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Affichage des articles du octobre 28, 2010

Responsable de Formation Mobilisation Communautaire

Description :   ONG Internationale Action Contre la Faim est une association humanitaire fondée en 1979, reconnue d'utilité publique. Les équipes sur le terrain travaillent dans 47 pays, et les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité, et de l'eau et assainissement. Structurée en réseau international, Action Contre la Faim est représentée à Londres, Madrid, New York, Montréal et Paris Recrute dans le cadre de ses programmes de Nutrition Ouest dans la Région des 18 Montagnes : Un (1) Responsable de Formation Mobilisation Communautaire Qualifications : Baccalauréat ou Diplôme d'agent social avec expérience en mobilisation communautaire et/ou en accompagnement des réseaux communautaires. Compétences requises : - Bonne communication - Bonne capacité organisationnelle - Capacité à animer des réunions et en faire des comptes-rendus - Autonomie - Bonne connaissance de la zone d'intervention et de la culture locale - Conn

Juriste / Avocat d'Affaires Senior

Description :   Société d'Avocats Recherche un Juriste / Avocat d'affaires Senior Description du Poste Sous la direction technique des Associés en charge du portefeuille Mines et au sein du Département Conseil, vous interviendrez principalement sur les problématiques juridiques récurrentes des clients du secteur minier. Dans ce cadre et en étroite collaboration avec l'ensemble des départements spécialisés du cabinet, vous participerez au processus décisionnel des clients en leur fournissant un appui renforcé sur les implications juridiques des options envisagées. Vous serez également sollicité pour l'émission d'avis juridique, la rédaction et l'analyse de contrats (partenariat, JV, convention minière, etc.). En appui du Département Contentieux, vous serez également sollicité pour la définition des lignes stratégiques et la rédaction des actes de procédures dans les litiges suivis par le cabinet. Profil recherché Juriste pl

Assistant(e) à l'Unité Spéciale D'Investigation (SIU)

Description : AVIS DE VACANCE DE POSTE INTERNE Poste uniquement ouvert aux candidats de Nationalité Ivoirienne L'ONUCI RECRUTE pour sa Section Sécurité : UN(E) ASSISTANT(E) À L'UNITÉ SPÉCIALE D'INVESTIGATION (SIU) Date de clôture : 28 octobre 2010 Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées. SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNEES SERONT CONTACTEES. LES PIECES ET DOCUMENTS REQUIS POUR LE POSTPTE Y COMPRIS UNE ATTESTATION ET/OU UN CERTIFICAT DE TRAVAIL DONNANT UNE BREVE DESCRIPTION DE LA FONCTION ET DES TACHES EXECUTEES, SONT VERIFIES A LA CELLULE DE RECRUTEMENT NATIONAL AVANT LE JOUR DE L'ENTRETIEN. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES Sous la supervision directe du Chef de l'Unité Spéciale d'Investigation, le/la titulaire du poste sera chargé (e) de : Aider les Inspecteurs en charge d'investigations à conduire des enquêtes sur d'éventuels cas d'agressions, de menaces, de coups et bl

Responsable de Programmes

Description : ALLIANCE COTE D'IVOIRE Recrute RESPONSABLE DE PROGRAMMES Alliance Nationale contre le SIDA en Côte d'Ivoire (« Alliance Côte d'Ivoire ») est engagée à soutenir les communautés en Côte d'ivoire pour leur permettre de jouer un rôle significatif et efficace dans la réponse au VIH/SIDA. Fonctions principales et responsabilités Sous la supervision du Directeur Exécutif d'Alliance Côte d'Ivoire, le Responsable de Programmes est responsable du développement et de la gestion des programmes mis en œuvre par Alliance Côte d'Ivoire, de la planification, des appuis techniques ainsi que de la gestion des relations avec les Partenaires de Mise en Œuvre (PMO). En collaboration avec les membres de l'Equipe de Direction, il/elle contribuera à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'organisation. Le Responsable de Programmes est responsable de : La coordination du développement de la proposition PEPFAR

Conseiller technique pour la réforme de la gestion des ressources humaines – Groupe III Administration du personnel – Pension et Assurance

Description : UNION AFRICAINE Addis Ababa, ETHIOPIA P. O. Box 3243 Telephone: 011-551 7700 Fax: 011-551 7844 Website: www.africa-union.org   AVIS DE VACANCE REF: TA/HRM-C3/2010 1.  TITRE DU POSTE  : Conseiller technique pour la réforme de la gestion des ressources humaines – Groupe III Administration du personnel – Pension et Assurance GRADE :   P5 NOMBRE DE POSTES VACANTS  :1 UNITÉ  : Direction de l'Administration & du Développement des Ressources humaines LIEU D'AFFECTATION : Addis-Abeba 2.  OBJECTIF DU POSTE Sous la supervision directe du Directeur de la Division de l'Administration et des Ressources humaines (AHRD) et du Coordonnateur du Groupe de travail, l'assistant technique sera chargé d'assister le Groupe de travail en charge de la réforme de la HRM III dans le cadre de la réalisation des objectifs et des priorités annuels relatifs à la mise en œuvre du programme de réforme de la HRM de la Commission de l'UA. Il /

Conseiller technique pour la réforme de la gestion des ressources humaines – Groupe III Administration du personnel – Pension et Assurance

Description : UNION AFRICAINE Addis Ababa, ETHIOPIA P. O. Box 3243 Telephone: 011-551 7700 Fax: 011-551 7844 Website: www.africa-union.org   AVIS DE VACANCE REF: TA/HRM-C3/2010 1.  TITRE DU POSTE  : Conseiller technique pour la réforme de la gestion des ressources humaines – Groupe III Administration du personnel – Pension et Assurance GRADE :   P5 NOMBRE DE POSTES VACANTS  :1 UNITÉ  : Direction de l'Administration & du Développement des Ressources humaines LIEU D'AFFECTATION : Addis-Abeba 2.  OBJECTIF DU POSTE Sous la supervision directe du Directeur de la Division de l'Administration et des Ressources humaines (AHRD) et du Coordonnateur du Groupe de travail, l'assistant technique sera chargé d'assister le Groupe de travail en charge de la réforme de la HRM III dans le cadre de la réalisation des objectifs et des priorités annuels relatifs à la mise en œuvre du programme de réforme de la HRM de la Commission de l'UA. Il /

Coordonnateur du Programme de lutte contre les carences en Micronutriments

Description :   Helen Keller INTERNATIONAL AVIS DE VACANCE DE POSTE Helen Keller International est une ONG Internationale spécialisée dans la lutte contre la malnutrition et la cécité. Elle est présente en Côte d'Ivoire depuis 2000 et recrute pour son bureau national de Côte d'Ivoire : Titre du poste : Un coordonnateur du programme de lutte contre les carences en Micronutriments Lieu d'affectation : Abidjan Durée du contrat : 2ans Relations et responsabilités : Travaillera sous la responsabilité directe du Directeur pays Description des principales fonctions et responsabilités Au plan de la coordination des activités : - Apporter une assistance technique et coordonner toutes les activités effectuées dans le cadre des projets de lutte contre les carences en micronutriment - Assurer la mise en oeuvre du 'Projet de promotion de l'alimentation de complément enrichi du jeune enfant (PACE)' - Identifier les stratégies néce

Auditeur Interne

Description : Importante société agro-alimentaire recrute UN AUDITEUR INTERNE Au sein du Département Audit Interne, vous contribuerez à l'amélioration des différents processus, en formulant des recommandations pour renforcer leur efficacité. A ce titre, vos tâches consisteront à effectuer des missions d'audit, dans tous les domaines d'activités de l'organisation, avec des déplacements récurrents sur site. De formation minimum Bac+3 en Audit & contrôle de gestion, Gestion, Finance Comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction d'audit. Discrétion, intégrité, capacité d'écoute, sens de l'organisation et relationnel, bon  état d'esprit et bonne capacité rédactionnelle sont vos atouts pour réussir ce poste. Merci d'adresser : Lettre de motivation, CV, 1photo d'identité et prétentions salariales au plus tard le 08 novembre 2010 à l'adresse suivante : recrutementdai@yahoo.fr