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Affichage des articles du mars 9, 2012

AFRICALOGISTICSJOBS RECRUTE CHARGE DE SUPPORT

Missions: Périmètre d'intervention ·          Applications du domaine maritime (Gespar, Ipaki, DDS Truck) ·          Ensemble des pays de la division AL utilisateurs de ces logiciels au sein de la division. Objectifs : Assurer le support de niveau 2 pour les super utilisateurs de la division AL sur le périmètre défini précédemment. ·          Qualifier les demandes d'assistance dans le respect des procédures et des outils  en place à la DSI ·          Traiter les demandes d'assistance à l'utilisation ·          Transférer au niveau 3 les demandes de correctif et d'évolution Etre le relais entre les super utilisateurs et le support de niveau 3 sur son périmètre. ·          Informer des changements d'organisation ·          Mettre à jour la liste des interlocuteurs clés sur site ·          Participer régulièrement à des réunions d'équipe du pôle support (déplacement ou conférence téléphoniques) ·          Etre force de proposition dans l'amélioration d

AFRICALOGISTICSJOBS RECRUTE CHARGE DE DEPLOIEMENT

Missions: Périmètre d'intervention ·          Chef de projets de déploiement de système d'information, en étroite collaboration avec les chefs de projets locaux, basés sur site Objectifs: Organisation et Gouvernance ·          Organise et anime les Comités opérationnels locaux ·          Participe aux comités opérationnels programme centraux ·          Prépare et organise les réunions de lancement et de démarrage ·            Participe à la validation des prérequis: Go/NoGo Pilotage de projet ·          Pilotage des projets présents dans le portefeuille qui lui sont alloués par le directeur de programme ·          Pilotage, gère et anime les projets de déploiement. Il en est le garant (délais, qualité, périmètre, charges)  ·          S’assure de la mise en place de l’infrastructure des agences et de sa conformité  ·          Pilotage de la pré-visite avec le Chef de projet local (Gap Analyse/Etude d’impact/Collecte de données) ·          Réalise le paramétrage spécifique

Conseiller Technique Senior pour VIH

Senior HIV Technical Advisor (Conseiller Technique Senior pour VIH) : - Travaille en étroite collaboration avec le staff technique du projet afin d'apporter un support stratégique aux activités. - Doit s'assurer que les services techniques fournis par le projet sont de hautes qualités, et que le programme réponds aux objectifs imposés et maximise les résultats. Le conseiller technique remplace le chef d'équipe quand ce dernier est absent. Qualifications Au moins 7 ans d'expérience en tant que cadre supérieur avec des organisations ou programmes de santé, suivi et évaluations financés par le gouvernement Américain. Au moins 5 ans d'expérience avec des projets pour la prévention du VIH/SIDA avec une concentration sure les populations a risque. Un Master en sante publique, science sociales. Expertise dans la mise en œuvre, les gestions, et l'évaluation de larges projets impliquant la collecte, l'analyse et la présentation des données de santé e

Spécialiste en Prévention et renforcement des capacités

Prévention, Capacité Building Spécialist (Spécialiste en Prévention et renforcement des capacités) - Responsable de la mise en œuvre du renforcement des capacités. - Fourni une assistance technique aux activités de terrain. - Collabore directement avec les organisations partenaires, les communautés, et les autres bénéficiaires afin d'exécuter les différentes activités. Qualifications : Master/maitrise en anthropologie, communications, santé publique, sciences sociale, etc. 7 ans d'expérience dans le domaine de la prévention contre le VIH/SIDA. Minimum de 5 ans d'expérience avec des programmes qui ont pour cible les populations les plus a risque. Familiarité avec la situation socio- culturelles du pays. Veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation a l'adresse suivante www.fhi360.org/careercenter; job code: 2560