Coordonnateur QHSE Interne

La Maison des Chefs d'Entreprise recrute pour Une Importante société de contrôle qualité

Coordonnateur QHSE Interne;
Secteur d'Activité : Qualité

Sous la responsabilité du Directeur Général, votre rôle sera double :

En interne au niveau National :
- Mettre en œuvre le système de Management QHSE
- Former et sensibiliser les collaborateurs aux règles QHSE
- Effectuer le reporting et gérer la veille réglementaire et technologique

Pour les clients de la structure :
- Contribuer à la prospection commerciale pour les missions QHSE chez les clients
- Participer aux études environnementales et dangers
- Animer les formations QHSE
- Conduire les audits

Agé de 30 à 40 ans, vous êtes de formation supérieure BAC + 5 de type management de la qualité, sécurité et de l'environnement ou à défaut préventions des risques industriels, vous justifiez d'une expérience minimum de 03 années à un poste similaire. Vous connaissez les outils d'audit ainsi que les normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 et HACCP.

Rigoureux, organisé et dynamique, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vos qualités managériales avérées ainsi que vos capacités d'écoute, de synthèse et de résistance à la pression vous permettront de tenir votre poste.
Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net

DES CHEFS D’EQUIPES

ORGANISME SOCIO MARKETING SPECIALISE DANS LA GRANDE CONSOMMATION
RECRUTE DES CHEFS D’EQUIPES

Dans le cadre de l’extension de ses activités et de la dynamisation de son service marketing, importante structure recrute :
DES CHEFS D’EQUIPES

De niveau BAC+ 3, ingénieur commercial, marketing ou autres ;
Personne de contact, bon manager travaillant sous pression et doté de qualités commerciales

Vous avez une première expérience ou non dans le domaine de la vente et de l’élaboration de stratégie marketing ;

Vous serez chargé d’encadrer une équipe et de l’amener à atteindre ses objectifs.
Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation adressé au Responsable Marketing avant le 20 AVRIL 2012 à l’adresse suivante : connectionjob@yahoo.fr

CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE
Contact : 05808851 M. KRISTIAN

DES COMMERCIAUX, MARKETEURS

ORGANISME SOCIO MARKETING SPECIALISE DANS LA GRANDE CONSOMMATION
RECRUTE DES COMMERCIAUX/ MARKETEURS

Dans le cadre de l’extension de ses activités et de la dynamisation de son service marketing, importante structure recrute :

DES COMMERCIAUX, MARKETEURS

De niveau BAC ou de formation BT, BST en commerce, vente et autre ;
Vous avez une première expérience ou non dans la vente, vous voulez booster votre carrière et avoir une rémunération motivante et des perspectives de carrière à la hauteur de vos ambitions.

Vous possédez un réel esprit commercial, doté d’une bonne capacité à convaincre et à vous adapter à tout type d’interlocuteur.
Vous serez chargé de commercialiser nos produits auprès des particuliers et entreprises ciblées et développerait votre propre portefeuille client.

Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation adressé au Responsable Marketing avant le 20 AVRIL à l’adresse suivante : consoplus100@yahoo.fr

CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE
Contact : 47440135 M. MADOU

CHEF D’UNITE EXPLOITATION AGRICOLE

Recherchons pour importante société agro industrielle

CHEF D’UNITE EXPLOITATION AGRICOLE

Mission de l'emploi: Sous l'autorité' du Directeur des Plantations villageoises, vous avez pour principale mission, d'encadrer l'ensemble des' planteurs villageois dans votre zone de compétence. tant au niveau de, l'exploitation que dans la création de nouvelles plantations, dans le respect des normes définies et de la politique de vulgarisation de la culture. A ce titre, vous devez:

·         Coordonner et suivre les moyens humains et matériels mis à disposition dans le. souci d'atteindre les objectifs fixés;

·         Encadrer les planteurs: par la mise. en pratique des exigences de la culture en vue de satisfaire les besoins de rendement;

·         Utiliser rationnellement le budget et les intrants mis à disposition et planifier l'exécution des travaux en liaison avec les propriétaires;

·         Faire des suggestions en vue de J'amélioration de la production et établir. une communication permanente pour garantir l'efficacité dans la collaboration ...

Profil requis: Ivoirien(ne), 35 ans maximum, de formation Bac+4/5, Ingénieur Agronome ou des Techniques Agricoles (production agricole; défense des cultures ou agroéconomie), vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans l'encadrement agricole (coopérative' ou autres), Homme ou femme de terrain, rigoureux; disponible, vous alliez honnêteté, ouverture d'esprit ainsi 'que sens de la responsabilité. Vous avez également une bonne Connaissance du milieu rural et de l'outil informatique.

POSTE BASE À L'INTERIEUR DU PAYS

Envoyer avant le 21 avril 2012 Cv, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21258781/21250644
Près CHU Treichville -Immeuble IMC (ex SIMO)
Email: recrutement@rfrh.net

CHARGE SUPERIEUR DU FINANCEMENT DU COMMERCE

LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT

RECRUTE

CHARGE SUPERIEUR DU FINANCEMENT DU COMMERCE - NEPAD, INTEGRATION REGIONALE ET COMMERCE

• Titre du poste: Chargé supérieur du financement du commerce - NEPAD, Intégration régionale et Commerce
• Grade: PL5
• Poste N°: NA
• Référence: ADB/12/063
• Date de publication: 11/04/2012
• Date de clôture: 11/05/2012

Objectifs

L'objectif de la division chargé de l'intégration régionale et du commerce (ONRI.2) est de mettre en œuvre des activités qui soutiennent les réformes politiques et le développement des capacités institutionnelles pour assurer le mouvement des biens et services à travers les frontières et faciliter l'intégration économique de l'Afrique dans le marché mondial. Les activités de la division se focalisent principalement sur: i) la facilitation du commerce ; ii) la politique commerciale et la promotion des investissements, iii) le financement du commerce, et iv) l'intégration monétaire et financière.

En Janvier 2009, la Banque africaine de développement (BAD) a lancé une Initiative pour le financement du commerce (IFC) visant à soutenir les banques commerciales africaines et les institutions de financement du développement (IFD) à utiliser les ressources de la Banque pour stimuler les opérations de financement du commerce. Au sein de la Banque, cette initiative est dirigée par le Département du secteur privé et de la microfinance (OPSM). OPSM est responsable des aspects financiers de l'initiative et ONRI2 s'occupe des aspects liés à la facilitation du commerce (réformes politiques, modernisation des douanes, etc.). Le Département de la recherche (EDRE) est quant à lui responsable du développement et de la gestion des connaissances. Le chargé supérieur du financement du commerce aura pour fonction d'appuyer la conception et l'exécution de projets et programmes non opérationnels pour permettre à la Banque de jouer un rôle significatif dans le financement du commerce intra-régional et international. Le titulaire du poste sera également chargé d'analyser les programmes de financement du commerce établis par les institutions sœurs telles que la Société financière internationale (SFI), la Banque asiatique de développement et les autres banques multilatérales de développement pour en tirer les leçons pertinentes et faire des propositions de réforme. De surcroît, le candidat retenu devra aussi fournir un soutien technique à l'initiative de l'aide pour le commerce et à la mise en œuvre du programme pour la facilitation du transport et du commerce.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision du Chef de division ONRI.2, et en collaboration avec les autres membres du personnel de la division, le titulaire du poste devra exécuter les tâches suivantes:

• Appuyer le chargé en chef du financement du commerce pour l'élaboration d'un programme de travail pour la division;
• Établir une relation de travail avec OPSM et EDRE pour l'exécution de l'IFC;
• Apporter un soutien à l'élaboration et à l'exécution des aspects non financiers de l'IFC;
• Apporter un soutien à l'élaboration d'un programme pour le renforcement des capacités des petites et moyennes entreprises et des banques émergentes;
• Soutenir le travail de la division sur la politique régionale, les réformes de la réglementation commerciale, ainsi que le renforcement des capacités;
• Soutenir le travail de la division dans le commerce informel;
• Suivre, en tant que point focal pour la Banque, l'initiative mondiale pour l'aide au commerce ;
• Gérer le Fonds pour le commerce en Afrique (AfTra);
• Faciliter l'accès à l'information en intensifiant la collecte de données et en travaillant en étroite collaboration avec le département de la statistique de la Banque (ESTA);
• Fournir des services techniques et consultatifs aux pays membres régionaux (PMR), Communautés économiques régionales (CER), et au secteur privé;
• Établir des partenariats et des coalitions à l'intérieur et à l'extérieur de la Banque;
• Participer au développement et à la gestion des connaissances, aux activités d'apprentissage, aux conférences, ateliers et études sur le financement du commerce en Afrique;
• Toute autre tâche assignée par le Chef de division ONRI2.

Critères de sélection

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

• Être titulaire au moins d'un master ou diplôme équivalent en finance, économie, commerce international, droit ou dans un domaine lié au développement international;
• Au moins cinq (5) années d'expérience sur les questions liées à la facilitation et au financement du commerce, l'intégration régionale; une expérience opérationnelle en Afrique sera un avantage;
• Une connaissance approfondie des politiques commerciales, des transactions liées au financement du commerce, des questions relatives au commerce intra-africain et au fonctionnement de l'aide pour le commerce;
• Forte orientation client avec une expérience opérationnelle;
• Démontrer des compétences interpersonnelles et une aptitude à conceptualiser les problèmes et proposer des solutions;
• Excellentes compétences en informatique: Word, Excel, PowerPoint, etc.;
• Compétences linguistiques: maîtrise du français et/ou de l'anglais, avec une bonne connaissance pratique de l'autre. La maîtrise des deux langues de travail de la Banque sera un avantage.

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé.

La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs

DES INGENIEURS INDUSTRIELS (REDIFFUSION)

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE

RECRUTE

pour Une Importante Société

DES INGENIEURS INDUSTRIELS (REDIFFUSION)

Secteur d'Activité: Industrie

Sous l’autorité du Directeur Technique, vous assurez la bonne marche des outils de production aux conditions définies par les constructeurs.
A ce titre, vous devez :

·         Créer les dossiers machines ;

·         Fédérer, animer, stimuler et contrôler vos collaborateurs afin d’assurer la bonne marche des machines ;

·         Proposer à la hiérarchie un planning de maintenance préventive des outils de production ;

·         Réaliser la maintenance curative et préventive visant à préserver la rentabilité de l’outil de production ;

·         Contrôler, superviser et réceptionner les travaux de sous-traitance ;

·         Etablir et présenter les rapports d’activités mensuelles et le bilan annuel.

De formation Ingénieur Electromécanique et/ou Généraliste, vous justifiez d’une expérience significative à un poste similaire. Méthodiques et rigoureux, aptes à diriger des équipes, positivement réactifs et disponibles, vous maîtrisez l’outil informatique.
La maîtrise de l’Anglais est indispensable.

Merci d’adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net

CHEF D’UNITE EXPLOITATION AGRICOLE

Recherchons pour importante société agro industrielle

CHEF D’UNITE EXPLOITATION AGRICOLE

Mission de l'emploi: Sous l'autorité' du Directeur des Plantations villageoises, vous avez pour principale mission, d'encadrer l'ensemble des' planteurs villageois dans votre zone de compétence. tant au niveau de, l'exploitation que dans la création de nouvelles plantations, dans le respect des normes définies et de la politique de vulgarisation de la culture. A ce titre, vous devez:

·         Coordonner et suivre les moyens humains et matériels mis à disposition dans le. souci d'atteindre les objectifs fixés;

·         Encadrer les planteurs: par la mise. en pratique des exigences de la culture en vue de satisfaire les besoins de rendement;

·         Utiliser rationnellement le budget et les intrants mis à disposition et planifier l'exécution des travaux en liaison avec les propriétaires;

·         Faire des suggestions en vue de J'amélioration de la production et établir. une communication permanente pour garantir l'efficacité dans la collaboration ...

Profil requis: Ivoirien(ne), 35 ans maximum, de formation Bac+4/5, Ingénieur Agronome ou des Techniques Agricoles (production agricole; défense des cultures ou agroéconomie), vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans l'encadrement agricole (coopérative' ou autres), Homme ou femme de terrain, rigoureux; disponible, vous alliez honnêteté, ouverture d'esprit ainsi 'que sens de la responsabilité. Vous avez également une bonne Connaissance du milieu rural et de l'outil informatique.

POSTE BASE À L'INTERIEUR DU PAYS

Envoyer avant le 21 avril 2012 Cv, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21258781/21250644
Près CHU Treichville -Immeuble IMC (ex SIMO)
Email: recrutement@rfrh.net