Un Technico commercial

Société d'importation et de commercialisation de matériel médical

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Profil

• être titulaire d'un diplome de technicien bio médical
• avoir des connaissances en techniques de ventes serait un plus
• avoir une expérience professionnelle de 2 ans

Pour postuler, faire parvenir vos CV + lettre de motivation + prétentions salariales à l'adresse suivante : mbrecrut01@gmail.com

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RESPONSABLE COMPTABLE H/F

FILIALE D'UNE IMPORTANTE MULTINATIONALE D'INFORMATIQUE ET DE TELEPHONIERecrute
RESPONSABLE COMPTABLE  H/F

Missions :

Rattaché à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de la tenue la comptabilité jusqu'au bilan et des opérations financières avec pour objectifs principaux de :

• Analyser l'ensemble des comptes,
• Produire dans les délais, les états financiers mensuels pour le reporting,
• Etablir la liasse SYSCOHADA et ses états annexés,
• Assurer la gestion comptable des immobilisations,
• Procéder aux déclarations fiscales périodiques dans le respect des délais,
• Gérer les relations avec le commissaire aux comptes et autres vérificateurs,
• Veiller à l'application des procédures au sein de la comptabilité,
• Faire des reporting financiers à sa hiérarchie
• Produire toutes autres informations financières à la demande de la Direction Générale.

Qualifications

De formation BAC+3 ou BAC+4 en Comptabilité / Gestion (DECF, MSTCF...) ou équivalent, vous êtes âgé de 30 à 35 ans en entreprise ou en cabinet d'Expertise Comptable. Bilingue (anglais lu, écrit, et parlé), est un atout.

Qualités

Maturité  au plan professionnel avec un sens aigu des responsabilités. Vous avez un esprit critique, d'initiative et vous êtes rigoureux, méthodique avec une bonne capacité d'arbitrage et de résolution de problèmes.

Merci d'adresser : (lettre de motivation, CV avec photo, Prétentions salariales)  à cette adresse recrutement_chefco@yahoo.fr

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Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

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RESPONSABLE DE COOPERATION PRINCIPAL

LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT

Recrute

RESPONSABLE DE COOPERATION PRINCIPAL

• Titre du poste: Responsable de coopération principal
• Grade: PL-4
• Poste N°: 50001285
• Référence: ADB/10/152
• Date de publication: 27/11/2010
• Date de clôture: 15/12/2010

Objectifs

La Banque africaine de développement est la première institution de développement d'Afrique. L'unité des partenariats et de la coopération a pour mission d'identifier, initier, bâtir, maintenir, suivre et évaluer partenariats et la coopération avec les institutions partenaires stratégiques pour la Banque.  L'unité joue un rôle essentiel dans l'analyse de l'architecture mondiale et régionale de l'aide au développement de l'Afrique, de manière à identifier de nouvelles opportunités de coopération et de partenariats. L'unité mobilise des ressources financières et techniques qui sont redéployées pour aider au développement socioéconomique des 53 pays membres d'Afrique. Le chef d'unité gère les fonds fiduciaires , la coopération technique et les séminaires sur les opportunités d'affaires, en collaboration avec d'autres pays donateurs bilatéraux, des donateurs émergents, des agences multilatérales, telles la Banque mondiale, la Commission européenne, les agences de l'ONU, les fonds arabes, l'Union africaine/NEPAD, les institutions de savoir et les fondations privées.  L'unité coordonne et mobilise le cofinancement des projets de la Banque avec les cofinanciers internationaux et régionaux. La Stratégie de la BAD en matière de partenariats pour 2011-15 est en cours de finalisation.

Fonctions et responsabilités

Sous la direction générale du chef d'unité, le Responsable de coopération principal assume notamment les fonctions suivantes :

• Coordonner la mobilisation de ressources dans le cadre de mécanismes de cofinancement, des fonds fiduciaires, des initiatives spéciales et tout autre mécanisme de partenariat novateur;
• Gérer les relations de cofinancement avec les agences bilatérales d'aide, les institutions multilatérales de développement, les institutions du secteur privé, les fonds souverains, les fondations et le monde universitaire;
• Organiser des consultations et réunions sur le développement d'entreprise et les initiatives stratégiques avec les partenaires, les investisseurs, les fonds institutionnels, les entreprises et les fondations;
• Promouvoir l'utilisation des fonds fiduciaires par les départements utilisateurs, suivre leurs décaissements, préparer les rapports d'avancement et rapports finaux aux donateurs;
• Suivre la mise en œuvre des accords de partenariat officialisé avec les partenaires du monde entier;
• Mener des missions de consultation dans les organisations et les pays partenaires;
• Organiser des événements et des forums de haut niveau en relation avec les partenariats, notamment le forum annuel des partenariats de la BAD, impliquant les membres du Conseil d'administration, la haute Direction, ainsi que les partenaires traditionnels et émergents du monde entier;
• Préparer à l'intention de la haute Direction des notes sur les partenariats, les accords de partenariat stratégique, les mémorandums et les notes de concept;
• Préparer les produits de savoir sur les partenariats, notamment les mises à jour mensuelles sur les partenariats et le mappage mondial des partenaires and Global Partners Mapping;
• Contribuer à la communication stratégique des activités sur le savoir de l'Unité des partenariats et de la coopération, tant à l'extérieur qu'en interne par le biais de lettre d'information, sites internet, et autres médias; et
• Toute autre tâches connexe aux partenariats dont le besoin de fait sentir.

Critères de sélection

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

• Au moins un diplôme de troisième cycle en développement international, finance, stratégie, gestion d'entreprise, économie, ou domaines connexes;
• Au moins 7 années d'expérience professionnelle pertinente en gestion de partenariats ou mobilisation de ressources au niveau international et en Afrique;
• Professionnel abilité to build partenariats related to ressources mobilisation and co-financing to faciliter investment in sectors such as infrastructure in Africa;
• Knowledge of operational policies, procedures and pratiques of major bilatéral and multilateral développement finance institutions and secteur privé financial institutions;
• Track record in negotiating partenariats arrangements of complex nature with potential partner institutions and convening high-niveau roundtables and workshops;
• Strong and proven abilité to build and lead stratégique initiatives and business développement opportunités;
• Innovative abilité to identify and forge creative partenariats given the dynamic nature of Bank’s operations;
• Strong and proven abilité to communicate with senior gestion and fonctional teams of partner organisations;
• Excellent writing and verbal communications compétences in English et/ou French with a working knowledge of the autre;
• Compétence in l'utilisation de Bank standard software (Monde, Excel, PowerPoint and SAP). 

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs

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