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Affichage des articles du février 1, 2012

RECRUTEMENT DES CONSULTANTS EXPERTS

LE CABINET GLOBAL CONSULTING INTERNATIONAL RECRUTE CONSULTANTS EXPERTS Le cabinet Global Consulting International , dans le cadre de l'exécution, du suivi et de la certification de l'ensemble de ses projets nationaux et internationaux, procède au recrutement de consultants nationaux et internationaux en vue de leur agrément pour l'élaboration et l'exécution de l'ensemble de ses activités sur tout le territoire national et à l'étranger. L'objectif général de la prestation est : L'organisation, le suivi, le contrôle et la certification de l'ensemble des travaux du cabinet selon le domaine d'activité de l'expert. La formation de particuliers, d'entreprises et autres organismes nationaux et internationaux. Des interventions de diagnostic, de contrôle et de correction au niveau des entreprises et autres organismes. A) Les domaines d'activité du cabinet sont les suivants : L'étude de projet : entreprenariat, conceptio

Recrutement d'un Assistant base de données

DANISH REFUGEE COUNCIL RECRUTE UN ASSISTANT BASE DE DONNEES DANS LE BAS-SASSANDRA Fonctions générales L'assistant de base de données sera chargé, sous la supervision du Manager Protection de mettre à jour tous les donnés des projets dans l'Ouest de la Côte d'Ivoire et d'assister le département support (logistique et admin/finance) dans la gestion de leurs données. Fonctions et responsabilités spécifiques - Il/Elle assure l'appui informatique des collègues des différents projets et du support - Il/Elle assure la création et mise à jour de bases de données pour gérer les informations programme et support - Il/Elle assure l'entrée quotidienne de nouvelles données rendues par les collègues DRC - Il/Elle assiste la rédaction des rapports hebdomadaire de statistiques et d'autres rapports si nécessaire - Il/Elle reste en communication constante avec les points focaux de base de données dans les agences partenaires afin de maintenir la base la pl

Recrutement des Informaticiens

Grande Entreprise Leader dans son secteur d'activité Recherche INFORMATICIEN Mission : Vous serez chargé(e) : - de la maintenance d'application en CL400/RPG400 - du développement sur ces mêmes langages et sur utilitaires Query/SQL - de la configuration de postes /Imprimantes Profil : Ivoirien(ne), âgé(e) de 25 à 35 ans et titulaire au moins de BAC+2, vous avez une expérience avérée d'au moins 5 ans sur AS400/I-Series/I5. Pour ce poste, prière déposer urgemment, lettre, CV, photo et prétentions salariales à notre Conseil : MCR International Votre Chasseur de Têtes Tél. 22 42 97 41 Deux Plateaux Rue des Jardins, Rue J63 (Derrière la pharmacie Ste Cécile)

Superviseur Protection Monitoring

DANISH REFUGEE COUNCIL RECRUTE un Superviseur Protection Monitoring Fonctions générales Le responsable du projet protection monitoring sera chargé de mettre en œuvre les activités d'un projet de protection monitoring incluant le monitoring des problématiques de protection, des activités de sensibilisation communautaire, de formation et d'assistance dans le BAS-SASSANDRA.  Fonctions et responsabilités spécifiques - Il/Elle assure la mise en œuvre des activités du projet protection monitoring dans le BAS-SASSANDRA dans les localités de mise en œuvre - Il/Elle est chargé(e) de l'encadrement des moniteurs de protection monitoring - Il/Elle assure une collaboration dynamique avec des agences cocontractantes ONU et ONG - Il/Elle élabore les outils de préparation, d'exécution et d'évaluation du projet, incluant des modules de supports de communication en relation avec les différentes problématiques de protection - Il/Elle assure l'application des

Un Ingénieur Informaticien développeur

AVIS DE RECRUTEMENT Le Conseil Régional de l'Epargne Publique et des Marchés Financiers (CREPMF) de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) recrute pour les besoins des services de son Secrétariat Général à Abidjan (Côte d'Ivoire), un (01) Ingénieur Informaticien développeur ayant de très bonnes connaissances en gestion et intégration des bases de données. I- PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES Le candidat qui sera retenu recensera les bases de données avec lesquelles les services et directions de l'Organe travaillent ou pourraient travailler et mènera une analyse prospective pour établir si elles sont en mesure, en l'état actuel ou futur, de s'interconnecter. Par ailleurs, il évaluera le service rendu aux utilisateurs de ces bases de données et préconisera les solutions permettant d'évoluer vers un système intégré, sécurisé et d'utilisation simple. Il réalisera de la veille technologique en vue d'acquérir les meilleures tec

Recrutement de 02 Délégués commerciaux

GROUPE DERRE CI  ASSURANCE (www.gds-securite.com/derre-ci),  II Plateaux Polyclinique, 27 BP 1014 ABIDJAN 27 Tel: 20.01.01.01 / 60.50.71.21/61074204 , recrute  pour sa division assurances, deux (02) délégués commerciaux en Free-Lance avec option d'embauche aux résultats: ( HOMMES ET FILLES ) MISSIONS : •    Assurer la prospection commerciale en produits d'assurance •    Développer le portefeuille client; •    Analyser et comprendre les besoins des client en matière d'assurance; •    Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et du marché; •    Rédiger les rapports journaliers/ hebdomadaires d'activité et participer aux activités de veille concurrentielle. PROFIL Agé de 20 à 30 ans, titulaire d'un diplôme de type  BAC+ 2 en gestion commerciale ou assurance avec 1 à 3 ans d'expérience à un poste similaire. Le permis de conduire (PC) en cours de validité et savoir effectivement conduire serait un atout indéniable, Merci de déposer C

Recrutement de 30 Agents de Sécurité Privée Professionnels H/F

GROUPE DERRE CI SECURITE(www.gds-securite.com),  II Plateaux Polyclinique, 27 BP 1014 ABIDJAN 27 Tel: 20.01.01.01 / 60.50.71.21/61074204 , recrute  trente (30) "Agents de Sécurité Privée Professionnels" (ASPP) HOMMES ET FILLES MISSIONS : •    Contrôle des entrées et les sorties des véhicules ; •    Contrôle des entrées et les sorties des personnes (visiteurs, clients, employés...) ; •    Contrôle des entrées et les sorties des matériels ; •    Tenue d'un cahier de charges ; •    Informer le PC sur tous dysfonctionnements constaté sur le site (Portes non fermées à clé, absence d'éclairage, portail défaillant, etc.). •    Rédiger les rapports journaliers d'activité ; PROFIL Agé de 20 à 30 ans,de taille 172 à 190 cm POUR HOMME, 165 cm à 185 cm FILLE. Titulaire d'un diplôme de type CEPE , BEPC à BAC avec ou sans années d'expérience à un poste similaire. Le permis de conduire (PC) en cours de validité et savoir effectivement conduire serait un

Commerciaux Show-room (H/F)

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE Recrute pour CFAO MOTORS COMMERCIAUX SHOW-ROOM (H/F) Vous serez chargés de : - Accueillir et informer les clients et prospects dans les show-room ; - Faire de la relance téléphonique et prospects ; - Effectuer un suivi régulier du portefeuille de clients en vue de le satisfaire, de le fidéliser et de le rentabiliser ; - Animer le show-room (mise en valeur des véhicules, gestion des supports de communication) ; - Réaliser un reporting journalier (fiche clients, prospects, affaires chaudes, ventes, etc... ; Agés de 33 ans maximum, de formation BAC+2/3 Ecole Supérieure de Commerce/Vente ou Gestion. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans la vente B to C ou à un poste similaire. Vos points fondamentaux : excellentes capacités relationnelles, de la combativité, fins négociateurs, autonomes, sens de l'organisation, bonne élocution. La connaissance de l'environnement de l'automobile, la pratique de l'anglais et l

Recrutement de 15 Mécaniciens et Electriciens

AfricSearch recrute pour une société de la place, quinze (15) Mécaniciens et  Electriciens Compétences techniques et principales responsabilités : Electricien ·          Entretien et réparation des appareillages de commutation BT/HT, transformateurs, alternateurs, moteurs et panneaux de commande relatifs. ·          Dépannage et analyse détaillée des anomalies. ·          Vérification de la disponibilité maximum des installations et des meilleures conditions possibles des équipements. ·          Qualification minimum AAP2. ·          S'assurer du respect et de l'implémentation du permis de travail, conformément aux pratiques d'excellence/ BOP40. ·          Maintien d'un système de gestion des stocks sur le site. ·          Application des normes QHSE de la société et s'assurer du respect de ces normes par tout le personnel. Effectuer des audits HSE et maitriser la rédaction de rapports d'incidents. ·          Aide au développement des nouvea