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Affichage des articles du novembre 14, 2011

Recrutement d'un Assistant Coordinateur Logistique

DRC-WA/ Abidjan Position: Assistant Coordinateur Logistique                               Grade: Staff National         Superviseur: Coordinateur Logistique                                        Lieu: Abidjan          Période: 6 mois        Clôture de l'avis : 21 Novembre 2011 Fonctions générales  : L'Assistant Coordinateur Logistique vérifie les procédures logistiques et la sécurité de la mission. Il renforcera la capacité de l'équipe logistique d'Abidjan et les Assistants Logistique terrain. Il sera chargé de: - Suivi de la gestion des achats et approvisionnements - Suivi de la gestion du parc auto et des mouvements de transport - Suivi de la gestion des IT et équipement - Supervision de la gestion des stocks - Formation de l'équipe logistique - Participation à la gestion de la sécurité. - Gestion du personnel : Supervise  l'équipe logistique - Elabore le planning des tâches et aide à leur mise en application - Gestion de l'équipe logis

STAGE PRATIQUE DE FIN D'ETUDE

Description : Effectuer votre stage de fin d'étude en stage purement pratique ·         Formation pratique ·         travail en équipe sur des projets de stage ·         aide à la rédaction de votre rapport de stage.                                     Les filières dans lesquelles s'effectuerons les stages : INFORMATIQUE INDUSTRIELLE ET MAINTENANCE INFORMATIQUE DE GESTION INFORMATIQUE DEVELOPPEUR D'APPLICATION WEB COMMUNICATION D'ENTREPRISE INFOGRAPHIE MULTIMEDIA FINANCE COMPTA NB : Nombre de stagiaire par filière : 4 Début de stage : 21 Novembre   2011 DUREE DU STAGE  : 2 mois + 1 mois de suivi et de rédaction de rapport COUT  : 60.000 FCFA payable en 2 mensualités. CONTACT  : 23 01 20 49   / 45 30 11 35 / 02 53 79 77 www.ivoiresoft.net IVOIRESOFT TECHNOLOGIE YOPOUGON ANANERAIE IMMEUBLE COOPEC 2e ETAGE R.C : CI-YOP-2010-A-156 / C.C: 1000760P Email : info@ivoiresoft.net 21 BP 458 ABIDJAN 21 Obtenir une bourse d&

Recrutement DES COMMERCIAUX / MARKETEURS

Dans le cadre de   la redynamisation de son service commercial et de l'extension de ses activités, importante structure socio commerciale recrute : DES COMMERCIAUX, MARKETEURS. De niveau BAC ou de formation BT, BST en commerce, vente et   autre ; Vous avez une première expérience ou non dans la vente, vous voulez booster votre carrière et avoir une rémunération motivante et des perspectives de carrière à la hauteur de vos ambitions. Vous possédez un réel   esprit commercial, doté d'une bonne capacité à convaincre et à vous adapter à tout type d'interlocuteur. Vous serez chargé de commercialiser nos produits auprès des particuliers et entreprises ciblées et développerait votre propre portefeuille client. Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation adressé au Responsable Marketing avant le   17 NOVEMBRE 2011   à l'adresse suivante : consoplus100@yahoo.fr   CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE. Contact : 47440135 M. MADOU Obtenir une bourse

Recrutement d'un DIRECTEUR MARKETING (H/F)

Le Poste Rattaché au Directeur Général, vos principales tâches seront de diriger les équipes marketing afin d'élaborer des plans d'action qui maximisent les parts de marché et la croissance des revenus de toutes marques. A ce titre vos principales tâches seront : suivre le marketing stratégique, le marketing en ligne et les ventes du groupe ; mener le processus de planification des ventes ''bi-annuelles'' des équipes de marketing ; conduire les nouveaux processus de lancement de produit au sein du groupe (préparation du marché, la stratégie de remboursement, le positionnement des produits, des plans stratégiques et tactiques) ; identifier les tendances, opportunités et menaces pour tous les groupes de produits et proposer des mesures adaptées ; suivre les budgets de la marque, les prévisions, les dépenses et évaluer le marketing mix des produits affectés ,l'efficacité des coûts et des résultats ; représenter et promouvoir les produits

Recrutement d'un DIRECTEUR DES VENTES (H/F)

Le Poste Rattaché au Responsable du Département, vous êtes responsable de la gestion de la grappe force de vente de votre base. A ce titre vous aurez à : élaborer la stratégie et le processus de vente efficace d'allocation des ressources; mettre en œuvre les programmes de vente et de développement de la force de vente; suivre les performances du groupe haut de gamme grâce à une coordination efficace, la formation et l'affectation des ressources du groupe classé force de vente et du personnel; établir une stratégie efficace de vente en tenant compte de la veille concurrentielle sur les pratiques de vente; assurer le développement des plans de vente de pré-lancement pour tous les nouveaux produits; optimiser les ventes du groupe et de la structure force de vente terrain pour appuyer les besoins émergents de l'entreprise et allouer les ressources conformément aux priorités du département; renforcer les capacités force de vente à travers le Département,