seraient un atout.


4. Candidature
 

Les dossiers de candidature comporteront une lettre de motivation et un Curriculum Vitae.
La date limite de dépôt de candidature : 04 janvier 2012 à 17h00 précises.

Le recrutement aura lieu à Man.

Les dossiers de candidature seront déposés aux adresses ou lieux suivants :

Bureau IRC Abidjan situé aux II Plateaux, 7ème Tranche lot 2978,
Tél. 22 52 30 50.
Email : recrutement@cotedivoire.theirc.org

Bureau IRC Yamoussoukro situe en face du Palais Présidentiel
Tél. : 30 64 39 71

Bureau IRC Man situé au  Quartier Domoraud
Tél. : 33 79 18 65
Email : adminman@cotedivoire.theirc.org

RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT MARP

Description :

VACANCE DE POSTE
 

Titre du poste : (01) Consultant en Méthode Accélérée de Recherche Participative (MARP)

Position hiérarchique : Sous la responsabilité de la Coordinatrice Gouvernance et Droits et de la Coordinatrice Relance et Développement Economiques

Lieu d'affectation : Man

Zone de travail : 25 villages dans les départements de Duékoué et Bangolo

1. Contexte du poste
 

International Rescue Committee (IRC) est une agence humanitaire fondée en 1933, à but non lucratif, non sectaire et qui apporte une aide humanitaire aux personnes déplacées, réfugiées et victimes de conflits et d'oppression.  Déjà présente en Côte d'Ivoire entre 1994 et 1996, IRC a ré-ouvert sa mission en 2003 et opère à partir de ses bureaux à Yamoussoukro, Man, Séguéla, Odienné, Zou et Diéouzon.

IRC implémente depuis plusieurs années à l'ouest de la Côte d'ivoire, un programme multisectoriel dénommé d'abord « Retour et Réintégration » et maintenant « Gouvernance et Droits ». Ce programme à travers sa composante Protection et Cohésion Sociale vise le renforcement de la cohésion sociale et l'instauration d'une culture de respect des droits humains. Egalement, IRC à travers son programme de Relance et de Développement Economiques vise à redynamiser l'économie locale basée essentiellement sur l'agriculture et l'élevage dans ses zones d'intervention.

Aujourd'hui, avec la nouvelle situation d'urgence humanitaire née de la crise post électorale, IRC met en œuvre des projets de réponse rapide en vue de contribuer à la protection des droits des personnes déplacées internes (IDPs) et à la restauration rapide de la cohésion sociale et au relèvement précoce des communautés fortement affectées par la crise post-électorale.


Les retournés et non-retournés des villages du département de du Tonkpi et du Guémon ont perdu leurs stocks alimentaires, les objets personnels, leurs moyens de subsistance, et ont subit un niveau élevé de destruction de leurs maisons rendant celles-ci précaires et inhabitables. Un retour durable n'a pas encore été atteint et les besoins non satisfaits dans le domaine de l'humanitaire et de la protection menacent les efforts pour assurer la paix, la réconciliation et la capacité de la population à rentrer dans leur village d'origine et à reconstruire leur vie.

2. Résumé du projet et objectifs de l'évaluation
Le projet ECHO Protection des droits humains, accès aux services sociaux de base et aux ressources financières dans les départements de Duékoué et Bangolo débute le 1er Janvier 2012 et intervient dans les régions du Tonkpi et du Guémon et plus spécifiquement dans les départements de Bangolo et de Duekoué. L'objectif du projet vise à Contribuer à l'amélioration de l'accès aux services de santé, aux moyens d'existence à travers un programme de transfert monétaire et la promotion des droits de l'Homme pour un environnement plus sécurisé. Pour ce faire, une évaluation MARP de 25 localités dans les zones d'intervention des zones ciblées sera effectuée pour recueillir des données précises et détaillées, quantitatives et qualitatives pour améliorer la compréhension des questions de protection et de sécurité alimentaire et économique. Les données seront utilisées pour définir les enjeux spécifiques de chaque localité afin d'adapter une stratégie d'intervention spécifique par zone et ainsi guider les interventions présentes et futures.

La Méthode Accélérée de Recherche Participative consiste en une séquence d'activités interdisciplinaires pour analyser et comprendre de manière itérative et efficace les conditions de vie de la population et les enjeux de la protection et les questions de sécurité alimentaire et économique dans les localités rurales. Elle offrira une meilleure connaissance de la population locale et les réalités de leur vie ainsi que les problématiques auxquelles elles sont confrontées.

L'évaluation sera effectuée dans les deux premiers mois du projet et les résultats seront pris en compte dans un atelier multi-agences prévue pour Février 2012 et sera utilisé pour mieux informer les futures interventions multisectorielles, multi-agences dans ces zones.

Objectif spécifique de l'évaluation :
  • Analyser de manière itérative et efficace et comprendre au mieux les conditions de vie de la population et les enjeux de la protection et les questions de sécurité alimentaire et économique dans les localités rurales concernées..
  • Fournir les recommandations à travers un rapport clair et concis en vue d'informer une stratégie spécifique de réponses pour la zone d'intervention en fonction des problématiques soulevées durant l'étude.

Méthodologie :
Approche : L'évaluation sera guidée par le cadre de programmation d'IRC et les directives établies par l'Unité de recherche, d'évaluation de d'apprentissage (REL) d'IRC.

Le consultant utilisera une approche participative, travaillera en partenariat avec les équipes d'IRC et les équipes pour la conception et la mise en œuvre de l'évaluation.   Dans la mesure du possible, le consultant renforcera la capacité en matière d'évaluation des équipes IRC sur place et de l'équipe externe recrutée pour l'évaluation.

Sources pour l'obtention d'information écrite :
La liste suivante indique les documents existants auxquels le consultant devrait se référer en tant qu'élément de l'évaluation :

Le Cadre Programmatique d'IRC 
Les directives REL d'IRC concernant l'évaluation 
Les cadres logiques pays du projet
La base des données pays du Projet pour le suivi et l'évaluation  
La base de données pour les indicateurs partagés
Les rapports précédents de projets antérieurs d'IRC
L'étude de base  sur l'enregistrement de naissance intitulé

Dans le cadre de cette évaluation, IRC recrute :

(01) Consultant Evaluateur: Chargé de l'évaluation de 25 villages à Duékoué et Bangolo

3. Responsabilités
 

Les tâches du superviseur seront, mais pas uniquement de :

1.    Définir les termes de référence, la méthodologie et les outils de l'évaluation en collaboration avec IRC et en consultation avec NRC et ACF;
2.    Recruter une équipe d'évaluateurs (deux superviseurs et six enquêteurs) pour la mise en œuvre de l'évaluation ;
3.    Former l'équipe à la méthodologie MARP, aux outils et aux thématiques de l'évaluation et les orienter pendant la réalisation et le déroulement de l'évaluation ;
4.    Préparer un plan d'exécution avant le commencement des travaux sur le terrain qui inclut la méthodologie et un planning des activités et les résultats à produire ; 
5.    Superviser les évaluations sur le terrain ;
6.    Rédiger, réviser et présenter un rapport final de l'évaluation qui inclut des résultats, analyse et recommandations spécifiques ;
7.    Préparer un rapport succinct par village présentant les résultats et les recommandations principales ;
8.    Travailler en étroite collaboration avec les staffs terrain du projet, les Comités de Paix et autres structures communautaires et les autorités locales pour la collecte d'information.


4. Qualifications
 

1.    Maîtrise en Sociologie ou autre Sciences connexes ;
2.     Au moins 5ans d'expérience professionnelle en évaluations participatives, et au moins 2 ans en d'approche MARP dans le cadre de programmes de développement ; 
3.    Expertise forte en Afrique occidentale ou en Afrique  et bonne connaissance du terrain surtout des départements de Bangolo et de Duékoué ;
4.    Capacité à produire des rapports clairs et concis pouvant être diffusés à un grand nombre d'acteurs et démontrant de qualifications analytiques et de capacités en matière de communication ;
5.    Excellent maîtrise de la langue française et capacité à comprendre et à parler au moins une langue locale (Guéré, Dioula, Baoulé etc.) ;
6.    Flexibilité et habileté à travailler en équipe et sous pression, en dehors des horaires de travail et dans un environnement de sécurité instable et multiculturel ;
7.    Des notions en anglais seraient un atout.


4. Candidature
 

Les dossiers de candidature comporteront une lettre de motivation et un Curriculum Vitae.
La date limite de dépôt de candidature : 04 janvier à 17h00 précises.

Le recrutement aura lieu à Man.

Les dossiers de candidature seront déposés aux adresses ou lieux suivants :

Bureau IRC Abidjan situé aux II Plateaux, 7ème Tranche lot 2978,
Tél. 22 52 30 50.
Email : recrutement@cotedivoire.theirc.org

Bureau IRC Yamoussoukro situe en face du Palais Présidentiel
Tél. : 30 64 39 71

Bureau IRC Man situé au  Quartier Domoraud
Tél. : 33 79 18 65
Email : adminman@cotedivoire.theirc.org

RECRUTEMENT D'UN PSYCHOLOGUE

Description :

VACANCE DE POSTE
 

Titre du poste : (01) Psychologue : Chargé du Soutien psychosociale des personnes vulnérables

Position hiérarchique : Travaille sous la responsabilité directe du Manager Protection des droits humains et Cohésion Sociale

Lieu d'affectation : Duékoué

Zone de travail : Bangolo et Duékoué

1. Contexte du poste
 

International Rescue Committee (IRC) est une agence humanitaire fondée en 1933, à but non lucratif, non sectaire et qui apporte une aide humanitaire aux personnes déplacées, réfugiées et victimes de conflits et d'oppression.  Déjà présente en Côte d'Ivoire entre 1994 et 1996, IRC a ré-ouvert sa mission en 2003 et opère à partir de ses bureaux à Yamoussoukro, Man, Séguéla, Odienné, Zou et Diéouzon.

IRC implémente depuis plusieurs années à l'ouest de la Côte d'ivoire, un programme multisectoriel dénommé d'abord « Retour et Réintégration » et maintenant « Gouvernance et Droits ». Ce programme à travers sa composante Protection et Cohésion Sociale vise le renforcement de la cohésion sociale et l'instauration d'une culture de respect des droits humains.

Aujourd'hui, avec la nouvelle situation d'urgence humanitaire née de la crise post électorale, IRC met en œuvre des projets de réponse rapide en vue de contribuer à la protection des droits des personnes déplacées internes (IDPs) et à la restauration rapide de la cohésion sociale dans les communautés fortement affectées par la crise post-électorale.

2. Résumé du projet
Le projet ECHO Protection des droits humains, accès aux services sociaux de base et aux ressources financières dans les départements de Duékoué et Bangolo débute le 1er Janvier 2012 et intervient dans les régions du Tonkpi et du Guémon et plus spécifiquement dans les départements de Bangolo et de Duekoué. L'objectif du projet vise à Contribuer à l'amélioration de l'accès aux services de santé, aux moyens d'existence à travers un programme de transfert monétaire et la promotion des droits de l'Homme pour un environnement plus sécurisé.

Dans le cadre des activités de ce  projet, l'IRC recrute :

(01) Psychologue : Chargé du Soutien psychosociale des personnes vulnérables

2. Responsabilités
 

Sous la supervision la supervision directe du Manager Protection des droits humains et Cohésion Sociale, les tâches du superviseur seront, mais pas uniquement de :

1.    Identifier les besoins d'appui psychosociale dans les camps de déplacés, les familles d'accueil des personnes déplacées et dans les localités de retour ;
2.    Travailler en étroite collaboration avec les staffs terrain du projet et les Comités de Paix pour l'identification des personnes nécessitant appui psycho-sociale ;
3.    Contribuer à la protection, l'orientation et l'assistance des personnes vulnérables et personnes en proie à un traumatisme en leur  apportant un soutien psychosocial ;
4.    Rencontre individuellement ou en groupe les bénéficiaires, analyse leur santé psychologique et met en place un suivi psychologique individuel ou en groupe approprié ;
5.    Elaborer avec les bénéficiaires un projet de vie individuel en rapport aux besoins exprimés pendant l'écoute ;
6.    Evaluer la capacité d'intégration familiale et communautaire des bénéficiaires et les soutient quand elle est déficitaire; il participe à des médiations familiales en cas de rejet ou de difficulté de réintégration communautaire ;
7.    En collaboration avec le chargé de suivi et évaluation, mettre en place une base de donnée des cas de traumatismes et supervise la collecte de données sur le terrain ;
8.    Organiser de façon régulière des séances d'écoute dans les camps de déplacés, les familles d'accueils et dans les zones de retour ;
9.    Documenter chaque cas décelé tout en garantissant la confidentialité ;
10.  Informer/sensibiliser les communautés sur les méthodes d'identification des traumatismes et sur le système de référence ;
11.  Mettre en place à travers les comités de paix, des mécanismes communautaires de référence des cas de traumatismes ou situation nécessitant assistance psycho-sociale ;
12.  Travailler en étroite liaison avec les partenaires locaux (centre sociale, ONG locale, cluster protection…) pour offrir une assistance psychosociale, médicale et juridique  aux personnes traumatisés dans les zones ciblées par le projet ;
13.  Former le personnel des ONGs locales sur la prise en charge des cas de traumatismes et l'assistance psycho-sociale ;

Organisation interbancaire professionnelle régionale recrute un Contrôleur Conformité.

  Description du poste Organisation interbancaire professionnelle régionale recrute un Contrôleur Conformité. Vous serez chargé de garantir ...