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Profil Etre belle-élégante-souriante-dynaque. niveau  BAC+2 minimum dossier à fournir : CV + 2 photos (portrait et entière) Email : aaronevent@hotmail.com

Profil Dynamique rigoureux pouvant travailler sous pression Niveau BAC+2 - 3 Dossier à fournir CV + LM Expérience: 2 ans minimum Email: aaronevent@hotmail.com

1)   OBJET : APPEL A CANDIDATURE Assurer le fonctionnement, le développement, l’exécution, le pilotage des projets, la mise en œuvre des activités, la gestion dynamique  des activités de l’ONG CIP. SUPERVISION/AUTORITE  : Directeur Exécutif de l’ONG CIP 2)   CONTEXTE DU RECRUTEMENT Dans le cadre de la lutte contre la traite des enfants dans les plantations de cacao en côte d’Ivoire. le gouvernement américain lance un appel à  soumission. Cet appel sollicite des demandes pour mettre en œuvre un projet avec l'objectif de réduire le travail des enfants, à travers une approche intégrée par zone  productrices de cacao de Côte d'Ivoire, avec un accent sur le travail des enfants dans ces  zones de production. Dans le but de répondre à cet appel à soumission, l’ONG CIP procède au recrutement du personnel qualifié et répondant aux normes de la demande pour la soumission dudit projet. 2-1. Objectif général : L’objectif de ce recru...

1)   OBJET : APPEL A CANDIDATURE Assurer le fonctionnement, le développement, l’exécution, le pilotage des projets, la mise en œuvre des activités, la gestion dynamique  des activités de l’ONG CIP. SUPERVISION/AUTORITE  : Directeur Exécutif de l’ONG CIP 2)   CONTEXTE DU RECRUTEMENT Dans le cadre de la lutte contre la traite des enfants dans les plantations de cacao en côte d’Ivoire. le gouvernement américain lance un appel à  soumission. Cet appel sollicite des demandes pour mettre en œuvre un projet avec l'objectif de réduire le travail des enfants, à travers une approche intégrée par zone  productrices de cacao de Côte d'Ivoire, avec un accent sur le travail des enfants dans ces  zones de production. Dans le but de répondre à cet appel à soumission, l’ONG CIP procède au recrutement du personnel qualifié et répondant aux normes de la demande pour la soumission dudit projet. 2-1. Objectif général  : L’objectif de ce ...

1)   OBJET : APPEL A CANDIDATURE Assurer le fonctionnement, le développement, l’exécution, le pilotage des projets, la mise en œuvre des activités, la gestion dynamique  des activités de l’ONG CIP. SUPERVISION/AUTORITE  : Directeur Exécutif de l’ONG CIP 2)   CONTEXTE DU RECRUTEMENT Dans le cadre de la lutte contre la traite des enfants dans les plantations de cacao en côte d’Ivoire. le gouvernement américain lance un appel à  soumission. Cet appel sollicite des demandes pour mettre en œuvre un projet avec l'objectif de réduire le travail des enfants, à travers une approche intégrée par zone  productrices de cacao de Côte d'Ivoire, avec un accent sur le travail des enfants dans ces  zones de production. Dans le but de répondre à cet appel à soumission, l’ONG CIP procède au recrutement du personnel qualifié et répondant aux normes de la demande pour la soumission dudit projet. 2-1. Objectif général  : L’objectif de ce ...

1)   OBJET : APPEL A CANDIDATURE Assurer le fonctionnement, le développement, l’exécution, le pilotage des projets, la mise en œuvre des activités, la gestion dynamique  des activités de l’ONG CIP. SUPERVISION/AUTORITE  : Directeur Exécutif de l’ONG CIP 2)   CONTEXTE DU RECRUTEMENT Dans le cadre de la lutte contre la traite des enfants dans les plantations de cacao en côte d’Ivoire. le gouvernement américain lance un appel à  soumission. Cet appel sollicite des demandes pour mettre en œuvre un projet avec l'objectif de réduire le travail des enfants, à travers une approche intégrée par zone  productrices de cacao de Côte d'Ivoire, avec un accent sur le travail des enfants dans ces  zones de production. Dans le but de répondre à cet appel à soumission, l’ONG CIP procède au recrutement du personnel qualifié et répondant aux normes de la demande pour la soumission dudit projet. 2-1. Objectif général  : L’objectif de ce r...

1)   OBJET : APPEL A CANDIDATURE Assurer le fonctionnement, le développement, l’exécution, le pilotage des projets, la mise en œuvre des activités, la gestion dynamique  des activités de l’ONG CIP. SUPERVISION/AUTORITE  : Directeur Exécutif de l’ONG CIP 2)   CONTEXTE DU RECRUTEMENT Dans le cadre de la lutte contre la traite des enfants dans les plantations de cacao en côte d’Ivoire. le gouvernement américain lance un appel à  soumission. Cet appel sollicite des demandes pour mettre en œuvre un projet avec l'objectif de réduire le travail des enfants, à travers une approche intégrée par zone  productrices de cacao de Côte d'Ivoire, avec un accent sur le travail des enfants dans ces  zones de production. Dans le but de répondre à cet appel à soumission, l’ONG CIP procède au recrutement du personnel qualifié et répondant aux normes de la demande pour la soumission dudit projet. 2-1. Objectif général  : L’objectif de ce ...

Sankofa Technologies est une entreprise de développement de logiciels et de prestations de services dans divers domaines de l'informatique. Elle est spécialisée dans l'analyse, la conception et le développement de produits logiciels, l'intégration de solutions, ainsi que la formation dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologies. Pour notre service de Développement nous recrutons 3 développeurs. Profil recherché : Votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre amour pour le développement seront des atouts essentiels dans la réussite de votre fonction. De formation BAC+3 minimum, vous justifiez de 1 an d'expérience en environnement open source Eclipse/ ODOO 8/ les technologies PYTHON/XML/RML et autre langage de programmation. Vous possédez une expérience significative dans le domaine du développement applicatif. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui réponde à vos ambitions. Vous avez de bonnes compétences rela...

TITULAIRE D'UN BAC+3 EN HOTELERIE, LE CANDIDAT DOIT ETRE CAPABLE DE PROPOSER UN MENU ATRACTIFS. IL DOIT EN OUTRE AVOIR UNE PARFAITE MAITRISE DE L'ANGLAIS COMME LANGUE DE TRAVAIL. LES CV ET PRETENTIONS SALARIALES SONT A ADRESSER A MONSIEUR LE DG DE CI-NPS SARL, SIS A YOPOUGON, NON LOIN DE L'INSTITUT DES AVEUGLES EN ALLANT VERS LA PHARMACIE BEL AIR. CONTACTS: 23 00 12 10/23 00 12 19 EMAIL: ci.npse@gmail.com DATE LIMITE: JEUDI 30 / 07 / 2015 LES ENTRETIENS D'EMBAUCHE ETANT PREVUS POUR LE VENDREDI 31/07/2015 A 14 Heure.

Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation, ONG internationale basée à Abidjan et opérant dans le domaine de la Prévention et la Prise en Charge du VIH/Sida, avec le soutien financier du Plan d'Urgence du Président des Etats-Unis pour la Lutte contre le VIH/SIDA (PEPFAR), recrute : Intitulé du poste : Chargé des Ressources Humaines / HR OFFICER Type de contrat : CDD, 1 an renouvelable Fonctions essentielles Sous la supervision du Manager Senior, Ressources Humaines et Administration, il ou elle accomplira les tâches et responsabilités suivantes : Recrutement Participer à la définition des besoins et piloter le processus de recrutement Coordonner la rédaction des fiches de postes en relation avec les chefs de département Préparer les offres d'embauche et les contrats de travail Assurer l'induction des nouveaux salariés et conduire les entretiens de fin de contrat Gestion Administrative et Paie Faire le suivi administratif du personnel et gérer les rel...

Médecins Sans Frontières a démarré depuis Juillet 2014 ses activités dans la région sanitaire du Hambol en collaboration avec le Ministère de la Santé et de la lutte contre le Sida. Il s'agit d'un programme qui vise à contribuer à la réduction de la mortalité maternelle et infantile. L'unité de prise en charge des nouveaux nés d'une capacité de dix (10) lits du Centre Hospitalier et Universitaire (CHR) de Katiola est fonctionnelle depuis ce mois de Juillet 2015. Le médecin de ladite unité fait partie de l'équipe de pédiatrie subordonné(é) au chef du service et au référent médical du projet MSF. DISPONIBILITE DU POSTE : A partir du mois d'AOUT 2015. PEU DE RECRUTEMENT : KATIOLA, bureau MSF France LIEU D'EMPLOI : KATIOLA. CONDITIONS : CDD renouvelable. MISSION PRINCIPALE : Assurer la mise en œuvre de soins de qualité pour les nouveau-nés avec l'objectif de contribuer à la réduction de la morbi-mortalité d'une part et à la gestion ...