TECHNICIEN QUALITE HSE

Directement rattaché au Responsable qualité, votre mission principale consistera à mettre en œuvre la politique de sécurité, d’hygiène et d’environnement de l'entreprise, en vérifiant l’application des normes et en sensibilisant les salariés .

A ce titre, vous serez chargé de :

• Vérifier la conformité des techniques de travail aux procédures en vigueur ;
• Aider au planning de contrôles ;
• Rédiger des comptes rendus de contrôle de conformité ;
• Organiser et animer des réunions qualité ;
• Donner un soutien technique aux différents départements ;
• Mettre en œuvre des programmes hygiène et sécurité, de prévention des accidents et / ou de protection de l’environnement ;
• Faire des propositions d’amélioration et/ou d’évolution du HSE;
• Contrôler et vérifier la conformité des pratiques et/ou des outils aux règles en vigueur.
De Formation BAC+2 / 3 en Chimie contrôle qualité ou équivalent, vous justifiez d’au moins 02 années d’expérience professionnelle. En outre vous possédez de très bonnes notions en HSE.
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité et santé au travail ainsi que des risques professionnels.

Vous êtes organisé et ordonné. Vous disposez d’une bonne aptitude à gérer les risques et vous constituez une force de proposition pour l’amélioration des conditions de travail.
La pratique de l’anglais technique est souhaitée à ce poste.

MCE, c’est aussi les activités suivantes :
• Travail Temporaire
• Formation
• Conseil en Ressources Humaines

Merci d’adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Date limite : 04/06/2014
Site web : www.mce-afrique.net

CHEF DE PRODUITS MARGARINE

Sous l’autorité du Directeur Marketing, votre principale mission consiste à élaborer, mettre en œuvre et contrôler la réalisation du plan marketing et l’adaptation du produit à son marché afin de dynamiser et rentabiliser les produits « Margarine ».

A ce titre, vous aurez en charge de :

• Participer à la définition des objectifs et stratégies marketing ;
• Proposer et exécuter un plan d’actions marketing pour développer les marques et soutenir la réalisation des objectifs de vente ;
• Effectuer le contrôle des coûts et négocier les meilleurs coûts pour la mise en œuvre des actions de promotion et communication ;
• Analyser les résultats des actions marketing et mettre en œuvre des plans d’actions correctives ;
• Faire de la veille concurrentielle et mener une analyse du marché et des performances produits.

Agé(e) de 25/35 ans, vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 en Marketing/Commerce et vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 4 ans dans une fonction similaire.

Vous avez une solide connaissance des éléments du mix marketing et une bonne compréhension du produit, du marché. En outre vous bénéficiez d’une bonne maîtrise de l’outil informatique et d’un bon niveau l’anglais ;

Qualités requises : solides connaissances des éléments du mix marketing, capacité à s’adapter à une structure très dynamique, capacité d’anticipation, sens des responsabilités, aisance relationnelle, capacité à convaincre, maîtrise de l’outil informatique, anglais, bonne compréhension du produit, du marché, bonne capacité de planification et d’organisation, bon esprit d’analyse et de créativité, autonomie.

La connaissance du secteur agro-alimentaire serait un plus.

MCE, c’est aussi les activités suivantes :
• Travail Temporaire
• Formation
• Conseil en Ressources Humaines

Merci d’adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Date limite : 08/06/2014
Site web : www.mce-afrique.net

RESPONSABLE COMMUNICATION

Sous l’autorité du Directeur Marketing, votre mission principale consistera à élaborer, mettre en œuvre et contrôler le plan de communication marketing par catégorie de produits.

A ce titre, vous serez chargé de :

• Définir et animer la politique de communication ;
• Mener et concevoir des actions de communication auprès des consommateurs ;
• Mettre en place des campagnes de communication multicanal ;
• Assurer l’interface avec les agences de communication ;
• Effectuer un suivi des activités média et apporter les actions correctives ;
• Analyser la concurrence et mettre en place des actions de communication en vue de convaincre le maximum de consommateurs et d’assurer un excellent positionnement sur le marché.

Agé(e) de 25 à 35 ans, vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 en Marketing/Commerce ou Communication et vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
Vous bénéficiez d’une bonne compréhension du produit, du marché ; vous maîtrisez le fonctionnement et les relations avec les agences de communication. En outre vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique et un bon niveau d’anglais.
Compétences requises : Dynamisme, excellent leadership, qualités managériales, grande disponibilité, sens du travail en équipe, créativité, capacité d’anticipation, capacité d’analyse, sens des responsabilités, aisance relationnelle, capacité à convaincre, bonne capacité de planification et d’organisation.

La connaissance pratique des produits FMCG serait un plus.

MCE, c’est aussi les activités suivantes :
• Travail Temporaire
• Formation
• Conseil en Ressources Humaines

Merci d’adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Date limite : 08/06/2014
Site web : www.mce-afrique.net

UN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Rattaché(e) au Directeur Général, vous piloterez la gestion et la stratégie en matière de Ressources Humaines, des entités qui vous seront confiées.
A ce titre, vos principales responsabilités s’articuleront autour des activités suivantes :
 Elaborer, impulser, garantir le respect et l’application de la politique RH (GPEC, Recrutement, Formation, Management, Rémunération)
 Assurer la gestion de l’assurance maladie des collaborateurs
 Etre le garant du dialogue social et assister le Directeur Général dans la gestion des représentants du personnel
 Assurer le développement de projets internes de la DRH groupe
 Elaborer et analyser les tableaux de bord de la filiale
 Proposer un budget en élucidant les priorités.

Agé(e) de 35 à 40 ans, issu(e) d’une formation supérieure minimum BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, vous appuyez vos pratiques sur une expérience de 5 ans minimum dans une entreprise similaire.
Vous justifiez d’une bonne maitrise des outils bureautiques et des aspects techniques (gestion de la paie, suivi des comptes du personnel, reporting sociaux, des aspects réglementaires de Sécurité Sociale, Droit du travail, Droit social).

MCE, c’est aussi les activités suivantes :
• Travail Temporaire
• Formation
• Conseil en Ressources Humaines

Merci d’adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Date limite : 08/06/2014
Site web : www.mce-afrique.net