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Affichage des articles du février, 2014

CHEF DU DEPARTEMENT GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

RAYNAL  & FADIKA RH RECRUTE CHEF DU DEPARTEMENT GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL Missions de l'emploi  Sous la supervision du DRH, vous avez pour missions principales: Assurer la gestion administrative et la paie du personnel. Organiser et superviser la mise à jour des situations individuelles. Proposer et mettre en œuvre ia politique d'actions sanitaire et sociale de l'entreprise. Assurer  la mise en œuvre des actions liées à la législation fiscale et a ia règlementation sociale (CHSCT, Actions de prévision AT/MP, Déclarations Fiscales et Sociales. Suivre les relations avec les représentants du personnel, les associations et organisations du personnel et l'inspection du Travail Profil : Ivoirien(ne), 35/45 ans, de formation bac+4/5 en GRH, Droit, Sociologie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience probante de 10 ans au moins dans des fonctions similaires. Une bonne connaissance de la gestion de la formation est un atout majeur

CHEF DU DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

RAYNAL ET FADIKA RH RECRUTE CHEF DU DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Missions de l'emploi : Sous la supervision du DRH, vous avez pour missions principales d'assurer l’adéquation quantitative et qualitative entre les besoins et Les compétences. A cet effet, vous êtes charge de: Evaluer les besoins en compétences de l’entreprise et proposer les ajustements qualitatifs et quantitatifs des RH sur la base d’une analyse prospective (formation, embauches, déflation, effectifs, redéploiement, mobilité). Proposer et mettre en œuvre les pions de formations annuels et pluriannuels en adéquation avec la stratégie de l’entreprise. Bâtir un système de rémunération, souple, équitable et compétitif. Relativement ou point vous êtes chargé d'adapter la politique des salaires de l’entreprise aux performances individuelles et collectives, d'ajuster les salaires par rapport au marché de l’emploi et de mettre en œuvre une politique de gestion des compétences clés.

CHARGE (E) DE PROGRAMME

LA REPRESENTATION DU FONDS DES NATIONS UNIES POUR LA POPULATION (UNFPA) EN COTE D'IVOIRE RECRUTE CHARGE (E) DE PROGRAMME Niveau du poste : ICS9 (NOB) Type de Contrat : Fixed Term Durée du contrat : Un (01) an renouvelable Nombre de poste : Un (1) Lieu d'Affectation : Bureaux Décentralisés de Guiglo-Soubré I- Profil Recherché : Etre titulaire d'un diplôme d'étude supérieure en sciences sociales ou autres domaines pertinents tels que l'économie, la démographie, la statistique, la sociologie et la santé; Avoir au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle en gestion des programmes! projets dans le domaine de la Population et du Développement, de la santé de la reproduction y inclus la santé maternelle, la planification familiale et le genre et les violences basées sur le genre dans le secteur public, dans le secteur privé! ONG ou dans une organisation internationale ; Avoir une expérience avérée en matière de planification, de

SPECIALISTE FISTULES

LA REPRESENTATION DU FONDS DES NATIONS UNIES POUR LA POPULATION (UNFPA) EN COTE D'IVOIRE RECRUTE SPECIALISTE FISTULES Niveau du poste 2 lCS9 (NOB) Type de Contrat : Fixed Term Durée du contrat : Un (01) an renouvelable Nombre de poste : Un (1) Lieu d'Affectation : Bureaux Décentralisés de Bouaké I- Profil recherché : Etre titulaire d'un doctorat d'Etat en médecin e ; Avoir au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle en gestion des programmes/projets de santé maternelle, santé sexuelle et de la reproduction, dans le secteur public, privé, ONG ou dans une organisation internationale ; Avoir une expérience avérée en matière de réparation des fistules obstétricales ; Avoir une expérience de formateur en prise en charge médicale des fistules ; Etre de nationalité ivoirienne ; Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et notamment des logiciels courants de Microsoft Office et des principes de Gestion Axée sur les Résult

COORDONNATEUR DE PROGRAMME

LA REPRESENTATION DU FONDS DES NATIONS UNIES POUR LA POPULATION (UNFPA) EN COTE D 'IVOIRE RECRUTE pour ses bureaux décentralisés de Bouaké et de Yamoussoukro des Coordonnateurs : COORDONNATEUR DE PROGRAMME Niveau du poste : ICS9 (NOB) Type de Contrat : Fixed Term Durée du contrat : Un (01) an renouvelable Nombre de poste : Deux (2) Lieu d'Affectation : Bureaux Décentralisés de Bouaké et de Yamoussoukro I- Profil recherché Etre titulaire d'un diplôme d'étude supérieure en sciences sociales ou autres domaines pertinents tels que l'économie, la démographie, la statistique, la sociologie et la santé; Avoir au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle en gestion des programmes! projets dans le domaine de la Population et du Développement, de la santé de la reproduction y inclus la santé maternelle, la planification familiale et le genre et les violences basées sur le genre dans le secteur public, dans le secteur privé/ONG ou dans

UN(E) (1) SECRÉTAIRE

Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida Projet d’Amélioration des Services de Cardiologie de Bouaké en Côte d’Ivoire Avis d’Appel à candidature pour le recrutement de Personnel de l’Unité de Gestion du Projet UN(E) (1) SECRÉTAIRE 1.     CONTEXTE L’Etat de Côte d’ivoire a obtenu un prêt de la Banque Islamique de Développement (BID) pour financer le coût du Projet d’Amélioration des Services de Cardiologie de Bouaké en Côte d’ivoire. Le maître d’ouvrage est le Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida représenté par la Cellule d’Exécution du Projet (CEP). Le CEP est l’instrument de mise en œuvre du Projet d’Amélioration des Services de Cardiologie de Bouaké en Côte d’ivoire. Pour constituer l’équipe-projet, le Coordonnateur voudrait recruter  un(e) (1) secrétaire. 2.     TACHES ET RESPONSABILITES Sous l’autorité du Coordonnateur de I’UGP, la secrétaire assurera toute autre tâche relevant de sa compétence à la demande

UN(1) CHAUFFEUR

Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida Projet d’Amélioration des Services de Cardiologie de Bouaké en Côte d’Ivoire Avis d’Appel à candidature pour le recrutement de Personnel de l’Unité de Gestion du Projet UN(1) CHAUFFEUR 1.     CONTEXTE L’Etat de Côte d’ivoire a obtenu un prêt de la Banque Islamique de Développement (BID) pour financer le coût du Projet d’Amélioration des Services de Cardiologie de Bouaké en Côte d’ivoire. Le maître d’ouvrage est le Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida représenté par la Cellule d’Exécution du Projet (CEP). Le CEP est l’instrument de mise en œuvre du Projet d’Amélioration des Services de Cardiologie de Bouaké en Côte d’ivoire. Pour constituer l’équipe-projet, le Coordonnateur voudrait recruter un (1) chauffeur. 2.     TACHES ET RESPONSABILITES conduire les véhicules du projet pour transporter le personnel autorisé, distribuer et aller chercher les courriers, des documents

UN(E) (1) INGÉNIEUR BIOMÉDICAL

Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida Projet d’Amélioration des Services de Cardiologie de Bouaké en Côte d’Ivoire Avis d’Appel à candidature pour le recrutement de Personnel de l’Unité de Gestion du Projet UN(E) (1) INGÉNIEUR BIOMÉDICAL 1.     CONTEXTE L’Etat de Côte d’ivoire a obtenu un prêt de la Banque Islamique de Développement (BID) pour financer le coût du Projet d’Amélioration des Services de Cardiologie de Bouaké en Côte d’ivoire. Le maître d’ouvrage est le Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida représenté par la Cellule d’Exécution du Projet (CEP). Le CEP est l’instrument de mise en œuvre du Projet d’Amélioration des Services de Cardiologie de Bouaké en Côte d’ivoire. Pour constituer l’équipe-projet, le Coordonnateur voudrait recruter un(e) (1) ingénieur biomédical. 2.     TACHES ET RESPONSABILITES Sous l’autorité du Coordonnateur de I’UGP, l’ingénieur biomédical assurera toute autre tâche relevant

ACTED COTE D'IVOIRE RECRUTE STAGIAIRE ASSISTANT CAISSE / FLAT

ACTED COTE D'IVOIRE RECRUTE STAGIAIRE ASSISTANT CAISSE / FLAT POSTE  : Stagiaire Assistant Caisse /FLAT Durée  : 4 mois Début de stage  : 28/02/2014 PRESENTATION D'ACTED ACTED (Agence pour la Coopération Technique et le Développement) est une ONG française créée en 1993 dont l'objet est la mise en œuvre de programmes d'urgence, de reconstruction et de développement dans 35 pays sur 5 zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen-Orient). ACTED Cote d'Ivoire recherche un(e) stagiaire Assistante Caisse/FLAT dans le but de renforcer la section Caisse/FLAT du département Finance/RH. DESCRIPTION DU POSTE Basé(e) au bureau d'Abidjan, et sous la responsabilité de la CAISSIERE/FLAT, vous assurerez les missions suivantes : Préparer les différentes pièces comptables Assurer un contrôle rigoureux des pièces justificatives FLAT  (Finance/Logistique/Audit Interne/Ressources Humaines) Compléter le livre de caisse Excel Apporter un so

AFRICSEARCH recrute MARKETING MANAGER

AFRICSEARCH recrute MARKETING MANAGER Description du poste / Fonctions / Attributions : Purpose/Mission: Support team and cooperate with Commercial and other departments of the Company. Elaborate analysis and reporting processes and ensure compliance with group and local deadlines. Develop project work on business & market intelligence, profitability, process efficiency and compliance with policies and procedures. Lead branding process, and act as the role of Project Manager. Active participation in planning processes (Budget, Financial reports and Business Plan). Supervise the external communications activities, assuring that the implementation is on time and the budget is defined. Provide support for meetings, presentations and defining action plans and follow-up. Establish marketing goals to ensure market share and profitability of products/services evaluate the timely adjustment of marketing strategy. Play a key ro