8 CONSEILLERS EDUCATION

LE CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES

Cherche pour son projet Education

 8 CONSEILLERS EDUCATION

Basé à Duekoué  ou Blolequin

Le Conseil norvégien pour les réfugiés est une organisation  non-gouvernementale humanitaire indépendante qui œuvre depuis plus de 60 ans à assurer la promotion et la  protection des droits des réfugiés et des personnes déplacées internes (PDIs), et à leur fournir une assistance humanitaire sans distinction  de race, nationalité ou opinion politique.

Sommaire du poste

Le conseiller éducation s’assure de la qualité des formations données aux enseignants et du suivi de ces derniers dans leurs tâches. Il représente le NRC auprès des acteurs locaux qui œuvrent de près ou de loin dans le secteur de l’éducation. Il doit s’assurer que toutes ses activités soient réalisées de façon professionnelle et en conformité avec la loi nationale et le code de conduite du NRC.

Tâches principales

• Respecte les valeurs, les règlements et le code de conduite du NRC
• Collabore à l’évaluation des besoins en éducation sur le terrain
• Participe à l’adaptation des modules de formation (curricula accéléré, psychologie de l’enfant, méthodologie participative, environnement d’apprentissage, compétences de vie courante)
• Collabore à l’organisation des séminaires de formation ainsi que le suivi et l’évaluation continue des apprenants et des enseignants
• Forme, donne le « coaching » et supervise les enseignants bénévoles
• Collabore à la dynamisation des associations de parents et d’enseignants
• Avec les COGES, mobilise la communauté à soutenir l’éducation de leurs enfants
• Assure une approche par « genre » dans la conduite des activités d’éducation
• Fait des propositions nécessaires et proactives à la hiérarchie pour assurer que les objectifs et les résultats des projets sont atteints  
• Rédige les rapports d’activités demandés par son supérieur hiérarchique, y compris un rapport d’activité hebdomadaire récapitulant les activités, les difficultés rencontrées, l’état d’avancement des apprenants/enseignants, les améliorations à apporter et les transmet au Coordinateur de Projet
• Promeut activement les droits des personnes déplacées et retournées auprès des personnes concernées
• Identifie les sujets demandant un plaidoyer actif et pertinent et en fait part à ses supérieurs hiérarchiques

Qualifications et expérience

• Diplôme supérieur en Pédagogie ou tout autre domaine similaire.
• Expérience d’au moins un à trois ans en tant qu’enseignant
• Expérience de travail avec une ONG ou agence des Nations Unis est un atout
• Expérience en renforcement de capacité et formation d’équipes
• Maitrise du Programme National d’Enseignement
• Connaissance de la zone de l’ouest de la CI est un atout
• Maitrise des techniques de sensibilisation et d’animation de groupe auprès d’adultes ou de jeunes enfants
• Connaissance des techniques de mobilisation communautaire
• Connaissance transversale des programmes Education
• Capacité à comprendre les problématiques liées au genre dans une communauté
• Informatique : Word, Excel

Qualités personnelles

• Dynamique, imaginatif et force de proposition.
• Indépendant(e) : capable de travailler avec une supervision limitée.
• Curieux (se), empathique
• Prise d’initiative
• Sens de l’humour
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
• Capacité à travailler sous pression

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le NRC est à la recherche de personnel professionnel et compétent, ayant fait un parcours professionnel sans reproche, faisant preuve de forte intégrité et démontrant de bonnes aptitudes en gestion, une forte capacité de communiquer et un sens poussé des responsabilités.

Date d’embauche       :           le plus tôt possible

Lieu d’affectation       :           Duekoué. Ou Blolequin

Durée du contrat        :           30 juin 2013

Les dossiers de candidature sous pli fermé (CV détaillé, lettre de motivation adressée à Madame le Chef de Mission, attestations de service rendu, photocopies de diplôme et/ou certificat) portant mention « Conseiller Education » sont à déposer au plus tard le vendredi 22 juin 2012 à 12 h aux adresses ci après :

Par email à l’adresse : recruit@ivorycoast.nrc.no

A déposer aux bureaux NRC Côte d’Ivoire :

A  Abidjan      : Deux Plateaux Vallons –Sipho villa n° 18

A Duekoué     : Au quartier "Kokoman" non loin de Cathy Coiffure ex bureau d’OCHA

A Blolequin    : au quartier Goh Mamadou

Cabinet d'Assistance Comptable recrute des commerciaux

Cabinet d'Assistance Comptable recrute des commerciaux ayant des diplômes en Gestion Commerciale, envoyer CV a consultingloman@yahoo.fr

Superviseur de Terrain

Poste : Superviseur de Terrain (1)

Lieu d'affectation : Guiglo  avec missions fréquentes de terrain dans les villages environnant
Catégorie de poste : Temps plain, Temps partiel et Régulier Temporaire
Date limite de dépôt de candidature : 20 juin 2012
Description sommaire du programme : International Emergency and Development Aid (IEDA Relief) est une organisation Humanitaire basée à Houston, Texas aux USA, qui a pour mission de contribuer à l'amélioration des conditions de vie et d'alléger la souffrance des personnes vulnérable. Elle est enregistrée au Département de Trésor sous le numéro 26-3977484 et bénéficie d'une exemption des taxes : Charity Number 170(b)(1)(vi).

Depuis l'année 2011, IEDA est opérationnel en Côte d'Ivoire et en 2012,il travaillera en partenariat avec le HCR dans le domaine de moyen de subsistance en faveur de rapatriés de retour en Côte d'Ivoire dans les régions du Moyen Cavalli, Guémon, et Tonpki à l'ouest de la Cote d'Ivoire.

Description générale du poste : [Describe overview of job mission.
Le superviseur de Terrain, organise et coordonne le suivi au jour le jour des activités de terrain du programme des moyens de subsistance à Man et ses environs. Il / elle sera directement supervisé par Le Chef de Programme.

Le Superviseur de terrain sera responsable de la gestion d'une équipe d'Assistants de terrain pour mener à bien le programme, et fournir un lien clair entre le terrain et de bureau. Il / elle sera basé principalement à Guiglo.

Taches et responsabilités principales

Sous la supervision directe du Chef de programme, le Superviseur de Terrain est chargé de :
- Soutenir la mise en œuvre des activités de terrain
- Travailler à la réalisation des objectifs du programme des moyens de subsistance et l'implémentation du succès des activités du projet à travers le travail d'équipe.
- Fournir des rapports, commentaires et analyses sur les progressions des activités quotidiennes sur le terrain au Chef de Programme ;
- Avec le Chef de programme, les soutenir à l'identification des bénéficiaires, la sélection, l'enregistrement et le suivi des activités sur le terrain.
- Soutenir les Assistants de terrain dans la coordination de leurs activités sur le terrain, en participant à la gestion et la planification des activités.
- Assurer le renforcement des capacités et de formations régulières pour les assistants de terrain afin d'assurer que les activités et les projets se fassent de manière harmonieuse et efficace ;
- Assurer la sécurité des assistants de terrain et faire des rapports sur les incidents ou problèmes survenant sur le terrain immédiatement à IEDA Relief. ;
- Maintenir et gérer les données des bénéficiaires, tel qu'il est recueilli, en vérifiant la qualité du travail avant de le faire passer au Chef de Programme pour l'analyse finale ;
- Soutenir le suivi de toutes les activités de terrain du projet, et les entrées du plan de projet en même temps soutenir le Chef de Programme.
- La mobilisation communautaire et de la communication aux bénéficiaires
- En collaboration avec le Chef de Programme, s'assurer de la bonne communication d'information entre IEDA  et les bénéficiaires du projet ;
- En collaboration avec le Chef de Programme, faciliter des réunions communautaires régulières et communiquer des éléments clés du programme ;
- Faciliter les groupes de discussions avec les bénéficiaires, à la fois dans la phase d'évaluation et à travers le programme de surveillance,
- Travailler en étroite collaboration avec le comité de la communauté et d'autres intervenants clés dans le quartier et développer de bonnes relations.

Planification et rapports

- Travailler avec le Chef de Programme et élaborer des plans d'activité mensuels, avec des objectifs attendus ;
- Soumettre au Chef de Programme des rapports mensuels sur la progression du projet.

Supervision des Assistants de terrain

- Superviser les activités quotidiennes des Assistants de terrain et assurer le bon déroulement des activités du projet.

Relations latérales

• Veiller à la compréhension des rôles de chacun et responsabilités.
• Assurer une bonne relations de travail avec les autres membres de l'équipe de IEDA.
• En particulier, veiller à ce qu'il existe une communication claire entre l'équipe de terrain et l'équipe de formation (consultants)
 • Avoir une bonne conduite professionnelle en toutes circonstances et représenter la IEDA  et en aucun cas compromettre ses efforts humanitaires.
• Accomplir toute autre tâche assignée par les supérieurs hiérarchiques

Qualifications Requises

1. Diplôme universitaire tels que l'économie, Agronomie, le développement durable  (Bac+3)
2. Expérience du travail avec une ONG internationale de 5 ans au minimum au poste de supervision ;
3. Excellentes aptitudes à dialoguer avec une forte capacité de mobilisation communautaire
4. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer des équipes sur le terrain
5. Bonnes aptitudes de leadership
6. Aptitude à travailler dans une équipe et coordonner avec les collègues et les partenaires;
7. Attachement aux valeurs humanitaires et principes de IEDA;
8. Excellente connaissance et compétences de la langue française écrite et verbale. Maîtrise de langue locale est un atout;
09. Excellentes qualités relationnelles, esprit d'initiative
10. Compétences informatiques - Word, Excel

Lieu de l'affectation : Guiglo avec de fréquents déplacements sur le terrain.

Note importante : Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Chef de Mission d'IEDA-Relief sous pli confidentiel.

Mention obligatoire sur l'enveloppe : Candidature au poste Superviseur de terrain.

Le dossier de candidature devra contenir les éléments suivants :
une lettre de motivation (manuscrite) ; un curriculum vitae récent.

La date de dépôt des candidatures est fixée au 20 juin 2012  à 17 heures.
Lieu de dépôt des dossiers :

Abidjan : Bureau IEDA-Relief sis au 1er étage porte 120 à l'immeuble OKAPI juste derrière Cash Center et face de l'ancien UNACOPEC-CI au II Plateau les Vallon.
Man : Bureau IEDA-Relief au quartier Gbèpleu juste en face de foret sacrée

Email : tkoupeur@iedarelief.org

Seuls les candidats les candidats retenus seront contactés par téléphone par la suite pour un entretien.
IEDA-Relief  ne prend en charge aucun frais (ni les frais de transport, ni les frais de déménagement et encore moins d'hébergement (ou frais d'installation)) au profit du candidat retenu pour l'entretien ou finalement recruté.

Chef de programme

Poste: Chef de Programme (1)

Lieu d'affectation : Man  avec missions fréquentes de terrain dans toute la zone d'opération
Catégorie de poste : Temps plain, Temps partiel et Régulier Temporaire
Date limite de dépôt de candidature : 20 juin 2012

Description sommaire du programme :

International Emergency and Development Aid (IEDA Relief) est une organisation Humanitaire basée à Houston, Texas aux USA, qui a pour mission de contribuer à l'amélioration des conditions de vie et d'alléger la souffrance des personnes vulnérable. Elle est enregistrée au Département de Trésor sous le numéro 26-3977484 et bénéficie d'une exemption des taxes : Charity Number 170(b)(1)(vi).

Depuis l'année 2011, IEDA est opérationnel en Côte d'Ivoire et en 2012, il travaillera en partenariat avec le HCR dans le domaine de moyen de subsistance en faveur de rapatriés de retour en Côte d'Ivoire dans les villes/Villages des régions du Cavally, Guémon et Tonpki.

Description générale du poste : [Describe overview of job mission

Le Chef de Programme est le poste le plus élevé dans le projet de Moyen de Subsistance financé par le HCR dans les régions du Moyen Cavally, le Guémon et le Tonpki à l'ouest de la Cote d' Ivoire.  Il/elle travaillera sous la supervision directe du Chef de Mission et sera basé(e) au bureau d'IEDA-Relief de Man. Le Chef de Programme sera le garant de la vision et du leadership de l'administration du projet et fait le suivi de la performance de tous les aspects du projet. Il/elle dirige la coordination du projet dans son ensemble et veuille au respect des normes et procédures financières et administratives, fait le suivi et évaluation du projet. Le Chef de Programme maintiendra un esprit d'équipe et de collaboration  au sein du personnel en vue d'atteindre les objectifs du projet.  Le Chef de Programme est le premier responsable pour assurer la bonne exécution de toutes les activités du projet et fera des missions fréquentes sur le terrain. Le Chef de Programme  fait le plan des activités et s'assure que ces activités sont exécutées avec qualité, responsabilité et avec des résultats mesurables.  En collaboration avec le Chef de Mission, le Chef de Programme est le point focal du projet vis-à-vis du bailleur, le HCR. Il/elle entretiendra une bonne collaboration avec le HCR au niveau de l'ouest de la Cote d'Ivoire. Il/elle représentera les intérêts d'IEDA-Relief auprès des autorités locales de la zone d'opération. Le Chef de Programme représentera IEDA-Relief devant les autres acteurs et partenaire de la zone d'opération. 

Taches et responsabilités principales

Sous la supervision directe du Chef de Mission, atteindre le but et les objectifs du projet à travers le développement, la mise en exécution, la revue, la présentation et la gestion de plan stratégique en s'impliquant personnellement ou par délégation de responsabilité.  Gérer toutes les opérations liées au projet selon le plan de travail, les documents du projet et la stratégie de la mise en exécution.
- Faire le suivi de l'exécution des activités, mesurer les impacts et améliorer la stratégie de mise en exécution si nécessaire. Documenter tous les processus d'exécution du projet, les achèvements. S'assurer que les bonnes pratiques sont bien captées et partagées avec les partenaires.
- S'assurer que la redevabilité vis-à-vis des bénéficiaires et des standards internationaux est respectée.
- En étroite collaboration avec le Chef de Mission, renforcer la capacité du personnel du projet pour faciliter une communication fluide et faire en sorte que le délai de soumission des rapports soit respecté et que les objectifs du projet soient atteints.
- Coordonner et partager les informations relatives à l'exécution des activités du projet avec le Chef de Mission. Partager avec le Chef de Mission les suggestions nécessaires à l'amélioration et à bonne marche du travail.
- Produire des rapports mensuels, trimestriels et finaux des activités du projet en précisant les progrès et les achèvements.
- Contribuer au processus de recrutement du personnel du projet et assurer leur formation et encadrement.
- Superviser tout le personnel du projet dans la zone d'opération.
- Assurer une gestion responsable des fonds du projet. Faire en sorte que les dépenses soient raisonnables tout en respectant les règles et procédures du bailleur.
- Contribuer à l'élaboration de nouvelles propositions de projet pour la recherche de financement.
- Maintenir une bonne et étroite collaboration avec les bailleurs de fond et les partenaires.
- S'assurer qu'en tout temps les contacts avec les autorités et les bénéficiaires soient faits d'une manière courtoise.

Qualifications Requises

1. Diplôme universitaire tels que l'économie, Agronomie, le développement durable  (Bac+5)
2. Expérience du travail avec une ONG internationale de 5 ans au minimum au poste de supervision ;
3. Excellentes aptitudes à dialoguer avec une forte capacité de mobilisation communautaire
4. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer des équipes sur le terrain
5. Bonnes aptitudes de leadership
6. Aptitude à travailler dans une équipe et coordonner avec les collègues et les partenaires;
7. Attachement aux valeurs humanitaires et principes de IEDA;
8. Excellente connaissance et compétences de la langue française écrite et verbale. Maîtrise de langue locale est un atout;
9. Excellentes qualités relationnelles, esprit d'initiative
10. Compétences informatiques - Word, Excel

Lieu de l'affectation

Man avec de fréquents déplacements sur le terrain.

Note importante : Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Chef de Mission d'IEDA-Relief sous pli confidentiel.

Mention obligatoire sur l'enveloppe : Candidature au poste de Chef de Programme.

Le dossier de candidature devra contenir les éléments suivants :
une lettre de motivation (manuscrite) ; un curriculum vitae récent.

La date de dépôt des candidatures est fixée au 20 juin 2012  à 17 heures.

Lieu de dépôt des dossiers :

Abidjan : Bureau IEDA-Relief sis au 1er étage porte 120 à l'immeuble OKAPI juste derrière Cash Center et face de l'ancien UNACOPEC-CI au II Plateau les Vallon.
Man : Bureau IEDA-Relief au quartier Gbèpleu juste en face de foret sacrée
Email : tkoupeur@iedarelief.org

Seuls les candidats les candidats retenus seront contactés par téléphone par la suite pour un entretien.

IEDA-Relief  ne prend en charge aucun frais (ni les frais de transport, ni les frais de déménagement et encore moins d'hébergement (ou frais d'installation)) au profit du candidat retenu pour l'entretien ou finalement recruté.

TECHNICO COMMERCIAUX

La Maison des Chefs d'Entreprise recrute pour Importante Firme Internationale dans le Phytosanitaire

TECHNICO COMMERCIAUX;
Secteur d'Activité: Phytosanitaire

De formation BTS Agricole ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience commerciale.

Vous contribuez au développement de nos ventes assurant la distribution et la promotion de nos produits sur le marché.

Pour le poste vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Vous êtes mobile.
Le permis de conduire est préférable. Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net