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Affichage des articles du avril 17, 2014

SAVE THE CHILDREN recherche (01) CONSULTANT POUR UNE ETUDE DE BASE SUR « LA GROSSESSE DES JEUNES FILLES DANS LE DEPARTEMENT DE AKOUPE »

Save the Children est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE. En 2012, nous avons eu plus de deux millions de sympathisants dans le monde entier et avons réussi à collecter 1,6 milliards de dollars pour atteindre plus d'enfants qu’auparavant. Et grâce à nos programmes de santé, nutrition, éducation, protection des droits des enfants, mais également nos actions dans les contextes de crises humanitaires, nous avons atteint directement  45.6 millions d’enfants (51% de filles, 49% de garçons) dans le monde, et plus particulièrement 5 millions dans la région ouest-africaine et centrale. Save the Children est présent  dans 10 pays au sein

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE RECRUTE POUR UN IMPORTANT GROUPE BANCAIRE REGIONAL DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES GROUPE

Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions consistent à : Assister la Direction Générale du Groupe bancaire en matière de : Définition et actualisation de la politique des ressources humaines du Groupe, Définition de la politique salariale et sociale du Groupe, Définition des orientations stratégiques en matière de recrutement, d’évaluation annuelle, de formation et de gestion des carrières du personnel du Groupe, à travers des analyses quantitatives et qualitatives des données Ressources Humaines ; Concevoir et mettre en œuvre les outils d’évaluation des performances, d’élaboration des plans de carrière ; Assurer un bon climat social à travers l’élaboration des outils d’évaluation de la satisfaction des employés ; Coordonner les actions de mise en œuvre des politiques de formation, de gestion des carrières, de plan de retraite et de recrutement dans les filiales ; Concevoir et mettre en œuvre la nouvelle matrice de fonctions et de classification des employés

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE RECRUTE POUR UNE IMPORTANTE SOCIETE AGRO-ALIMENTAIRE RESPONSABLE INFORMATIQUE

Sous l’autorité du Directeur Général, votre mission principale consistera à assurer l’administration du système informatique, développer et maintenir les applications de gestion, superviser le support aux utilisateurs sous la responsabilité directe de la Direction des Systèmes d’Information. A ce titre vous aurez en charge de : Assister le Directeur Général et les Directeurs dans l’établissement à long et moyen terme, des stratégies informatiques afin de prévoir les déploiements et investissements nécessaires. Superviser la préparation et la mise en œuvre de nouveaux projets techniques. Etudier et définir les besoins techniques des utilisateurs. Formaliser, organiser et planifier les nouveaux projets adaptées aux besoins stratégiques des utilisateurs. Assurer la veille technologique en étudiant les solutions techniques requises aux différents métiers et leurs évolutions. Développer des applications et interfaces d’application en rapport avec les besoins d’automatisat