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Affichage des articles du mars 20, 2013

INGENIEURS BE / ELECTRICITE (CFO, CFA)

Le Groupe SEEE Leader régional dans le second œuvre du bâtiment Recrute Pour son Bureau d’Etudes : INGENIEURS BE / ELECTRICITE (CFO, CFA) Mission : ·          Dimensionnement et spécification des équipements et installations ; ·          Etude de projets, recherche de variantes, consultations techniques ; ·          Etudes d'Exécution. Les candidats auront nécessairement une expérience d'au moins 3 ans en BE et des réalisations significatives à leur actif . Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à recrutement@groupe-seee.com

UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Le Groupe SEEE Leader régional dans le second œuvre du bâtiment recherche UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Mission : Elaborer le règlemente intérieur et veiller à son respect Veiller au respect des obligations légales en matière de droit de travail ; Assurer le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladies, absence, démission, licenciement etc.) Appliquer la politique de GRH fixée par l'entreprise Entretenir les relations avec des partenaires sociaux veiller au développement des compétences des salariés ; veiller au bon développement du climat social. Profil : Ingénieur Ressources Humaines ou expérience justifiant ce niveau Agé de 35 à 40 ans Plus de 5 ans d'expérience dans cette fonction. Bon communiquant, vous savez convaincre, persister et possédez d'excellentes qualités humaines. Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation Maîtrise du logiciel SAGE paie. Etre présenta

UN CONTRÔLEUR DE GESTION SENIOR

Le Groupe SEEE Leader régional dans le second œuvre du bâtiment recherche UN CONTRÔLEUR DE GESTION SENIOR Mission : Mettre en place des outils efficaces du contrôle de gestion pour l'ensemble du groupe ; Etablir un schéma directeur des budgets ; Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistique, de tableaux de bord commentés, et de rapport d'activité par affaire ; proposer des actions correctives à la Direction et /ou aux chargés d'affaires ; Améliorer le reporting mensuel et assurer la retransmission commentée des information auprès de la Direction Générale ; Elaborer et adapter les outils d'analyse ; Anticiper sur les effets de l'activité à l'aide de simulations (suivi budgétaire, cash-flow) Profil : Ingénieur Ressources Humaines ou expérience justifiant ce niveau Agé de 35 à 40 ans Plus de 5 ans d'expérience dans cette fonction. Bon communiquant, vous savez convaincre, persister et posséde

UN RESPONSABLE JURIDIQUE

Le Groupe SEEE Leader régional dans le second œuvre du bâtiment recherche   UN RESPONSABLE JURIDIQUE Mission : Mettre en place des procédures et garantir la mise en œuvre des recommandations sur l'ensemble des entités du groupe en matière juridique ; Faire le suivi des dossiers juridiques et contentieux en cours et assurer la relation avec notre conseil juridique (droit de société, droit social, analyse et rédaction des contrats etc...). Faire le suivi des contrats d'assurance. Profil : Ingénieur Ressources Humaines ou expérience justifiant ce niveau Agé de 35 à 40 ans Plus de 5 ans d'expérience dans cette fonction. Bon communiquant, vous savez convaincre, persister et possédez d'excellentes qualités humaines. Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation Maîtrise du logiciel SAGE paie. Etre présentable. Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV ) au recrutement@groupe-s