02 Techniciens en énergie pour travaux d’aménagement électrique

Titre : 02 Techniciens en énergie pour travaux d'aménagement électrique
Salaire : Attractif et évolutif après six mois
Début : 16 April 2012
Fin : 15 Octobre 2012
LIEU : ABIDJAN
TYPE DE CONTRAT : Stage pré-emploi rémunéré de six mois

DETAILS :

Dans le cadre de l'imminence du lancement de ses activités, une importante Entreprise recherche, deux (02) techniciens en énergie pour travaux d'aménagement électrique.

PROFIL RECHERCHE

DUT/BTS en Génie Electrique

APTITUDES REQUISES :

- Justifier d'un savoir-faire en aménagement de travaux électriques,
- Faire preuve d'aptitude pratique en travaux électriques doublé d'une forte capacité d'adaptation
NB: Signature d'un contrat à durée déterminée de un (01), après une période de six (06) mois de stage concluant.

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Promoteurs et Promotrices

AVIS DE RECRUTEMENT

Importante société opérant dans le domaine de la publicité recrute des promoteurs et promotrices.

Mission :

Vous serez chargés de faire la promotion vente de différentes marques à travers les GMS (Grandes et Moyennes Surfaces) ou tous autres lieux de valeurs.

Qualifications :

- être belle ou beau
- avoir une bonne diction
- aimer aller au contact des autres
- aimer la vente
- être capable de rédiger un rapport

Dossier : merci de bien vouloir déposer votre  CV + PHOTO (format 10x15) à régie Arc-En-Ciel en Zone 4c Rue du canal à 800m de AGEFOP.

Tél. :             21 34 34 11      
site web : www.regiearcenciel.com
Email : regiearcenciel@aviso.ci

Informaticiens webmasters stagiaires

Titre : 02 Informaticiens webmasters
Salaire : Attractif et évolutif après six mois
Début : 16 April 2012
Fin : 15 Octobre 2012
Lieu : ABIDJAN
TYPE DE CONTRAT : Stage pré-emploi six mois

Détails :

Dans le cadre du lancement très prochain de ses activités, une importante entreprise recherche (02) deux informaticiens option webmaster pour le développement et la mise à jour de site web (en stage pré-emploi).

PROFIL RECHERCHE
- DUT/BTS en informatique de gestion ou équivalent

DETAILS DU POSTE :

- Vous une bonne maîtrise de l'outil informatique,
- Apte à la création et de l'animation de site web,
- Vous devez également avoir une bonne notion des NTIC et en comprendre l'évolution de l'environnement

NB : Après une période de six (06) mois, une évaluation sera faite, donnant lieu à la signature d'un contrat à durée déterminée de (01) an si vous êtes jugé apte à occuper pleinement le poste.

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Consultant chargé de l'élaboration d'un plan de communication

AVIS DE RECRUTEMENT

La Représentation du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) lance, un avis de recrutement pour la sélection Consultant chargé de l'élaboration d'un plan de communication dans le cadre des activités de son Projet d'Appui à la Réduction de la Pauvreté et de Réalisation des OMD/Composant 2.

Les dossiers sont disponibles du Siège PNUD Abidjan sis à :

Bureau du PNUD/Abidjan Plateau
Angle Rue Gourgas, Avenue Marchand
Près de la Radiodiffusion

Ou sur le site du PNUD ci-après

http://www.ci.undp.org

La date limite de dépôt sont soumissions est fixée au 06 avril 2012 à 12H00.

RESPONSABLE DE DEPARTEMENT BÂTIMENT

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE

RECRUTE

POUR IMPORTANTE SOCIETE

RESPONSABLE DE DEPARTEMENT BÂTIMENT

Sous l'autorité de la Direction Générale et du Directeur d'Exploitation, vous assurez l'élaboration des projets d'ouvrage et de construction, l'étude des procédés techniques, les modes constructifs et les coûts.

A ce titre, vous serez chargé de :

Analyser les besoins du client, les données techniques, économiques et définir le projet

Etudier la faisabilité et le coût du projet et proposer des solutions techniques

Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvres et planifier les opérations de chantier

·         Etudier la conception et la réalisation du projet et calculer les contraintes de l'ouvrage

·         Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction de la réglementation, du terrain et du coû

·         Constituer les dossiers d'appel d'offre

Vos tâches s'étendront aussi au suivi technique et économique du chantier à la demande du Responsable de Département.

De formation Supérieure BAC+5 en BTP, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle confirmée (10 ans au moins dont 7 ans dans une fonction similaire). Organisé et rigoureux, vous savez diriger une équipe et coordonner plusieurs activités à la fois.

La maîtrise du logiciel 3D est souhaitée.

Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4

Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74

Fax : 21-35-17-88

E-Mail : mce@aviso.ci  / cv@mce-afrique.net

Site web : www.mce-afrique.net

LA BANQUE MONDIALE Recrute UN SPECIALISTE EN GESTION FINANCIERE

La Banque mondiale recherché un Professionnel contractuel très dynamique et très organisé capable de travailler dans un environnement complexe et multiculturel pour tenir le poste de Spécialiste en Gestion Financière.

Le Spécialiste en Gestion Financière rendra compte au Manager de l'Unité de Gestion Financière et fera partie de l'équipe de gestion financière (AFTFM) dans le Département des Services Opérationnels de la région d'Afrique. AFTFM est responsable: (i) de la gestion financière du portefeuille de projets de la Banque Mondiale en Afrique, (ii) de l'assistance aux Gouvernements sur les questions de gestion des finances publiques, (iii) du renforcement des capacités dans le domaine de la comptabilité et de l'audit du secteur privé. Le candidat retenu travaillera avec l'équipe pays, y compris d'autres Spécialistes en Gestion-Financière, des Chargés de Projets et des Assistantes de Programme.

Le Spécialiste en Gestion-Financière travaillera dans la Mission résidente de la Banque mondiale en ROC et fournira une assistance relative aux aspects de gestion financière des opérations de la Banque mondiale. Cette assistance inclura, entre autres, l'évaluation des dispositifs de gestion financière de projet, la participation aux supervisions des projets financés par des dons et des crédits avec une attention spéciale aux questions d'utilisation efficiente et économique des ressources financières, l'assurance de l'application conforme des directives de la Banque en matière d'audit et de gestion fiduciaire, l'assurance que les activités de projet sont exécutées selon les bonnes pratiques de gestion financière, la conduite d'études sur les questions de gestion financière et de responsabilité financière dans le cadre de renforcement de capacité du Client. Plus de détails sur l'étendue des attributions liées au poste sont disponibles à www.worldbank.org/careers.

Le candidat retenu doit être un professionnel de la comptabilité (Expert comptable, Certified Public Accountant ou équivalent) avec, de préférence, un diplôme de maîtrise en comptabilité, en gestion des affaires, en finances ou en sciences économiques.

-       Un minimum de 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion financière ;

-       Une connaissance des Normes Internationales en matière de Comptabilité et d'Audit;

-       Une expérience et une connaissance approfondie de la gestion
des finances publiques ;

-       Une expérience de l'audit interne et des systèmes et procédures de contrôle interne, et la capacité d'évaluer de tels systèmes et de faire des recommandations pour corriger d'éventuelles Insuffisances

-        Une bonne expérience dans l'examen des états financiers, y compris ceux qui font la liaison entre les informations financières et non-financières ;

-       Une expérience en matière d'audit, y compris la capacité d'évaluer la compétence des auditeurs et d'analyser l'impact des réserves d'opinion éventuelles et des insuffisances mentionnées dans les lettres de contrôle interne;

-       Une bonne compréhension des systèmes de gestion informatisés et l'application des nouvelles technologies d'information;

-       La capacité à faire partie d'une équipe multidisciplinaire, à trouver un terrain d'entente et si. nécessaire et à faire des recommandations adéquates.

-       Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits;

-       Les aptitudes avérées de traiter, de mener de complexes études et travaux analytiques et de stratégies ;

-        La capacité à traiter des questions difficiles et complexes avec des hauts fonctionnaires du Gouvernement;

-       La disponibilité à voyager fréquemment.

Candidatures électroniques :

Pour la description complète du poste et les critères de sélection, les candidats qualifiés sont invités à visiter et à soumettre leur candidature électronique à www.worldbank.org/careers et de cliquer sur les touches appropriées pour soumettre électroniquement leur candidature à la Banque Mondiale (cliquez surn>employment opportunities >professional/technical staff opportunities >current vacancies > number 120677). Les candidatures sur support papier ne seront pas considérées.

La date de clôture de dépôt des candidatures électroniques est
fixée au 4 avril 2012. Seuls les candidats retenus sur une liste
restreinte seront contactés.

LA BOAD Recrute UN CONSULTANT INGENIEUR DES MINES, EXPERT EN CIMENTERIE

A. ATTRIBUTIONS DU CONSULTANT

A 1. Mission principale.

Sous la supervision du Contrôleur Général (CG) et sous l'autorité du Chef de la Division de l'Evaluation Rétrospective des projets (DERP), le Consultant Ingénieur des mines est notamment chargé, au sein d'une équipe de projet, de l'évaluation aux plans organisationnel et techniques des performances des projets financés 'par la Banque et dont l'exécution est terminée, en référence au Manuel en vigueur utilisé à cet effet par la Banque.

Par une analyse critique, le consultant devra mettre en' exergue les points forts et les points d'amélioration relatifs aux conditions d'exécution du projet et analysera les résultats atteints par rapport aux objectifs initiaux et aux prévisions du rapport d'évaluation du projet. Il formulera des recommandations pertinentes pour une meilleure efficacité des futures interventions de la Banque.

A2. Tâches spécifiques

Dans le cadre de la mission principale ci-dessus définie, le consultant devra pour chaque projet devant faire l'objet d'une mission d'évaluation rétrospective:

- contribuer à la rédaction de la note méthodologique préparatoire de la mission d'évaluation rétrospective (mission d'audit de performance) ;

- participer à la mission d'évaluation sur le terrain;

- analyser l'environnement du projet aux plans sectoriel, institutionnel, économique, etc. ;

- analyser l'organisation administrative de l'emprunteur (organigramme, personnel, etc.) ;

- analyser les conditions d'exécution technique et financière du projet (calendrier d'exécution, exécution des marchés, plan de financement, etc.) ;

- contribuer à la rédaction du rapport de mission et du projet de rapport d'évaluation ex-post;

- participer aux réunions d'examen du projet de rapport d'évaluation ex-post;

- Contribuer à l'élaboration du rapport définitif d'évaluation ex-post;

- effectuer toute autre tâche à lui confiée par ses supérieurs hiérarchiques et ayant un lien avec son domaine de compétence.

            B.  PROFIL DU CONSULTANT

Le postulant à la présente consultation, personne physique ressortissant d'un pays membre de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), devra correspondre au profil ci-après:

-' Formation de base: Diplôme d'Ingénieur des Mines ou équivalent (Bac + 5 ans) ;'-

- Expérience professionnelle: au minimum 10 ans dont 07 ans dans le domaine de l'exécution, du suivi et de l'évaluation des projets industriel

- Maîtrise' de l'outil informatique, notamment Word et Excel ;

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et bonne aptitude à établir des relations humaines harmonieuses;

- Bonne organisation et disponibilité totale.

            C. ASPECTS ADMINISTRATIFS

- Durée de la prestation du Consultant: 02 mois;

- Lieu de résidence: Lomé (Togo) ;

- Structure de rattachement: Contrôle Général (CG) ;

- Supérieur hiérarchique immédiat: Chef de la Division de l'Evaluation Rétrospective des Projets (DERP) ;

- Horaires de travail: le consultant sera soumis aux mêmes horaires de travail que les Agents de la Banque;

- Assurance: la BOAD souscrira au profit du Consultant, pendant la durée du Contrat, une police d'assurance couvrant les accidents corporels ;

- Congés : aucun droit à congé n'est prévu pendant la durée du contrat.

      D. ASPECTS FINANCIERS

- Honoraires (non imposables) : Conformément aux dispositions de la BOAD à l'exclusion de toute autre rémunération;

- Logement à Lomé: à la charge du consultant;

- Transport des bagages du consultant de son pays d'origine à Lomé et vice-versa: à la charge de la BOAD dans la limite de 1 000 000 FCFA (aller et retour compris) ;

- Frais de mission à l'extérieur du Siège de la Banque: supportés par la BOAD dans les mêmes conditions appliquées à ses cadres, notamment:

                          ·  Voyage avion en classe Economique;

                          ·  Hôtel au prix coûtant négocié par la Banque;

                          ·  Perdiem au taux journalier en vigueur.

             E. DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES

Les candidatures doivent être déposées à l'adresse ci-dessous au plus tard le 12 mai 2012 à 16 heures.

Monsieur le Contrôleur Général Adjoint de la BOAD 68, Avenue de la Libération BP. : 1172 - LOME (Togo)

Tél : (228) 22 21 42 44/22 21 59 06 - Fax: (228) 22 21 52 67/22 21 72 69
Email: asacko@boad.org avec copie à : htamboura@boad.org  Site web: www.boad.org