Ces offres d'emploi pourraient changer votre carrière !: 8 octobre 2014

mercredi 8 octobre 2014

UN(E) (1) ASSISTANT SYSTEMES D'INFORMATION (ASI)

INTERNATIONAL COCOA INITIATIVE
RECRUTE
UN(E) (1) ASSISTANT SYSTEMES D'INFORMATION (ASI)

Important programme international de lutte contre les Pires Formes du Travail des Enfants (PFTE) dans la cacao culture (www.cocoainitiative.org ), dans le cadre de ses activités, procède au recrutement de :
Un(e) (1) Assistant Systèmes d'Information (ASI)
Principales tâches et responsabilités :
Sous l'autorité du Responsable Systèmes d'Informations (RSI), l'Assistant en Système d'Informations est chargé de contribuer au développement et l'exploitation des systèmes
d'information pour les Bureaux de la Fondation ICI.
À ce titre, il/elle sera chargé(e) de :

Créer des jeux de données et de tests des applications ;
Veiller à la bonne et régulière alimentation des bases de données par les énumérateurs ;
Contrôler la qualité, la cohérence et la pertinence des données (importation de bases de données pour la reprise d'historique, exportation vers des outils tels que des tableurs) ;
Mettre à jour la documentation d'exploitation / d'installation en fonction des évolutions des applications ;
Former et assister les utilisateurs à l'exploitation des applications ;
Assurer la veille technologique quotidienne ;
Assurer la maintenance du parc informatique de la Fondation ;
Effectuer toutes les autres tâches connexes qui lui seront confiées.

PROFIL
Formation Bac +2 à Bac +4/5 en informatique ou équivalent : Justifier d'une expérience de plus de 3 ans en support informatique.
Aptitudes et compétences nécessaires :

Rigueur et méthode;
Pragmatisme ;
Sens de l'organisation et esprit d'ouverture ;
Curiosité et goût pour les évolutions technologiques ;
La connaissance de la filière cacao est un plus;
Une connaissance en matière de lutte contre les pires formes de travail des enfants est un atout ;
Bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) indispensable;
Être capable de travailler sous pression ;
Avoir des compétences avérées dans l'exploitation des outils :
Internet
Outlook
Excel
Systèmes de gestion de bases de données
Avoir des compétences avérées en maintenance de matériels informatique (ordinateurs, Imprimantes, Smartphones)

Dossiers de candidature
Tous les dossiers de candidatures doivent obligatoirement comportés une lettre de motivation avec prétention salariale, un CV avec les noms et coordonnées détaillés (y compris l'adresse email) de trois répondants, des photocopies des diplômes à déposer directement au Bureau de la Coordination Nationale de ICI en Côte d'Ivoire tous les jours et heures ouvrables au plus tard le 17 Octobre 2014 à 16 h 30 mn.
Cocody II Plateaux, 6eme Tranche, Hot 216, Lot 3376 - 06 BP 709 Abidjan 06 / Côte d'Ivoire / Tel : (+225) 22 41 09 14 ou par mail à l'adresse suivante : recrutement-cdi@cocoainitiative.org

UN (E) CONSULTANT EN INFRASTRUCTURES RURALES

INTERNATIONAL COCOA INITIATIVE
RECRUTE
UN (E) CONSULTANT EN INFRASTRUCTURES RURALES

Important programme international de lutte contre les Pires Formes du Travail des Enfants (PFTE) dans la cacao culture (www.cocoainitiative.org ), dans le cadre de ses activités, procède au recrutement de :
Un (e) Consultant en Infrastructures Rurales
Principales tâches et responsabilités :
Sous l'autorité de la Coordinatrice Nationale, - le (la) Consultant (e) en Infrastructures rurales» est chargé de la gestion des projets en infrastructures rurales.
De façon spécifique, il (elle) aura à accomplir les tâches suivantes :

Assister le bureau national dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du programme annuel en matière d'infrastructures rurales ;
Établir de façon participative avec les partenaires de la fondation ICI la liste des travaux de construction/réhabilitation éligibles au financement ICI ;
Préparer les termes de référence et spécifications techniques pour les dossiers de pré-qualification, les cahiers des charges dans le domaine de construction/réhabilitation des infrastructures et participer au dépouillement des propositions pour le choix des prestataires de services ;
Veiller au respect de la qualité des Dossiers d'Appel d'Offres/Consultation restreinte;
Veiller au respect de la conception générale des ouvrages et des normes techniques de réalisation ;
Assurer le suivi des conventions entre la fondation ICI, les Agences d'Exécution et les partenaires prestataires du volet infrastructures rurales
Conduire le processus permettant de définir une stratégie durable de construction/ réhabilitation des infrastructures ;
Participer à la sensibilisation des bénéficiaires sur les activités du programme dans la zone d'intervention ;
Contrôler/suivre l'exécution des prestations et proposer au bureau national toute mesure corrective en matière de gestion contractuelle ;
Superviser la mise en oeuvre des activités liées aux infrastructures rurales.
Rédiger les rapports périodiques (mensuels, bimensuels, ....) de suivi des activités liées aux infrastructures rurales ;
Exécuter toutes missions qui pourraient s'avérer nécessaires à la bonne marche du Projet, à la demande du Bureau National.

Qualifications requises-Diplôme : Être titulaire d'un Diplôme d'ingénieur des Travaux publics ou Génie Rural ou diplôme équivalent.

Expérience : Avoir au moins cinq (05) ans d'expérience professionnelle appropriée en planification, mise en oeuvre et suivi des activités d'infrastructures rurales.
Aptitudes : Maîtrise des techniques d'animation et de mobilisation des communautés, être disposé à se déplacer fréquemment dans l'ensemble du pays. Excellente connaissance orale et écrite du français.
Durée de la fonction : La durée de la mission est de 6 mois.

UN (E) RESPONSABLE DE LA PRISE EN CHARGE ET PROTECTION DE L'ENFANT

INTERNATIONAL COCOA INITIATIVE
RECRUTE
UN (E) RESPONSABLE DE LA PRISE EN CHARGE ET PROTECTION DE L'ENFANT

Important programme international de lutte contre les Pires Formes du Travail des Enfants (PFTE) dans la cacao culture (www.cocoainitiative.org ), dans le cadre de ses activités, procède au recrutement de :
Un (e) Responsable de la Prise en Charge et Protection de l'Enfant
Principales tâches et responsabilités :
Sous l'autorité de la Coordinatrice Nationale le (la) Responsable de la Prise en Charge et de la Protection de l'Enfant » est chargé (e) de mettre en place dans les zones du Projet SSRTE la conduite et le référencement des activités de protection de l'enfant.
De façon spécifique, il (elle) aura à accomplir les tâches suivantes :

Établir le système d'identification et de référencement des ménages vulnérables de la zone d'intervention du projet SSRTE ;
Former, orienter et appuyer techniquement le personnel technique de ICI et de partenaires d'exécution ainsi que les communautés à la protection des enfants ;
Effectuer en lien avec les agents du projet et les coopératives le référencement des producteurs à besoins spécifiques ;
Assurer l'interface avec les partenaires, les autorités compétentes et les communautés bénéficiaires sur le terrain ;
S'assurer du respect du code de conduite des standards humanitaires ;
Compiler et transmettre les informations et les tendances en matière de protection de l'enfant permettant des réponses efficaces ;
Suivre les cas (prise en charge médicale et psychosociale par les structures compétentes)
Promouvoir auprès des agents terrain et des coopératives, les connaissances des systèmes de prévention et de protection de l'enfant ;
Aider les agents terrain dans l'identification des enfants vulnérables et ta préparation des réponses appropriées ;
Assurer la collecte, l'analyse et l'interprétation des données et des informations relatives au SSRTE dans le domaine de la protection des ménages vulnérables.

Profil et compétences

Formation universitaire (au moins Bac+4) en sciences sociales, juridique, psychologie, éducation ou autre secteur relevant ;
Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la mobilisation communautaire, de la protection ou de droits de l'Homme particulièrement en protection des enfants ;
Expérience de travail avec les ONG/Agences internationales ;
Excellente capacité en communication et négociation ;
Être apte à travailler sous pression ;
Être disposé à se déplacer fréquemment dans l'ensemble du pays.

UN (E) RESPONSABLE EN ALPHABETISATION FONCTIONNELLE ET APPRENTISSAGE DE METIERS

INTERNATIONAL COCOA INITIATIVE
RECRUTE
UN (E) RESPONSABLE EN ALPHABETISATION FONCTIONNELLE ET APPRENTISSAGE DE METIERS

Important programme international de lutte contre les Pires Formes du Travail des Enfants (PFTE) dans la cacao culture (www.cocoainitiative.org ), dans le cadre de ses activités, procède au recrutement de :
Un (e) Responsable en Alphabétisation fonctionnelle et Apprentissage de Métiers
Principales tâches et responsabilités :
Sous l'autorité de la Coordinatrice Nationale, le (la) Responsable de l'Alphabétisation Fonctionnelle et Apprentissage de Métier» est chargé (e) de la gestion, la réalisation et l'animation du programme d'alphabétisation et d'apprentissage de métiers visant à améliorer les conditions de vie des communautés à travers l'acquisition de compétence professionnelle leur permettant d'accroître leur productivité.
De façon spécifique, il (elle) aura à accomplir les tâches suivantes :

Définir le programme (cadre logique, plan d'action) d'alphabétisation fonctionnelle et apprentissage de métiers;
Renforcer le programme de formation en milieu rural (formation itinérante, formation destinée aux enfants des producteurs, création de nouvelles filières couvrant les systèmes de production agricoles et les métiers ruraux)
Lutter contre l'analphabétisme en instaurant des cours d'alphabétisation pour les jeunes, les adultes et les personnes âgées ;
Renforcer l'autonomisation des personnes socialement défavorisées et encourager leur intégration dans la société grâce à l'alphabétisation ;
Contribuer au développement, à la mise en oeuvre de supports pédagogiques et la documentation ;
Promouvoir l'apprentissage des jeunes, des adultes et l'éducation de base ;
Faciliter la création de Classe d'Alphabétisation Fonctionnelle (CAF) ;
Faciliter la création des Écoles Communautaires de base (ECB) ;
Organiser des journées andragogiques ;
Élaborer des rapports d'étapes.

PROFIL
Formation de base : Posséder un niveau universitaire en éducation, économie (Bac + 4, Bac + 5) et avoir au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Compétences nécessaires :

Avoir une excellente capacité d'analyse de l'offre et la demande de l'éducation
Être un professionnel du secteur socio-éducatif ;
Excellente capacité de communication orale ;
Avoir une bonne connaissance des questions d'enseignement notamment en matière d'andragogie, de genre dans l'éducation et des outils de promotion de l'éducation ;
Être capable de travailler sous pression ;
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point).

UN (E) RESPONSABLE EN SUIVI ÉVALUATION

INTERNATIONAL COCOA INITIATIVE
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UN (E) RESPONSABLE EN SUIVI ÉVALUATION

Important programme international de lutte contre les Pires Formes du Travail des Enfants (PFTE) dans la cacao culture (www.cocoainitiative.org ), dans le cadre de ses activités, procède au recrutement de :
Un (e) Responsable en Suivi Évaluation
Principales tâches et responsabilités :
Sous l'autorité du Coordinateur National Adjoint, le Responsable en Suivi et Évaluation aura pour tâche de :

Mettre en place les outils, systèmes et indicateurs de suivi participatifs des actions à différents niveaux et veiller à leur application en vue d'une prise de décision objective basée sur les résultats ;
Développer et mettre en place les mécanismes de collecte de données nécessaires au système de suivi évaluation ;
Organiser le suivi évaluation en impliquant le personnel et les partenaires externes d'exécution ;
Renforcer les capacités des partenaires ainsi que du staff en matière de suivi et de l'évaluation au niveau décentralisé et garantir la collecte fiable des données dans les délais ;
Assurer la révision des outils de collecte de données des différents projets et programmes ;
Assurer la saisie, le traitement et l'analyse des informations recueillies dans le cadre des activités de suivi-évaluation ;
Tenir à jour les fiches d'indicateurs et le tableau de bord du système de suivi-évaluation ;
Assurer la gestion de différentes bases des données ;
Assister le Coordinateur National Adjoint dans la planification en général, l'élaboration et le suivi de la mise en oeuvre des activités ;
Proposer périodiquement au Coordinateur National Adjoint sur la base des éléments du tableau de bord des pistes d'amélioration des performances des projets et programmes ;
Préparer la documentation de base nécessaire aux missions de suivi externe, de supervision et de revue technique.

Qualifications requises-Diplôme : Être titulaire d'un diplôme universitaire en agronomie, statistiques, économie agricole ou développement rural (Bac + 4 ans au moins)
Expérience : Avoir un minimum de 5 années d'expérience professionnelle en suivi évaluation de projets de développement agricole.

Avoir mis en place dans un projet similaire, au moins un système de suivi et évaluation fonctionnel, attesté par la publication régulière de rapports de suivi et évaluation,
Capacité à gérer les données à l'aide d'applications statistiques diverses ainsi que la conduite ou la coordination d'enquêtes auprès de différentes catégories de cibles.
Aptitudes : Excellente connaissance et compréhension des méthodologies d'enquête qualitatives et quantitatives. Excellente maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableurs, présentation et gestion de base des données et d'analyse statistique. Capacité à consolider des informations de différentes sources. Excellente connaissance orale et écrite du français. La connaissance de l'anglais serait un atout.

STAGIAIRES AU BUREAU D’ETUDES TECHNIQUE

SIP
RECRUTE
STAGIAIRES AU BUREAU D’ETUDES TECHNIQUE

Besoin urgent de quatre (04) stagiaires au bureau d’études techniques ayant la maîtrise de dessins de structures métalliques et réalisation de plans isométriques sur AutoCAD.
Contact : 21 25 04 30 / 21 56 61 97 / 21 56 61 98
Date limite: 14 octobre 2014

SECRETAIRE - ASSISTANTE DE DIRECTION

I-COTE D'IVOIRE
RECRUTE
SECRETAIRE - ASSISTANTE DE DIRECTION

Identification du Poste : Secrétaire/Assistante de Direction, Lieu d'affectation : Abidjan

Nombre de poste à pourvoir : Un (1)
Type de poste : CDD pouvant déboucher sur un CDI.

Fonction
Le/la Secrétaire de Direction est chargé(e) d'assister les membres de l'équipe dans leurs missions et tâches.
A ce titre et de façon spécifique, il/elle sera chargé(e) notamment:

Traitement de textes

Assurer le traitement des documents et appels téléphoniques.
Proposer un rapport et compte-rendu lorsque nécessaire.

Gestion du courrier

Enregistrer et traiter les courriers ;
Finaliser et mener à bien l’avancement de certains courriers.

Classement des documents

Classer les documents et courriers.

Gestion de l’activité

Menez à bien diverses tâches relatives à l’évolution et l’organisation de l’activité (rédaction de fiches de poste, études et recherches de renseignements sur le Web, suivi de tâches administratives…).
Confirmer les fiches de stocks, valider l’inventaire.

Assurer l’accueil et le renseignement des clients.
Assurer la relation avec les différentes entités à l’étranger.

Profil du candidat

Bac + 2 minimum (BTS) dans le domaine du secrétariat ou assistante de gestion.

Avoir au moins trois (3) ans d'expérience.
Capacité d’adaptation, bonne présentation, aisance relationnelle, vivacité intellectuelle.
Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et de la navigation Internet.
Avoir un sens organisationnel développé et aptitude à gérer des priorités.

Contenu du dossier de candidature

Une lettre de motivation.
Copie (s) du (des) diplôme (s)
Un curriculum vitae (CV) détaillé.

Les dossiers de candidatures doivent être envoyés par mail à l’adresse suivante : icotedivoire@iw-africa.com

UN (1) ASSISTANT AU RESPONSABLE DE PROJET

INTERNATIONAL COCOA INITIATIVE
RECRUTE
UN (1) ASSISTANT AU RESPONSABLE DE PROJET

Important programme international de lutte contre les Pires Formes du Travail des Enfants (PFTE) dans la cacao culture (www.cocoainitiative.org ), dans le cadre de ses activités, procède au recrutement de :
Un (1) Assistant au Responsable de Projet
Principales tâches et responsabilités :
Rattaché au Responsable de Projet, ou de tout autre Responsable habilité, vous aurez en charge de :

Participer à la préparation de l'extension des projets de suivi et de remédiation du travail des enfants;
Participer à la conception, au suivi et à la mise à jour des plannings ;
Participer à la mise en oeuvre du projet;
Participer aux activités de formation,
Effectuer régulièrement des visites de terrains sur les sites de mise en oeuvre des projets
Participer au suivi-évaluation du projet;
Assurer le reporting auprès du Responsable de Projet ;
Contribuer à l'alimentation de la base de données du Projet ;
Effectuer toutes les autres tâches connexes qui lui seront confiées.

PROFIL
Formation de base : Justifier d'une formation de niveau Bac + 3, Bac + 4 en agronomie, en sciences sociales ou domaine connexe.
Compétences nécessaires :

Rigueur et méthode;
Aisance relationnelle, sens de l'écoute ;
Sens de l'analyse et de la synthèse ;
Excellente connaissance de la filière cacao et une expérience dans les activités relatives à la lutte contre le travail des enfants vivement souhaitées
Expérience dans la conduite de projets ou d'activités techniques dans le domaine de la cacao culture ;
Expérience en matière de systèmes d'informations et de suivi-évaluation ;
Etre capable de travailler sous pression ;
Etre disposé à se déplacer fréquemment dans l'ensemble du pays ;
Compétences informatiques des logiciels courants (Word, Excel, Power Point).