INGENIEURS BE / ELECTRICITE (CFO, CFA)

Le Groupe SEEE

Leader régional dans le second œuvre du bâtiment

Recrute

Pour son Bureau d’Etudes :

INGENIEURS BE / ELECTRICITE (CFO, CFA)

Mission :

• ·         Dimensionnement et spécification des équipements et installations ;
• ·         Etude de projets, recherche de variantes, consultations techniques ;
• ·         Etudes d'Exécution.

Les candidats auront nécessairement une expérience d'au moins 3 ans en BE et des réalisations significatives à leur actif.

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à

recrutement@groupe-seee.com

UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Le Groupe SEEE

Leader régional dans le second œuvre du bâtiment

recherche

UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Mission :

• Elaborer le règlemente intérieur et veiller à son respect
• Veiller au respect des obligations légales en matière de droit de travail ;
• Assurer le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladies, absence, démission, licenciement etc.)
• Appliquer la politique de GRH fixée par l'entreprise
• Entretenir les relations avec des partenaires sociaux
• veiller au développement des compétences des salariés ;
• veiller au bon développement du climat social.

Profil :

• Ingénieur Ressources Humaines ou expérience justifiant ce niveau
• Agé de 35 à 40 ans
• Plus de 5 ans d'expérience dans cette fonction.
• Bon communiquant, vous savez convaincre, persister et possédez d'excellentes qualités humaines.
• Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation
• Maîtrise du logiciel SAGE paie.
• Etre présentable.

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV )

au recrutement@groupe-seee.com

UN CONTRÔLEUR DE GESTION SENIOR

Le Groupe SEEE

Leader régional dans le second œuvre du bâtiment

recherche

UN CONTRÔLEUR DE GESTION SENIOR

Mission :

• Mettre en place des outils efficaces du contrôle de gestion pour l'ensemble du groupe ;
• Etablir un schéma directeur des budgets ;
• Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistique, de tableaux de bord commentés, et de rapport d'activité par affaire ; proposer des actions correctives à la Direction et /ou aux chargés d'affaires ;
• Améliorer le reporting mensuel et assurer la retransmission commentée des information auprès de la Direction Générale ;
• Elaborer et adapter les outils d'analyse ;
• Anticiper sur les effets de l'activité à l'aide de simulations (suivi budgétaire, cash-flow)

Profil :

• Ingénieur Ressources Humaines ou expérience justifiant ce niveau
• Agé de 35 à 40 ans
• Plus de 5 ans d'expérience dans cette fonction.
• Bon communiquant, vous savez convaincre, persister et possédez d'excellentes qualités humaines.
• Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation
• Maîtrise du logiciel SAGE paie.
• Etre présentable.

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV )

au recrutement@groupe-seee.com

UN RESPONSABLE JURIDIQUE

Le Groupe SEEE

Leader régional dans le second œuvre du bâtiment

recherche

 UN RESPONSABLE JURIDIQUE

Mission :

• Mettre en place des procédures et garantir la mise en œuvre des recommandations sur l'ensemble des entités du groupe en matière juridique ;
• Faire le suivi des dossiers juridiques et contentieux en cours et assurer la relation avec notre conseil juridique (droit de société, droit social, analyse et rédaction des contrats etc...).
• Faire le suivi des contrats d'assurance.

Profil :

• Ingénieur Ressources Humaines ou expérience justifiant ce niveau
• Agé de 35 à 40 ans
• Plus de 5 ans d'expérience dans cette fonction.
• Bon communiquant, vous savez convaincre, persister et possédez d'excellentes qualités humaines.
• Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation
• Maîtrise du logiciel SAGE paie.
• Etre présentable.

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV )

au recrutement@groupe-seee.com