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Affichage des articles du avril 16, 2012

Agents commerciaux

IMPORTANTE SOCIETE DU SECTEUR AGRICOLE ET DE LA DISTRIBUTION recrute DES AGENTS COMMERCIAUX pour la promotion des ventes et le suivi des activités commerciales sur le terrain PROFIL RECHERCHE - Agé(e) de 25 à 35 ans - Niveau BEPC, BTS agricole, BAC+2 ou équivalent - Au moins 03 années d'expérience en encadrement agricole, recherche agricole, distribution de produits agricoles ou autres expériences similaires en milieu agricole - Avoir une expérience dans la conduite de véhicules ou de motos. - Etre discipliné et avoir une culture du résultat. - Avoir un bon niveau en français (écrit et oral). - Etre en bonne santé physique et apte à travailler en milieu rural. - La connaissance de l'outil informatique (word, Excel) est un atout. Merci d'envoyer votre CV, une demande manuscrite, une photo et votre prétention salariale (tous scannés) avant le 30 avril 2012 à l'adresse électronique suivante : cabinetdjenet@yahoo.fr

Secrétaire stagiaire

Nous recherchons une secrétaire stagiaire sachant utiliser Word, Excel, PowerPoint et Internet. Des connaissances en anglais seront un atout. NB : Stage non rémunéré. CV+lettre de motivation + Photo couleur à envoyer avant le 18 avril  2012 à 18 h .

GROUPE INTERNATIONAL Recrute RESPONSABLE FINANCIER

GROUPE INTERNATIONAL Recrute RESPONSABLE FINANCIER COMPTABILITÉ ·          Participer en étroite collaboration avec les opérationnels et les services comptables aux opérations de clôtures comptables mensuelles en veillant au respect des délais et à la fiabilité des données financières, ·          Produire à la comptabilité lors des opérations de clôture: une évaluation des provisions liées aux commandes réceptionnées et non facturées ainsi qu'aux factures à établir. ·          Travailler en collaboration permanente avec les comptables et les autres services ·          Effectuer divers travaux de bilan BUDGET ·          Rattaché hiérarchiquement au Directeur Financier, vous contribuez à l'amélioration ainsi qu'à la fiabilisation des processus d'élaboration budgétaire. Vous intervenez également au niveau de l'optimisation des coûts dans le respect des objectifs de l'entreprise. ·          Contribuer à la définition et à la m

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ( H/F )

RMO JOB CENTER Tous les emplois, tous les métiers RECRUTE RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ( H/F ) Description du Poste En vue d'alimenter sa base de données, RMO vous invite a enregistrer votre cv pour le poste dont les missions suivent : ·          assurer le recrutement et la formation du personnel, ·          gérer les effectifs, les compétences des salariés, les licenciements et autres aléas de la vie de l'entreprise, ·          développer et suivre des outils adaptés : entretiens, grille de recrutement, cartographie des postes de l'entreprise, ·          proposer des plans de restructuration, ·          assurer le relais des informations entre les autres services et la direction générale. Profil du candidat Titulaire d'un BAC + 4 / 5 en Ressources Humaines , vous avez 8 ans d'expérience professionnelle , un sens de l'écoute, un esprit de synthèse, un bon sens de la communication et une capacité à mettre en pratiques des impératifs et d

ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F)

RMO JOB CENTER Tous les emplois, tous les métiers RECRUTE ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F) Description du Poste Afin d'alimenter sa base de données, RMO Job Center vous invite à enregistrer votre CV pour le poste dont les missions suivent: assurer le traitement et l'exploitation de l'information : ·          effectuer la saisie, la rédaction et la diffusion des notes à partir de consignes orales ou écrites ; ·          participer aux réunions et manifestations diverses et en préparer les comptes rendus ; ·          Informer le supérieur, en son absence, au sujet de tous événements ou incidents importants survenus ; organiser l'Agenda et planifier les activités du supérieur hiérarchique classer et archiver les dossiers; tenir à jour le répertoire des interlocuteurs; assurer la disponibilité de la logistique . Profil du candidat Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 minimum en secrétariat bilingue ou de l'enseignement supérieur . Ayant une expérienc

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Dans le cadre de son implantation en Cl. IMPORTANTE FILIALE D'UNE MULTINATIONALE RECRUTE RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Vous prenez en charge la fonction RH, dans le respect de la politique définie au niveau du groupe   et de la réglementation en vigueur en Côte d'Ivoire. À ce titre, vous assurez: ·          La gestion administrative du personnel local et expatrié; ·          La supervision et le contrôle de la paie; ·          L'interface avec les instances représentatives du personnel, les partenaires sociaux et les prestataires extérieurs ; ·          Les activités de développement des Ressources Humaines; ·          La gestion des moyens généraux. De formation supérieure Bac+4/5 en Sciences Sociales , GRH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire qui vous confère une maîtrise de la paie et des aspects juridiques liés à la GRH. Organisé, rigoureux, réactif et dynamique, vous êtes d

DIRECTEUR MÉDIA GROUPE

IMPORTANTE AGENCE INTERNATIONALE DE COMMUNICATION recrute DIRECTEUR MÉDIA GROUPE Vos principales missions consistent à : ·          Elaborer et développer les stratégies média pour soutenir des actions de Communication et Marketing, conformément à la politique marketing el globale; ·          Concevoir et négocier des plans média sur le plan local ou international ; ·          Superviser les actions et opérations des départements Média du réseau; ·          Appliquer la procédure de reporting afin de permettre le suivi en temps et en heure des opérations Média ; ·          Se tenir régulièrement informé des nouvelles méthodes de travail et des nouvelles techniques et technologies Média ; ·          Encadrer et former vos équipes et les agences du réseau. De formation Bac+4/5, Marketing, Communication ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions de Directeur Média ou Chef de Pub Média Senior, dans une agence de publicité