mardi 2 août 2011

Développeur junior H/F

Description :
Intégrateur de solutions
Recrute
Développeur junior  H/F

Agé(e) de 26 à 35 ans, de formation Bac + 4/5 en informatique avec minimum 2 ans d'expérience en matière de développement, vous avez une bonne connaissance d'un ou plusieurs de ces langages : PHP, Delphi, Java, C/C++.
En outre vous avez une bonne connaissance en Administration des bases de données relationnelles : SQL Server, mySQL, Postgre SQL, Administration Systèmes et Réseaux.

Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité d'écoute, Capacité à travailler sous stress sont les qualités que nous recherchons.  Merci de nous adresser lettre de motivation, CV avec photo, Prétentions salariales à :

L'adresse email suivante : recrutement_cc@yahoo.fr

Seuls les candidats retenus recevront une réponse
 
Catégorie(s) : • Informatique/Internet/Telecoms
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 03/08/2011



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Chef de Département sécurité

Description :
TONGON
RANDGOLD RESSOURCES COTE D'IVOIRE
SOCIETE DES MINES DE TONGON
Recrute

01 Chef de Département sécurité : Code T102
Les candidats devront avoir une expérience d'au moins 05 ans.
L'objet de la demande devra être précédée de la clef : CODE suivi numéro afférent au poste.

Merci d'envoyer CV, lettre de motivation, prétentions salariales, copies du diplôme, des certificat(s) ou de l'attestation de travail et ce, avant le 14 août 2011 à l'adresse suivante :
Poste basé à Tongon dans la sous préfecture de M'Bengué
Catégorie(s) : • Personnel de surface/Sécurité/Logistique
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 13/08/2011



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Chef de Service chargé de gestion environnementale de la mine

Description :
TONGON
RANDGOLD RESSOURCES COTE D'IVOIRE
SOCIETE DES MINES DE TONGON

Recrute
01 Chef de Service chargé de gestion environnementale de la mine : Code T103
Les candidats devront avoir une expérience d'au moins 05 ans.
L'objet de la demande devra être précédée de la clef : CODE suivi numéro afférent au poste.

Merci d'envoyer CV, lettre de motivation, prétentions salariales, copies du diplôme, des certificat(s) ou de l'attestation de travail et ce, avant le 14 août 2011 à l'adresse suivante :
Poste basé à Tongon dans la sous préfecture de M'Bengué
Catégorie(s) : • Compta/Gestion/Admin
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 13/08/2011



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02 Agents chargés de la planification de maintenances usine

Description :
TONGON
RANDGOLD RESSOURCES COTE D'IVOIRE
SOCIETE DES MINES DE TONGON

Recrute
02 Agents chargés de la planification
de maintenances usine
(Candidature féminine uniquement BTS/DUT) : CODE T104

Les candidats devront avoir une expérience d'au moins 05 ans.
L'objet de la demande devra être précédée de la clef : CODE suivi numéro afférent au poste.

Merci d'envoyer CV, lettre de motivation, prétentions salariales, copies du diplôme, des certificat(s) ou de l'attestation de travail et ce, avant le 14 août 2011 à l'adresse suivante :
Poste basé à Tongon dans la sous préfecture de M'Bengué
Catégorie(s) : • Industrie/Technique
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 13/08/2011



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Technicien de laboratoire médical

Description :
TONGON
RANDGOLD RESSOURCES COTE D'IVOIRE
SOCIETE DES MINES DE TONGON

Recrute

01 Technicien de laboratoire médical : CODE T105
Les candidats devront avoir une expérience d'au moins 05 ans.
L'objet de la demande devra être précédée de la clef : CODE suivi numéro afférent au poste.

Merci d'envoyer CV, lettre de motivation, prétentions salariales, copies du diplôme, des certificat(s) ou de l'attestation de travail et ce, avant le 14 août 2011 à l'adresse suivante :
Poste basé à Tongon dans la sous préfecture de M'Bengué
Catégorie(s) : • Industrie/Technique
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 13/08/2011



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02 Chauffeurs ambulanciers

Description :
TONGON
RANDGOLD RESSOURCES COTE D'IVOIRE
SOCIETE DES MINES DE TONGON

Recrute
02 Chauffeurs ambulanciers : CODE T106

Les candidats devront avoir une expérience d'au moins 05 ans.
L'objet de la demande devra être précédée de la clef : CODE suivi numéro afférent au poste.

Merci d'envoyer CV, lettre de motivation, prétentions salariales, copies du diplôme, des certificat(s) ou de l'attestation de travail et ce, avant le 14 août 2011 à l'adresse suivante :
Tongon.Job.Applications@randgoldresources.com
Poste basé à Tongon dans la sous préfecture de M'Bengué
Catégorie(s) : • Transport/Manutention/Logistique
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 13/08/2011



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Chauffeur coursier

Description :
TONGON
RANDGOLD RESSOURCES COTE D'IVOIRE
SOCIETE DES MINES DE TONGON

Recrute
01 Chauffeur coursier sachant parler anglais :
CODE T107
Les candidats devront avoir une expérience d'au moins 05 ans.
L'objet de la demande devra être précédée de la clef : CODE suivi numéro afférent au poste.

Merci d'envoyer CV, lettre de motivation, prétentions salariales, copies du diplôme, des certificat(s) ou de l'attestation de travail et ce, avant le 14 août 2011 à l'adresse suivante :
Tongon.Job.Applications@randgoldresources.com
Poste basé à Tongon dans la sous préfecture de M'Bengué
Catégorie(s) : • Transport/Manutention/Logistique
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 13/08/2011



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Secrétaire bilingue Français-Anglais (genre féminin ou masculin)

Description :
TONGON
RANDGOLD RESSOURCES COTE D'IVOIRE
SOCIETE DES MINES DE TONGON

Recrute
01 Secrétaire bilingue Français-Anglais
(genre féminin ou masculin) : CODE T108
Les candidats devront avoir une expérience d'au moins 05 ans.
L'objet de la demande devra être précédée de la clef : CODE suivi numéro afférent au poste.

Merci d'envoyer CV, lettre de motivation, prétentions salariales, copies du diplôme, des certificat(s) ou de l'attestation de travail et ce, avant le 14 août 2011 à l'adresse suivante :
Tongon.Job.Applications@randgoldresources.com
Poste basé à Tongon dans la sous préfecture de M'Bengué
Catégorie(s) : • Secrétariat/Assistanat
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 13/08/2011



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Financial Management Specialist-Mozambique Field Office

Description :

Financial Management Specialist-Mozambique Field Office

  • Titre du poste: Financial Management Specialist-Mozambique Field Office
  • Grade: PL4
  • Poste N°: NA
  • Référence: NA
  • Date de publication: 01/08/2011
  • Date de clôture: 20/08/2011

Objectifs

Under the general technical supervision of the Division Manager, ORPF.2 as well as administrative supervision of the Resident Representative, MZFO, and working in collaboration with Task Managers, the incumbent will make technical inputs to Bank Group's operational activities relating to project cycle activities and monitoring compliance in fiduciary safeguards related to the financial management of projects and programs on the one hand and procurement activities in Mozambique.
The Principal Financial Management Specialist will report to the Manager, Fiduciary Services and will be supervised by the Regional Financial Management Coordinator based in Pretoria, South Africa. He/she is expected to work with a team of Financial Management Specialists (CFMS) within the Southern Africa Region (Botswana, Lesotho, Namibia, South Africa, Swaziland, Zimbabwe, Angola, Madagascar, Malawi, Mauritius, Mozambique and Zambia) in conducting (i) national or sector level fiduciary diagnostic work; (ii) operational support missions at the request of Project Team Leaders (PTL) throughout the project cycle; and (iii) technical support to improve borrowers' financial management systems, including support for designing lending operations that focus on FM reform/development.

Fonctions et responsabilités

Other specific duties and responsibilities include:
  • Plan and prioritize FM work for Mozambique and communicate the same to Project Team Leaders, Country Managers, Regional FM Coordinator and the Fiduciary Services Manager
  • Take proactive role ensuring "Quality at Entry Work" in assessing the adequacy of the Borrowers' project financial management systems and ensuring consistency and quality of FM aspects in project/program documents.
  • Provide technical guidance within the framework of the Bank's policies and guidelines to Project Team Leaders and Executing Agencies with respect to the financial management activities of projects and programs for Mozambique
  • Manage the resolution of financial management issues, through interpretation of related Bank guidelines, international standards, or best practice
  • Provide financial management guidance for the development of technical assistance programs and evaluate and monitor their implementation
  • Carry out the fiduciary aspects of new areas of business and provide relevant information on country specific issues to country units, sector staff and task teams on generic country specific financial management and disbursement issues 
  • Represent the Bank in regional financial management and other relevant forums

Critères de sélection

  • A minimum of a professional accounting qualification (such as CPA, CA, ACCA, or equivalent) plus a Master's Degree or its university equivalent  in accounting, business, finance, economic or related subject
  • A minimum of six (6) years of relevant experience, preferably with a donor organization working on public sector financial management
  • Knowledge of International Financial Reporting Standards, International Public Sector Accounting Standards and International Standards on Auditing is a requirement
  • Experience required in designing and assessing internal control systems and procedures using internationally accepted control frameworks such as COSO with the ability to assess such systems and recommend remedial action where necessary
  • Proven ability to conceptualize, design and monitor the implementation of country or sector level financial management capacity building initiatives
  • Demonstrate an understanding of cross-cutting issues beyond financial management (e.g. procurement, governance, public sector management) at sector/country level
  • Willingness and ability to travel frequently in the region
  • Superior written and verbal communication skills in English and/or French (with a working-knowledge of the other language)
  • Working knowledge of Portuguese will be an advantage
  • Competence in the use of Bank standard software (Word, Excel, Access, and PowerPoint)
Terms of Employment

Three years on a fixed-term contract with possibilities of renewal based on performance.
Catégorie(s) : • Banques/Finances/Assurances
Pays : Mozambique
Date d'expiration : 20/08/2011



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Organisation interbancaire professionnelle régionale recrute un Contrôleur Conformité.

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