Accéder au contenu principal

Articles

Affichage des articles du mai 9, 2012

Chargé de Suivi-Evaluation

AVIS DE RECRUTEMENT N°002/2012 Une ONG opérant dans le domaine de la prévention et la Prise en Charge du VIH/Sida, avec le soutien financier du Plan d'Urgence du Président des Etats-Unis pour la lutte contre le VIH/Sida (PEPFAR), recrute : Intitulé du poste : Chargé de Suivi-Evaluation Grade du poste : 6 Nombre de poste : 1 Type de Contrat : Contrat à durée déterminée Lieu d'affectation : Abidjan, Côte d'Ivoire Durée du poste : 1 an renouvelable Superviseur direct : Coordonnatrice du Sous Bureau Abidjan I- Objectif du poste  : Sous la responsabilité administrative de la coordonnatrice de sous bureau et sous la supervision technique du Conseiller Technique de l'Information Stratégique (TA/SI), le Chargé de Suivi-évaluation est chargé d'assurer le suivi des activités et la gestion de l'Information sanitaire des activités du sous Bureau d'Abidjan. Il/elle fournit aux districts et aux prestataires, une assistance technique pour

SOCIETE DE SERVICES INFORMATIQUES Recrute DES COMMERCIAUX

SOCIETE DE SERVICES INFORMATIQUES Recrute DES COMMERCIAUX Sous la supervision du Directeur Commercial et Marketing, vous serez chargée de : Gérer les commandes ; Assurer le suivi des clients ; Actualiser la base de données et diffuser les informations commerciales. PROFIL Femme /homme (35 ans maximum), Bac + 2/3 en Gestion Commerciale, Marketing, Communication, informatique ou équivalent. Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous-êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. La maîtrise de l'outil informatique serait un atout. Les dossiers de candidatures comprenant : un CV + photo et une lettre de motivation manuscrite (mentionnant le lieu d'habitation) sont à déposer à l'adresse ci-dessous tous les jours ouvrables de 8H à 16H au plus tard le 10 mai 2012 : 2 plateaux Angré, carrefour du glacier les oscars Immeuble sentinelle, 1er étage 2ieme porte a droite Tel : 22 50 18 90 essohinf

CONTROLEUR DU DECAISSEMENT EN CHEF - DIVISION DU DECAISSEMENT DES PRETS

LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT RECRUTE CONTROLEUR DU DECAISSEMENT EN CHEF - DIVISION DU DECAISSEMENT DES PRETS Grade: PL-3 Poste N°: NA Référence: ADB/11/165 Date de publication: 08/05/2012 Date de clôture: 09/06/2012 Objectifs Les principaux objectifs de ce poste sont : (i) veiller à ce que les normes les plus élevées de contrôle interne soient mises en place dans le processus de gestion des décaissements; (ii) veiller à l'intégrité des données relatives au décaissement dans les états financiers de la Banque; et (iii) fournir des conseils professionnels de haut niveau en matière de procédures de décaissement ou de nouvelles initiatives prises par la direction ou d'autres organes de prise de décisions du Groupe de la BAD. En outre, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de superviser le traitement des décaissements de prêts et de dons, contribuer au suivi du portefeuille de la Banque et veiller à ce que les procédures de décaissem