Chef de Programme Securité Alimentaire - Toulepleu

Le Conseil Danois pour les Réfugiés – Côte d’Ivoire (DRC/CI) recherche un Chef de Programme Sécurité Alimentaire, basé à Toulepleu, Côte d’Ivoire qui aura en charge les responsabilités suivantes:
• Mise en œuvre d'un programme de sécurité alimentaire à Toulepleu, Côte-d'Ivoire
• Fourniture de conseils techniques et renforcement des capacités du personnel de DRC sur la sécurité alimentaire
• Développement de nouveaux programmes de sécurité alimentaire dans les régions Ouest et Sud-Ouest de Côte-d'Ivoire

LE PROGRAMME
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est présent en Afrique de l´Ouest depuis 1998 travaillant au profit des personnes déplacées dans le sud du Liberia. En 2006, DRC a opté pour une stratégie régionale en réponse aux déplacements survenus aux frontières du Libéria, de la Côte d'Ivoire et de la Guinée.
Le programme de sécurité alimentaire de Toulepleu, financé par ECHO, vise à fournir une assistance et réhabiliter les moyens de subsistance des populations vulnérables vivant à l'Ouest de la Côte-d´Ivoire.
Le poste demande à la fois de fortes capacités et connaissances en matière de sécurité alimentaire et une capacité de coordination terrain.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Spécialisation universitaire reconnue dans un domaine directement en lien avec la Sécurité Alimentaire;
• Bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats (GES);
• Bonne connaissance de gestion de projet humanitaire dans le domaine de la Sécurité Alimentaire;
• Connaissance des procédures ECHO un atout;
• Bonne capacité de gestion des éléments sécurité, logistique, administratifs et financier d’un bureau humanitaire;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook);
• Excellent niveau de Français et d’Anglais à l’oral comme à l’écrit;
• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité à travailler en équipe;
• Éducation universitaire en Agronomie, Développement Rural, Développement Communautaire ou tout autre domaine d’étude directement en lien avec le thème de la Sécurité Alimentaire;
• Expérience d´au moins trois (3) ans en gestion de projet en Sécurité Alimentaire dans un contexte humanitaire au stade de relèvement précoce et/ou de développement;
• Au moins deux (2) ans d’expérience de travail humanitaire en Afrique subsaharienne, expérience de travail en Côte d’Ivoire un atout;
• De l’expérience dans les domaines de la protection et de l´approche multi-sectorielle de relèvement précoce sera considéré comme un avantage.

VOLET GESTION DE PROJET – SÉCURITÉ ALIMENTAIRE (PROGRAMME)
• Assurer la bonne implémentation d’un (1) projet en Sécurité Alimentaire sous financement ECHO dans 60 localités du département de Toulepleu, dans l’ouest de la Côte d’Ivoire;
• Émettre des propositions et développer des stratégies de gestion de projet novatrices en lien avec la progression de la mise en œuvre du projet;
• Participer activement à l’élaboration de projets nouveaux et/ou complémentaires en sécurité alimentaire dans la zone de Toulepleu et dans l’ouest de la Côte d’Ivoire;
• Intervenir en tant qu’expert(e)-conseiller en matière de sécurité alimentaire pour l’élaboration de projets multisectoriels devant prendre en compte l’élément de sécurité alimentaire dans leur élaboration et leur mise en œuvre;
• Assurer une bonne coordination et un suivi des activités du partenaire local dans le cadre du projet (ANADER);
• Assurer le renforcement des capacités du personnel national affecté aux programmes de sécurité alimentaire;
• Représenter DRC dans les instances inter-agences en matière de sécurité alimentaire (Cluster Food Sec) dans la zone Ouest Côte d’Ivoire.

VOLET COORDINATION TERRAIN (SUPPORT)
• Assurer la sécurité du personnel et du matériel de DRC dans la zone de Toulepleu et tenir la Coordination Ouest informée de la situation sécuritaire sur une base mensuelle;
• Superviser la gestion de stocks DRC sur la base de Toulepleu;
• Superviser le parc de véhicules DRC à Toulepleu et les mouvements du personnel dans la zone et en assurer la planification sur une base quotidienne et hebdomadaire;
• Superviser la gestion des finances (caisse) de la base de Toulepleu;
• Coordonner les activités quotidiennes du personnel de DRC travaillant dans la zone de Toulepleu;
• Représenter DRC auprès des autorités, communautés et partenaires humanitaires dans la zone de Toulepleu.
• LA MAÎTRISE DU FRANCAIS EST OBLIGATOIRE (ÉCRIT ET ORAL), MAIS VOUS DEVEZ ÉGALEMENT AVOIR LA CAPACITÉ DE TRAVAILLER EN ANGLAIS.

CONDITIONS
Date de début de la mission: 1er Septembre 2012.
Lieu d'affectation: Toulepleu, Cote d´Ivoire / Non Family Duty Station
Contrat: 6 mois avec possibilité de prolongation, 3 mois de période d´essai

VEUILLEZ NOTER qu'il s'agit d'un poste d'expatrié recruté localement. Le salaire de base est de 3000 euros.
DRC couvre en outre l'assurance, l'hébergement sur la base, les frais de voyage en début et fin de contrat, 25 jours de congés payés par an, R & R toutes les 12 semaines avec un maximum de 1000 $ de transport / hébergement remboursés. Les conditions d'emploi peuvent être obtenues par demande.

INFORMATION
Pour obtenir des informations supplémentaires concernant la position ou le programme, veuillez contacter le Directeur Pays, M. Davide Stefanini, email : cd-ci@drc.dk

VEUILLEZ NOTER que nous n’acceptons que les candidatures envoyées par notre système en ligne sur www.drc.dk. Les candidatures envoyées directement à M. Stefanini NE SERONT PAS PRISES EN COMPTE.
Pour plus d´information sur DRC, visitez notre site www.drc.dk.
ENGAGEMENTS
DRC travail au sein d´un cadre de redevabilité humanitaire qui souligne ses engagements globaux de responsabilité. Tous les employés sont tenus de contribuer à la réalisation de ce cadre (http://www.drc.dk/HAF.4265.0.html).

CANDIDATURE ET CV
Pour être pris en considération, la candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation et d´un CV. Prières d’inclure 3 références (mais de ne pas mettre des recommandations écrites en pièce jointe).
La date limite de dépôt des candidatures est le mardi 07 Août 2012. Les candidatures reçues après cette date ne seront pas prises en compte.
Veuillez noter que nous n’acceptons que les candidatures envoyées par le biais notre système en ligne sur www.drc.dk > Vacancies > Current vacancies > Food Security Program Manager - Ivory Coast. Notez qu’il faut inclure une lettre de motivation ainsi qu’un CV. Les candidatures ne comprenant qu´un CV ne seront pas prise en compte.
Votre candidature motivée et CV peuvent être soumis en anglais ou en français, cependant les entretiens seront en français.
Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou des problèmes pour envoyer une candidature en ligne, contactez Anne Oxholm, job@drc.dk.

UN CHEF DE PROJET UNICEF

Durata contratto: 6 mois (de Aout 2012)
Sede: Zouan-Hounien, Ouest de la Cote d’Ivoire
Data di richiesta: 26 luglio 2012

Durata contratto: 6 mois (de Aout 2012)
Sede: Zouan-Hounien, Ouest de la Cote d’Ivoire

Le projet Prévention et Réponse à la Violence Basée sur le Genre (VBG) à Zouan-Hounien à travers la prise en charge multisectorielle des cas de VBG et l'approche axée sur le transfert de compétence à l'Administration est en cours de négociation avec le bailleur

Descrizione e requisiti

Termes de référence

• Coordination et monitorage des activités prévues par le projet.
• Réalisation des contacts ordinaires avec les interlocuteurs opérationnels et institutionnels impliqués dans la réalisation du projet.
• Supervision et monitorage des taches et des activités réalisées par le personnel qui travaille dans le projet.
• Formation on the job du personnel du projet
• Plans opérationnels périodiques et leurs intégrations et modifications
• Rapports intermédiaires et finaux narratif et support à la rédaction des financiers
• Collecte et transmission de toutes informations demandées par le Chef de Mission
• Evaluation régulière des activités par des visites de terrain afin d’avoir une représentation réelle et réajuster au besoin
• Réalisation d’autres taches spécifiques affectées par le Chef de Mission

Profil recherché

• Expérience de travail de 3 ans dans la coopération au développement et dans la gestion de projets ;
• Expérience de travail en Afrique et / ou dans des contextes de conflit / post conflit ;
• Expérience en gestion de projet de protection/SGBV
• Connaissance excellente de Office;
• Capacité de travailler en équipe et par objectifs ;
• Capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;
• Capacité de se rapporter avec les collaborateurs et de les former ;
• Respect des procédures imposées ;
• Excellentes capacités de négociation et de communication ;
• Capacité à travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible et complexe ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Fort sens de l’organisation ;
• Créativité, sens de l’initiative et autonomie dans le travail ;
• Disposition à motiver et accompagner les équipes, bon esprit d’équipe ;
• Capacités de travail sous pression et de façon autonome ;
• Maîtrise du français indispensable, parlé et écrit ;
• Respect des valeurs COOPI

Postuler à cette offre sur le site du recruteur

UN TRESORIER JUNIOR

Mission de l'emploi: Sous l'autorité du Chef du Département Finances et Trésorerie, vous devez :

• Assurer la gestion administrative des comptes bancaires: ouverture et fermeture des comptes ;
• Assurer le suivi des relations avec les banques ;
• Elaborer les situations journalières de trésorerie et coordonner les activités des agences ;
• Piloter le déploiement du logiciel Oracle cash management ;
• Contrôler les conditions bancaires et élaborer les statistiques trimestriel/es par banques ;
• Participer à l'élaboration des prévisions de trésorerie et Suivre les plans de trésorerie ;
• Effectuer tous travaux ou études à la demande.

Profil recherché

H/F, Bac + 4 minimum (Maîtrise de Gestion, MSTCF ou équivalent), vous Justifiez de 2 ans d'expérienceau moins idéalement dans le secteur bancaire. Vous avez dès compétences en gestion financière, de bonnes connaissances de l'environnement bancaire, de réelles aptitudes, à élaborer des prévisions de trésorerie et la maîtrise de "outil informatique. Un bon esprit de synthèse et de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles sont exigés.

Envoyer avant le 02 août 2012, CV, lettre de motivation et prétentions salarialesà :

Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 ABIDJAN 18 – 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net

ASSISTANTE DE DIRECTION - Abidjan

Directement rattachée au Directeur Général, vous participez à l’organisation du Conseil d’Administration et de l’Assemblée Générale.
Vous assurez les tâches classiques de secrétariat (courrier, agenda, déplacements, réunions, gestion de stock des fournitures).
Vous participez en fin d’année à la confection et à la distribution des cadeaux à la clientèle.

Agée de 30 à 40 ans, de formation BAC+3 minimum, (Secrétariat de Direction / Communication), vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience acquise à un poste similaire.
Rigoureuse, organisée et disponible, vous possédez une bonne culture générale et une aisance rédactionnelle.
Vous savez faire preuve de discrétion et êtes dotée d’un excellent sens relationnel.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.
Vous êtes parfaitement bilingue anglais, et vous êtes capable de gérer les priorités, le stress avec un esprit d’initiative.
Vous avez une très bonne présentation, autant d’atouts pour réussir cette mission de confiance.
Merci d’adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net