CHEF DE GARAGE

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE

RECRUTE

pour une importante entreprise de services
CHEF DE GARAGE

Votre principale mission consistera à garantir la gestion de la maintenance du parc automobile.

A ce titre vos tâches consisteront à : 

• Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules de l’entreprise ;
• Gérer, suivre et valider les travaux externes ;
•  Emettre, suivre et valider les demandes d’achat liées au garage ;
•  Effectuer la mise à jour des pièces administratives des véhicules ;
•  Suivre la gestion des stocks délocalisés chez les fournisseurs.

Âgé de 30 à 40 ans, vous êtes titulaire d’un DUT en mécanique générale ou moteur et équipement motorisé. Vous avez une expérience d’au moins 05 ans dans une fonction similaire et vous posséder un permis de conduire toutes catégories.

Compétences spécifiques :

• Avoir une bonne connaissance de la mécanique générale ainsi que des notions de mécanique spécialisées (poids lourds) ;
• Maitriser le fonctionnement des véhicules et les travaux de maintenance ;
• Maîtriser le management d’un atelier de maintenance ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil Informatique (Word, Excel, PowerPoint).

Qualités requises : Être capable de prendre des décisions ; Avoir la capacité d’analyse et de synthèse ; Etre capable de travailler de façon autonome ; Etre capable de travailler sous stress ; Etre rigoureux et organisé ; Avoir une bonne moralité ; Etre apte à gérer une équipe ; Etre très disponible. 

Merci d’adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

IMPORTANT START UP RECRUTE UN BUSINESS MANAGER - H/F

IMPORTANT START UP
RECRUTE
UN BUSINESS MANAGER - H/F

Vous assurez la gestion et le développement de la start up sous la   supervision du PCA
Vous êtes charges:

• de la mise en place des procédures opérationnelles
• mise en place et la gestion de l'équipe commerciale
• la gestion de la relation avec les partenaires extérieurs

De formation Bac 4/5 en commerce, Gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en gestion d'une startup et d'une parfaite maitrise de l'anglais.
Vous êtes bilingue, organisé, dynamique, entreprenant, vous avez le goût du terrain, un bon relationnel, un sens commercial affirmé et une bonne capacité à s´adapter aux interlocuteurs.

 Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'adresse email  suivante : recrut1@educarriere.net

 Date limite: vendredi 7 Février 2014

CHEF DE PROJET CLIMATISATION

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE
RECRUTE
pour une importante société de distribution de produits techniques CHEF DE PROJET CLIMATISATION

Rattaché au Directeur Commercial, vous prenez en charge l’ensemble des problématiques liées aux éléments de conditionnement et de traitement d’air afin de répondre aux besoins des clients en sécurisant l’offre par un support technique adapté.
A ce titre vous serez en charge de :

• Assurer la prospection clients B to B et le suivi.
• Développer le chiffre d'affaires et le portefeuille client.
• Prendre en charge les demandes clients et analyser leurs besoins.
• Répondre et suivre les appels d’offres.
• Elaborer les offres, négocier les marchés, conclure.
• Etudier, dimensionner et vendre les systèmes de climatisation commerciale (DRV , eau glacée) .
• Suivre les installations et la maintenance.
• Diriger des équipes techniques sur de courtes périodes.
• Rédiger les fiches techniques et chiffrer les équipements.
• Détecter les affaires et opportunités existantes et à venir.
• Apporter soutien et assistance technique et commerciale, en interne et en externe.

Ingénieur en génie énergétique / climatique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle ou d’une expérience avérée à un poste similaire.
Vous disposez en outre d’une très bonne connaissance des outils de calcul et de dimensionnement et avez de bonnes aptitudes commerciales dans la vente de produits et solutions en B to B, et dans la supervision et le management d’équipe.
Vos points fondamentaux sont les suivants : Capacité à former les membres d’une équipe et à développer leurs compétences ; capacité à s’adapter à un environnement nouveau et à en comprendre les rouages, ouverture d’esprit ; capacité à travailler en équipe et sens de l’initiative ; excellentes compétences organisationnelles.
Pragmatisme, capacité de synthèse, orientation résultats, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
La maîtrise de l’Anglais serait un atout.

MCE, c’est aussi les activités suivantes :

• Travail Temporaire
• Formation
• Conseil en Ressources Humaines
  
  

Merci d’adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion. Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Site web : www.mce-afrique.net