vendredi 20 novembre 2015

IMPACT CONSULTING recrute TECHNICIEN D'UNITE DE PRODUCTION



Description du poste
Qualités :
  • capacités d'analyse et de synthèse 
  • capacités d'adaptation
  • Soucieux de la propreté et de la sécurité
Compétences:
  • Pouvoir diagnostiquer l'état des installations,
  • Connaissance de l'anglais technique, 
Tâches:
  • veiller à la propreté et au rangement des installations,
  • surveiller le bon état général du matériel
  • anticiper d'éventuelles pannes ;
  • trouver des solutions pour améliorer les performances du matériel ;
  • signaler le matériel défectueux.
Profil du poste
Etre âgé de 35 ans maximum. Une connaissance en mécanique serait un atout.
Dossiers de candidature
CV+LM avec prétention salariale à envoyer à l'adresse suivante : recrutementimpact2015@gmail.com
NB : Mettre le titre du poste en objet du mail.


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ENTREPRISE RECRUTE DES CHAUFFEURS



Description du poste :
Nous cherchons des chauffeurs professionnels disponibles dans le cadre de nos activités dans le domaine du transport dans la ville d’Abidjan pour le transport de particuliers et personnels d’entreprises.
Qualités :
  • Sens de l'organisation
  • Empathie
  • Ecoute active
  • Bon relationnel, respectueux et Courtoisie puisque vous représentez votre entreprise auprès des clients que vous conduisez
  • Etre disponible et très discret sur les déplacements des clients

Profil :
  • Savoir bien lire et bien écrire
  • Avoir un permis de conduire en cours de validité et savoir bien conduire
  • Savoir manipuler les mobiles à écrans tactiles

Dossiers et candidatures :
Envoyez :
  • CV (catégorie du permis et expérience en conduite)
  • Lettre de motivation
  • Photocopies de la CNI et du permis de conduire
  • Photocopie du casier judiciaire
A  l’adresse suivante  crepin.ndri@taxijetci.com
NB : Seuls les candidats remplissant les conditions seront retenus.


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TAILORED SERVICE PRO RECRUTE SPECIALISTE GESTION DES RESSOURCES HUMAINE EXPERIMENTE(E) ET BILINGUE



Description du poste
  • Gestion du processus de recrutement
  • Etablissement de procédures Admin et RH
  • Développement de la gestion des RH de l’entreprise
  • Audit RH et plan d’actions pratiques
  • Création et exécution de formation dans le domaine des RH
  • Assistance en Team Building
  • Coordination des projets et des activités externes de la structure
  • Planification et exécution de projets RH entreprise
  • Rédaction et présentation de propositions de services
  • Animation de réunion et de présentation de projets/services
Profil du poste
  • Bac+3 en Ressources Humaines.
  • Expérience en Management or Marketing souhaitée.
  • Totalement Bilingue (Anglais/Français)
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Expérience dans la coordination de projets
  • Excellentes qualités relationnelles et diplomatiques
  • Sens de l’autonomie et de l’initiative
  • Grand sens de la recherche et de la créativité
Dossiers de candidature
Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : tailored.outsourcing@gmail.com  
Avant le 27 Novembre 2015


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PROGRAMME ALIMENTAIRE MONDIAL RECRUTE ASSISTANTE DE DIRECTION (REPRESENTANT)



Les candidatures féminines répondant au profil ci-dessous sont vivement encouragées.
Titre du poste   : Assistante de Direction (Représentant)
Type de contrat               : Contrat à durée déterminée (Fixed term)
Grade   : GS-5
Durée de contrat            : 01 an (renouvelable)
Lieu d'affectation            : Bureau du PAM Abidjan, Côte d'Ivoire
Date limite de dépôt de candidature     : Vendredi 04 Décembre 2015 à 13H00
Sous la supervision directe du Directeur et Représentant du PAM en Côte d'Ivoire, l'assistante de direction sera responsable des tâches ci-après:
  • Rassembler des informations à inclure dans les rapports, les documents et les correspondances, pour soutenir le travail efficace des autres membres du personnel;
  • Répondre aux requêtes standards et fournir des conseils précis en temps opportun;
  • Gérer les tâches administratives et financières courantes dans divers domaines fonctionnels et contribuer à la gestion efficace des ressources;
  • Gérer et conserver les registres et bases de données, afin d'assurer que l'information est organisée et facilement accessible pour le personnel;
  • Entretenir des relations avec un éventail de personnes au travers de la fourniture de services divers et partage d'information;
  • Faire la relecture des documents et des correspondances et apporter des modifications conformément aux lignes directrices établies;
  • Contribuer à l'amélioration des procédures et processus opérationnels;
  • Recueillir des données et effectuer une analyse de base de données pour contribuer à la gestion efficace de
  • Recueillir des données et effectuer une analyse de base de données pour contribuer à la gestion efficace de l'information;
  • Peut être appelé à conseiller d'autres assistants de grade inférieur;
AUTRES EXIGENCES DU POSTE
  • Préparer des documents d'information pour le superviseur qui seront utilisés pour des réunions lors des voyages officiels; Prendre et transférer les appels téléphoniques et les demandes de renseignements à la personne appropriée; fournir des informations sur une variété de questions telles que le programme et les activités du bureau, ainsi que des informations sensibles;
  • Gérer l'agenda du superviseur, ses rendez-vous et réunions; Briefer le superviseur si possible sur l'ordre du jour avant les réunions prévues;
  • Identifier et extraire des informations provenant de diverses sources et préparer des notes d'information et/ou les reprendre pour les inclure dans les correspondances et rapports; Rédiger des ébauches de correspondance relativement complexes et veiller à ce que toutes les correspondances sortantes soient correctes dans le contenu, le style, la grammaire, l'exactitude des faits en respectant le caractère adéquat en fonction des procédures du PAM;
  • Coordonner les tâches de secrétariat du bureau, assigner des priorités, contrôler les délais d'avancement des tâches et contrôler les dates limites; évaluer le rendement de travail;
Résultats attendus :
Traiter les questions confidentielles avec discrétion; Avoir un environnement de travail bien organisé; les documents transmis au superviseur doivent être complets et bien organisés; Assurer le bon déroulement des besoins administratifs du bureau.
Facteurs clés de réussite
Etre capable d'entretenir des relations de travail dans un esprit d'équipe et avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel; Avoir un sens très élevé de la confidentialité, de l'initiative et de bon jugement; Capacité à maintenir des fichiers et des dossiers précis ; Avoir le sens de l'organisation; Avoir la capacité de travailler rapidement et de manière précise sous pression.
Qualifications et expériences requises:
  • Etre titulaire d'un diplôme de fin d'études secondaires de préférence complétées par des études supérieures techniques dans les domaines du secrétariat ou de l'administration
  • Avoir au moins cinq (5) années d'expérience dans le domaine du secrétariat;
  • Connaissance des mesures protocolaires ;
  • Avoir une excellente connaissance de l'outil informatique concernant les logiciels de traitement de texte, tableurs et autres logiciels;
  • La bonne maîtrise d'une seconde langue officielle des Nations Unies, l'expérience dans l'utilisation du MS Powerpoint et autres logiciels du PAM ainsi que la connaissance des règles politiques et procédures administratives du PAM dans le domaine de travail seraient un atout.
Connaissances Linguistiques :
  • Excellent Niveau de Français (Oral/ écrit). Bonne connaissance de base de l'anglais (Oral/ écrit).
Les dossiers de candidatures comportant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, une photo d'identité, les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées (numéros de téléphone et adresses électroniques) des trois (3) derniers superviseurs, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat doivent parvenir sous pli fermé portant le titre et le numéro du poste, au plus tard Vendredi 04 Décembre 2015 à 13 H 00, au Bureau de la Représentation du Programme Alimentaire Mondial, sis aux Deux Plateaux, 8ème tranche, Lot N°309, flot 32, Résidence du Soleil 3.
NB: Seul(e)s les candidat (e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s


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SOCIETE ANONYME D'ASSURANCE RECRUTE 20 STAGIAIRES COMMERCIAUX



Description du poste 
Vous aurez a assurer :
  • La Prospection
  • Le conseil auprès d’une clientèle
  • La vente
  • La fidélisation du portefeuille client
Profil du poste
  • formation: Bac+2: Gestion commercial Age: 23-28 ans au 31 décembre 2015
  • Vous êtes rigoureux et méthodique
  • Vous avez le sens de l’organisation et le gout du travail en équipe
Dossiers de candidature
Merci d’envoyer votre candidature, CV et lettre de motivation au Directeur des Ressources Humaines à l’adresse suivante: job.faveur@gmail.com
  • NB: candidature féminine très encouragées


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SIFROEL RECRUTE DES COMMERCIAUX HOMMES ET FEMMES



Description du poste
Dans le cadre du dévellopement de ces activités, SIFROEL entreprise, spécialisée dans les domaines suivants :
  • Climatisation générale
  • Chambre foide
  • Electricité
  • Soudure
  • Construction métallique
  • Batiment
  • Construction métallique
  • Fourniture de bureau
  • Diverses prestations 
Vous serez chargé de :
  • Rechercher de nouveau marché
  • Rechercher des potentiels clients
Profil du poste
Avoir une maîtrise parfaite des techniques de persuasion. Avoir un bon carnet d'adresse
Dossiers de candidature
Nous vous prions de bien vouloir nous faire parvenir votre CV aux adresses suivantes : sifroel@gmail.com  ou info@sifroel.com
INFO: 21 28 67 61 / 79 90 70 30 / 04 94 82 72 / 40 14 15 16


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IMPACT CONSULTING recrute ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE



Description du poste
Qualités :
  • sens de l'organisation
  • qualité linguistiques
  • rigueur
  • bon relationnel et courtoisie
  • Bonne présentation
Compétences:
  • Gestion d'agenda
  • Gestion des couriers
  • Gestion des rendez-vous
  • Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
  • Techniques de secrétariat
  • Méthodes de classement et d'archivage
  • Techniques de prise de notes
  • Normes rédactionnelles
  • Techniques de gestion administrative
  • Excellent Niveau de Français (Oral/ écrit). Bonne connaissance de base de l'anglais (Oral/ écrit)
Tâches:
  • Instruire et suivre des dossiers professionnels
  • Actualiser les informations professionnelles et réglementaires et procéder à l'archivage, au classement des documents
  • Etablir les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • Organiser et suivre les conditions d'exécution de contrats de maintenance bureautique, de contrôles techniques des véhicules...
  • Organiser les rendez-vous, le planning d'un responsable, d'un collaborateur et filtrer les appels et les accueils physiques
  • Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes, ...
  • Organiser les déplacements du responsable ou de membres de l'équipe
  • Préparer et organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, ...)
  • Effectuer la frappe de documents, le traitement du courrier et la gestion des messages électroniques
Profil du poste
Etre âgée de 35 ans maximum
Dossiers de candidature
CV+LM avec prétention salariale à envoyer à l'adresse suivante : recrutementimpact2015@gmail.com
NB : Mettre le titre du poste en objet du mail.


D'autre Offres Disponibles

Organisation interbancaire professionnelle régionale recrute un Contrôleur Conformité.

  Description du poste Organisation interbancaire professionnelle régionale recrute un Contrôleur Conformité. Vous serez chargé de garantir ...