SITAB SA Mémorandum Interne
A :
| Ensemble du personnel – Délégués – syntratabac - Affichage |
De :
| Paul RICHARDSON - DG |
Copie :
| DGA - Tous Directeurs |
Référence :
| Communication Interne n° 09/2011 | Date : | 10/02/2011 |
Objet :
|
TEST DE RECRUTEMENT D'01 MECANICIEN A LA DIRECTION TECHNIQUE – FEVRIER 2011 |
La Direction informe le personnel qu'un test de recrutement pour un (01) poste de Mécanicien est ouvert à la Direction technique. Les caractéristiques du poste sont les suivantes :
1. Age : Age : Entre 21 et 35 ans
2. Profil requis :
- En externe : DUT Electromécanique / Génie Mécanique + 2 AEP
- En interne : Opérateur / Agent de maintenance niveau 2 avec 6 à 7AEP
ou Opérateur – Régleur
3. Exigences particulières :
- Capacité à lire et concevoir des plans (dessins d'ensemble et de définition)
- Capacité à exploiter la documentation technique des équipements
- Capacité à analyser des pannes, des dysfonctionnements et réparation des équipements
- Aptitude à établir les besoins en PDR et les consommations
4. Catégorie du poste : catégorie M1 à M3 de la Convention d'Etablissement SITAB 2008
5. Lieu : Bouaké
Les tests se dérouleront selon le programme ci – après :
Dépôt de candidatures : 07 au 17 février 2011 inclus
Organisation des tests : 23 février 2011 inclus
Proclamation des résultats : 28 février 2011 (sous réserve de la visite médicale)
Les épreuves se dérouleront à Abidjan et à Bouaké.
Paul RICHARDSON