Accéder au contenu principal

Articles

Affichage des articles du août 10, 2012

RECRUTEMENT DE DEUX (2) COMMERCIAUX TERRAIN

ENTREPRISE SPECIALISEE EN, MAINTENANCE AUTOMOBILE, VENTE DE PIECES DE RECHANGE, VENTE DE VEHICULES D'OCCASION ET LOCATION VEHICULE RECRUTE 2 COMMERCIAUX TERRAIN Missions et Objectifs : Sous l'autorité du responsable commercial, votre objectif principal est de conquérir une part de marché selon les Domaines d' Activité Stratégique de l'entreprise, dans le respect de la politique commerciale mise en place. Tache : Vos principales taches : Réaliser la prospection et conquérir de nouveaux clients Suivre et fidéliser le portefeuille clients acquis Assurer les visites périodiques auprès des clients Suivre la livraison et s'assurer de la satisfaction du   client Assurer la veille concurrentielle Recueillir et remonter les informations du marché Participer aux actions promotionnelles initiées par le service commercial Profil du candidat : Etre titulaire d'un BAC+2/3   en Commerce Marketing ou diplômé en mé

RESPONSABLE BUREAU METHODES ET SERVICES GENERAUX

RAYNAL & FADIKA RH Recherchent pour Un Groupe international du secteur alimentaire RESPONSABLE BUREAU METHODES ET SERVICES GENERAUX Mission de l'emploi Sous l'autorité du Directeur de la Maintenance et en relation fonctionnelle avec les chefs de services maintenance, vous êtes chargé de : Veiller au respect des procédures et consignes d'hygiène et de sécurité ; Mettre à jour la documentation technique et les catalogues fournisseurs ; Collecter et classer les dossiers d'investissement et de suivi budgétaire ; Mettre en place, gérer la GMAO et mettre à Jour le P.O.l ; Suivre les travaux pour la mise aux normes des installations techniques ; Suivre le parc véhicule et tenir à jour le logiciel GIPCAR ; Superviser les services généraux (menuiserie, bâtiments, peintures et entretien) ... Profil exigé Ivoirien(ne), la trentaine, Ingénieur en Electromécanique ou Electrotechnique, vous avez une expérience de 3 ans au moins dans une fonction similaire en

UN(E) QUALITICIEN(NE) DE HAUT NIVEAU

IMPRTANTE SOCIETE Recherche dans le cadre de notre activité, UN(E) QUALITICIEN(NE) DE HAUT NIVEAU Missions Assurer l'évaluation et le suivi du système de management de la sécurité alimentaire L'organisation des audits de certification et Audit qualité interne Coordonner les activités du comité sécurité alimentaire Mise en place et suivi des procédures et autres règles de l'entreprise Assurer la réalisation et la gestion des études environnementales(POI, études de prescriptions techniques environnementales d'activité, audits environnementaux) Profil Ingénieur de préférence Expérience minimum 4 ans Atouts Maitriser le management de la qualité et HACCP Connaissance du secteur café cacao Bonne capacité d'analyse et bonne capacité rédactionnelle Sens de l'organisation Merci d'envoyer votre dossier de candidature comportant Un curriculum vitae ; Une lettre de motivation et la prétention salariale à : jpkoffi@touton.ci Contacts : Tél: +

AFRICSEARCH RECRUTE 30 MECANICIENS & 15 ELECTRICIENS

AFRICSEARCH RECRUTE 30 MECANICIENS & 15 ELECTRICIENS Compétences et responsabilités  : Entretien et réparation des équipements électriques/mécaniques. Connaissance des appareillages de commutation BT/HT (consignation, permis de travail). Diagnostic de pannes, dépannage et analyse détaillée des anomalies. Signaler et enregistrer les pannes ou défectuosités des composants et apporter des solutions. Maintenir / assurer un enregistrement quotidien (journal) sur site. Respecter et appliquer la politique QHSE de la société. Maintien d'un système de gestion des stocks sur le site (MOVEX). Veiller au bon fonctionnement du matériel grâce aux différents outils de la société. Participation proactive aux plans d'amélioration du site. Profil  : Etre titulaire d'un diplôme DUT/BTS option Moteurs Equipements Motorisés / Maintenance Engins / Electricité. Justifier d'une expérience d'au moins 5ans en qualité de technicien