3SGROUP SURETE RECRUTE 10 AGENTS DE SECURITE

Profil du poste
Vous devrez être PONCTUEL , rigoureux, savoir lire et écrire parfaitement. En parfaite condition physique. De bonne présentation. Minimum 1m75
Dossiers de candidature
Pour postulez : Cv+ lettre de motivation+ Casier judiciaire photo. recrutements.3sgroup@gmail.com

ARROX CONSTRUCTION RECRUTE TECHNICIEN SUPERIEUR EN BATIMENT (STAGIAIRE)

Profil du poste
D’un niveau BTS en génie civil, vous justifiez d’une connaissance dans la réalisation de devis et de plans ainsi qu’une parfaite maîtrise des différents logiciels de dessin 2D et 3D, etc. Rigoureux, dynamique, et autonome, homme de terrain vous êtes orienté vers les résultats.
Dossiers de candidature
Faites parvenir votre dossier candidature comprenant un CV, une lettre de motivation et copie du diplôme à l’adresse suivante : arroxconstruction@yahoo.fr avant le 08 févier 2016. Prière d’inscrire en objet de votre courriel la mention « Technicien supérieur en bâtiment »

QUICK CASH recrute SUPERVISEUR CALL CENTER

Description du poste
Sous la direction du Directeur Commercial et Marketing, Vous êtes chargé d'assurer le développement des activités et garantir la qualité de service du Call center , notamment :

• Planifier et contrôler le travail des opérateurs du call center en vue de l'atteinte des objectifs
• Analyser la qualité du service par la mise en place d' outils statistiques (temps moyen des appels, résolution des problèmes, …) et veiller à son amélioration continue
• Former les opérateurs du centre d’appel et les assister en cas de difficultés
• prospecter et Négocier des contrats avec d’autres entreprises pour la sous-traitance de leur activité de télémarketing.

Profil du poste

• Bonne Connaissance du marketing
• Maitrise des techniques de vente
• Maitrise du management de la relation client
• Savoir Gérer et animer une équipe
• Excellente expression orale et écrite
• Excellent sens d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Excellent sens de la Communication (Écoute- transmission informations)
• Qualités pédagogiques
• Orienté résultat
• Sens organisation
• Travail d’équipe
• Forte capacité de travail et résistance au stress. Langues : Français- Anglais à l'écrit et à l'oral / connaissance de langues locales serait un atout.

Dossiers de candidature
CV, Lettre de motivation + prétention salariale à recrutement@quickcashci.com

3SGROUP SURETE RECRUTE COMMERCIAL TERRAIN

Description du poste
Entreprise de Surete, recrute un commercial pour développer son implantation.
Profil du poste
Autonome, permis voiture, personne disposant d un fort relationnel fortement souhaité.
Dossiers de candidature
Veuillez fournir CA et lettre de motivation Recrutements.3sgroup@gmail.com

AC MEDIA CI recrute COMMERCIAL

Description du poste
AC MEDIA CI Recrute Agents commerciaux ➢ Description de l’offre AC MEDIA CI est une entreprise spécialisée dans la distribution des solutions MTN BUSINESS CI. Dans le cadre de son développement, elle recherche des commerciaux résidents à Yopougon à fort potentiel pour une prise de fonction immédiate dans le but d’étendre ses activités en Côte d’Ivoire. Vos missions: -Prospecter de nouveaux clients -vendre les offres MTN BUSINESS -Assurer le suivi client
Profil du poste

• Vous avez une compétence commerciale avérée
• Vous avez une capacité d’écoute pour cerner les besoins évolutifs du client
• Vous avez une bonne capacité d’argumentation, de négociation á conclure des contrats
• Vous savez vous adapter à votre interlocuteur et évoluer dans des environnements différents
• Vous êtes organisés
• Vous avez une forte mobilité de déplacement o Le/la commercial(e) doit atteindre des objectifs quantitatifs (volume et chiffre d’affaire ) et qualitatifs (pénétration de secteurs spécifiques à développer).

Dossiers de candidature
➢ Dossier de candidature Veillez nous transmettre votre cv à l’adresse: Recrutements@acmediaci.net acmediaci@gmail.com 22 00 37 30 Date limite des dépôts de candidature 05/02/2016.

AGENCE EMPLOI JEUNES RECRUTE 01 CHAUFFEUR

Numéro de référence : -2593-02-2016
Intitulé : Chauffeur
Nombre de poste : 1
Lieu de travail : Zone indusrielle vridi
Date de clôture : 2016-02-03
Diplôme : ATTESTATION
Type de contrat : 02 Mois d'essai
Niveau d'etude : SANS NIVEAU
Sexe : MASCULIN ET FEMININ
Description :
DIVISION TREICHVILLE-CDD avec essai de 3 mois-
Disponible et courtois vous ferez toutes les courses a vous confié ainsi que l'entretien du véhicule.

Pour postuler, cliquez ici

AGENCE EMPLOI JEUNES RECRUTE 01 INTEGRATEUR APPLICATION METIER ET SITE WEB

Numéro de référence : DG -9050-02-2016
Intitulé : INTEGRATEUR APPLICATION METIER ET SITE WEB
Nombre de poste : 1
Lieu de travail : ABIDJAN
Date de clôture : 2016-02-15
Diplôme : INGENIEUR
Type de contrat : CDD
Niveau d'etude : BAC+5
Sexe : MASCULIN ET FEMININ
Description :
PROFIL EXIGE
AGE: 45 MAX
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE: 2 à 5 ANS

• Bonne connaissance des méthodologies de développement, de l'environnement fonctionnel et technique (données de marchés financiers et Web, etc.
• Dynamique, bonne communication orale et écrite, Bonne capacité de travail en autonomie avec rigueur et prise d'initiative

DESCRIPTION DES TACHES

• Création, administration et exploitation des sites Web
• Intégration API métier
• Scripting procédures stockées
• ETL

Pour postuler, cliquez ici

AGENCE EMPLOI JEUNES RECRUTE 01 CHEF TECHNOLOGIE INFORMATION OFFICER LEAD DEVELOPPER

Numéro de référence : DG -6562-02-2016
Intitulé : CHEF TECHNOLOGIE INFORMATION OFFICER LEAD DEVELOPPER
Nombre de poste : 1
Lieu de travail : ABIDJAN
Date de clôture : 2016-02-15
Diplôme : INGENIEUR
Type de contrat : CDD
Niveau d'etude : BAC+5
Sexe : MASCULIN ET FEMININ
Description :
PROFIL EXIGE
AGE: 45 MAX
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE: 2 à 5 ANS

•  Bonne connaissance de l'environnement technique, fonctionnel et lingustique
• Gestion des incidents et des Ressources Humaines
• Etude de projets
• Excellent relationnel et sens du service
• Dynamisme marqué
• Très bonne communication orale et écrite
• curiosité et capacité de montée en charge rapidement

DESCRIPTION DES TACHES

• Architecture, base de données, admnistration et exploitation base de données
• Création de scriptes et procédures stockées
• Rédaction de cahier des charges, choix de solutions techniques et mise en oeuvre

NB: PRIERE NE PAS POSTULER SI VOUS NE REMPLISSEZ PAS LES CONDITIONS EXIGEES
POSTULEZ A CETTE ADRESSE: info@ifc-consulting.net

AGENCE EMPLOI JEUNES RECRUTE 01 INGENIEUR D'AFFAIRES

Numéro de référence : DG -8450-02-2016
Intitulé : INGENIEUR D'AFFAIRES
Nombre de poste : 1
Lieu de travail : ABIDJAN
Date de clôture : 2016-02-15
Diplôme : INGENIEUR
Type de contrat : CDD
Niveau d'etude : BAC+5
Sexe : MASCULIN ET FEMININ
Description :
PEOFIL EXIGE:
AGE: 45 MAX
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE: 2 à 5 ans

• Bonne connaissance des produits commercialisés
• Marchés financiers ( plateformes, produits et services)
• Pilotage de projets
• Qualité d'écoute
• Dynamisme marqué et un goût du challenge
• Excellent relationnel et sens du service

DESCRIPTION DES TACHES

• - Assurer la vente de nos solutions et de nos services
• - Gérer et développer un portefeuille de clients
• - Négociation et conclusion d'affaires
• - Suivi des clients et assistance

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