Le Poste
Rattaché au Responsable du Département, vous êtes responsable de la gestion de la grappe force de vente de votre base. A ce titre vous aurez à :
- élaborer la stratégie et le processus de vente efficace d'allocation des ressources;
- mettre en œuvre les programmes de vente et de développement de la force de vente;
- suivre les performances du groupe haut de gamme grâce à une coordination efficace, la formation et l'affectation des ressources du groupe classé force de vente et du personnel;
- établir une stratégie efficace de vente en tenant compte de la veille concurrentielle sur les pratiques de vente;
- assurer le développement des plans de vente de pré-lancement pour tous les nouveaux produits;
- optimiser les ventes du groupe et de la structure force de vente terrain pour appuyer les besoins émergents de l'entreprise et allouer les ressources conformément aux priorités du département;
- renforcer les capacités force de vente à travers le Département, en travaillant avec les marchés locaux et régionaux afin de créer un programme d'études des programmes de formation et de développement;
- diriger l'équipe de la force du groupe de terrain sur toutes les questions de gestion du personnel, y compris la sélection de haut niveau, la rétention et les processus de développement.
Profil du candidat
Titulaire d'un MBA ou BAC+5 en commerce, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum à un poste similaire. Parfaitement bilingue, vous devez avoir une parfaite maîtrise de la gestion budgétaire et des dépenses. Véritable manager, vous êtes orienté vers le résultat. La connaissance de l'environnement africain serait un atout. Mobilité Professionnelle exigée.
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