UN CONSEILLER JURIDIQUE

IMPORTANTE FILIALE D'UN GROUPE INTERNATIONAL
RECRUTE
aux postes suivants pour son activité en cote d'ivoire
UN CONSEILLER JURIDIQUE

les candidatures sont reçues en ligne du 11 au 25 Novembre 2013 à www.talentsdafrik.com

Mission : Appuyer en matière juridique les dirigeants et les aider à gérer la croissance du groupe à l'échelle mondiale. Aider à créer et à améliorer l'infrastructure juridique notamment par l'élaboration des documents relatifs aux transactions commerciales portant sur les matières ; passer en revue, négocier et gérer les contrats.
Qualifications :

• Avoir au minimum un diplôme de niveau BAC+4 en droit des entreprises
• Etre bilingue Français Anglais
• Justifier d'au moins 8 ans d'expérience juridique en entreprise privée, en particulier dans des entreprises cotées en bourse serait un atout.
• Avoir une expérience des fusions acquisitions, une bonne connaissance de l’environnement de travail en Asie et du droit commun est vivement souhaitée.

Profil recherche : de nationalité ivoirienne, il/elle est de bonne moralité, est fiable et très motivé(e). Il/ ou elle sait prendre des initiatives ; peut travailler de manière indépendante ou en équipe ; est flexible et sensible aux différentes cultures d'entreprise du Groupe. Il/elle a d'excellentes capacités rédactionnelles et est discret(e)
Comment postuler
les candidats intéressés sont invites à postuler en ligne et à fournir une lettre de motivation , une copie des diplômes universitaires obtenus; trois références professionnelles et leur prétention salariale à www.talentsdafrik.com  Sélectionner "POSTULER" sur le formulaire de candidature, identifier et choisir le poste qui vous concerne, et sous l'onglet "ANNONCE" sélectionner entreprise HEVEA  pus compléter toutes les sections du formulaire.
Les candidats éligibles seront invités à participer à une série d'entretiens du 26 au 30 Novembre 2013 à Abidjan

SANTE ESPOIR VIE (SEV-CI) RECRUTE RESPONSABLE FINANCIER

SANTE ESPOIR VIE (SEV-CI)
RECRUTE
RESPONSABLE FINANCIER

SEV-CI  est une ONG locale en Côte d'voire. Avec un financement du gouvernement américain, SEV-CI soutient le Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida dans sa politique de prise en charge de l'infection à VIH.
Dans le cadre de ses activités,
Lieu du poste : Abidjan
Type et durée du contrat : douze (12) mois renouvelables

Objectif du poste : Assurer les mises à jour quotidiennes de la comptabilité, y compris les activités de gestion financière, le suivi de l'information financière, la coordination des ajustements périodiques, le suivi des dépenses, la réconciliation mensuelle, la facilitation des audits internes et externes et contribuer à l’élaboration des rapports financiers.
Comment postuler ?Les candidats sont priés de se rendre sur le site web de SEV-Cl
www.sevci.org  (rubrique Travailler à SEV-Cl) pour puis de détails sur les termes de référence. Les candidatures féminines sont encouragées.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Date limite de dépôt des dossiers : 27 Novembre 2013

SANTE ESPOIR VIE (SEV-CI) RECRUTE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

SANTE ESPOIR VIE (SEV-CI)
RECRUTE
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

SEV-CI  est une ONG locale en Côte d'voire. Avec un financement du gouvernement américain, SEV-CI soutient le Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida dans sa politique de prise en charge de l'infection à VIH.
Dans le cadre de ses activités,
Lieu du poste : Abidjan
Type et durée du contrat : douze (12) mois renouvelables

Objectif du poste : Assurer la gestion des Humaine; activités en rapport avec les Ressources Humaines et s'assurer de l'application de la politique de gestion administrative des employés conformément aux lois et procédures en vigueur

Comment postuler ?Les candidats sont priés de se rendre sur le site web de SEV-Cl
www.sevci.org  (rubrique Travailler à SEV-Cl) pour puis de détails sur les termes de référence. Les candidatures féminines sont encouragées.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Date limite de dépôt des dossiers : 27 Novembre 2013